내부인이 아니기 때문에 정확한 내용을 다 알지는 못 하지만

나름 삼성 상황과 제 업황이 좀 관련이 있어서 양측 내용들, 현직자 댓글 등 며칠 상세히 봤습니다. 전문가들 의견도 좀 찾아봤구요.

감성적으로 접근했을 때, 노조측이 억울해 할만한 일들이 너무도 많았지만 결국 본인들의 이익을 위해 파업한다는 것이 일단 치명적입니다. 당연히 본인의 이익을 위해 하는 것이 맞지만 지금 삼성의 복잡한 상황, 예컨데 사업부별 차이나 하청과 관련해서 명분이 약하다는 느낌을 줄 수밖에 없네요. 

더군다나 상당수 국민들이 주주인 상황에서 곱게 보이기가 쉽지 않지요. 속마음이야 어쨌든 좀 더 지지를 받을만한 상황을 만들어야 하지 않았나 생각합니다.

이성적인 측면에서 접근했을 때, 특히나 삼성입장에서 15%든 10%든 영익을 명문화해서 줄 수 있는가, 이건 사측에선 쉽지 않아보입니다. 가장 큰 문제가 되는 부분은 아마 퇴직금이 아닐까 싶습니다. 정기적인 상여금은 임금으로 인정되기때문에 지금 반도체 슈퍼사이클에서 오는 일시적인 호황이 퇴직금과 연동 되어버리면 어마어마한 지출이 생깁니다. 

아이러니 하게도, 인재유출이 되고 있는 시점이기 때문에 더더욱 문제가 됩니다. 퇴직금 뻥튀기 해서 나가버리면 회사입장에선 이중고를 겪게 되니까요.

일이 이 지경이 된 건 그간 삼성의 업보라서 노조에게 좋은 방향으로 결론이 났으면 하지만 현재 상황은 노조에게 쉽지는 않을 것 같네요. 다른 건 몰라도 하청이라든지 다른 사업부라든지 이런 쪽에서 명분을 쌓았으면 더 좋지 않았을까 합니다.