[단독] 김영훈 노동장관, 삼성전자 긴급조정권 검토 여부에 "대화로 풀어야" 재차 강조 | 뉴시스

김영훈 장관 "대화로 해결해야" 거듭 강조

"우리 앞 과제, 사회 구성원 지혜 모아야"

중노위 대화 재개 요청에는 "중노위에 확인해달라"

김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 노조의 파업에 대한 긴급조정권 발동 가능성에 대해 "대화로 해결해야 할 것"이라고 14일 거듭 강조했다.

김 장관은 이날 오전 서울 종로구 포시즌스 호텔에서 열린 '제38회 한국노사협력대상' 시상식에 참석하기에 앞서 긴급조정권 검토 가능성이 있는 지에 대한 뉴시스의 질문에 "어제 이야기했던 것처럼 계속 대화로 해결해야 한다"고 밝혔다.

또 중앙노동위원회(중노위)가 이날 노사에 사후조정 재개를 요청한 건에 대해서는 "중노위가 하는 것이니 중노위에 확인해달라"고 전했다.

이날 삼성전자도 노조에 '노사간 추가 대화를 제안드립니다'라는 제목의 공문을 보내 대화 재개를 요청했다.

삼성전자 노조의 총파업이 불과 7일 앞으로 다가오면서, 정부가 긴급조정권 카드를 꺼내 들어야 한다는 목소리가 커지고 있다.

긴급조정권은 쟁의행위가 국민경제를 현저히 해할 우려가 있을 때 고용노동부 장관이 발동할 수 있는 예외적 절차다. 발동 시 노조는 즉시 30일 간 파업을 중단해야 한다.

김 장관은 이날 시상식에서 "제 경험으로는 파업 만큼 어려운 것은 교섭이었다"며 "대화를 강조하는 사람이 약하다고 보는데, 진정한 힘은 우리 앞에 놓인 과제를 대화로서 해결하겠다는 걸 믿는 것"이라고 강조했다.

이어 "우리가 민주주의를 지지하는 이유는 우리 앞에 놓인 중책 과제를 노사 모두, 정부와 사회 구성원이 함께 응원하고 지혜를 모아 대화해, 공동의 과제를 해결할 수 있다는 것을 믿기 때문"이라고 덧붙였다.