파업하면 지들 성과급도 날아 가겠죠. 성과급만 날아 갈까요?
회사의 신뢰성 추락하는 판에 성과급만 날아 가겠냐고요.
돈에 눈먼 사람이 과연 돈 날아 가는 짓을 할까요?
전 삼전주식 하닉으로 갈아타면 그만이라.
노란봉투법은 한번 손보게 되지 않을까 싶습니다.
엄한것들 때문에 저법이 정말 필요한 노동자에게 피해가는 일이 없으면 합니다.
파업하면 지들 성과급도 날아 가겠죠. 성과급만 날아 갈까요?
회사의 신뢰성 추락하는 판에 성과급만 날아 가겠냐고요.
돈에 눈먼 사람이 과연 돈 날아 가는 짓을 할까요?
전 삼전주식 하닉으로 갈아타면 그만이라.
노란봉투법은 한번 손보게 되지 않을까 싶습니다.
엄한것들 때문에 저법이 정말 필요한 노동자에게 피해가는 일이 없으면 합니다.
당연한거죠. 파업은 노사간 협상 결렬의 결과라 노사 모두 책임이 있는건데, 왜 손해는 노조한테만 묻습니까? 잘못되었죠.
노란봉투법 때문이라고 하시는데 노란봉투법에 관련된 부분은 아랫부분 밖에 없습니다.
'노동조합에 대한 손해배상 청구를 제한하는 것'
반대로는 사용자측에선 언제든 파업으로 인한 손해배상을 노조에게 요구해서 사실상 헌법에 보장된 파업이라는 '노동쟁의 행위를 원천적으로 막는 효과'가 있어서 노란봉투법이 없앤거죠.
손해배상 없어도 사용자는 '직장폐쇄' 라는 쟁위행의 카드가 있습니다.
노봉법때문에 안들어주면 니들만 손해 식으로 배째라 돈더달라 떼쓸수 있게 되었죠. 이것저것 명문만들어보았지만 결국은 돈인거 모두가 다알죠. 결국 돈때문이라고 하면 욕먹는거 아니까 다른 이유 자꾸 대지만요..
노동자는 영업이익 뿐아니라 실직 리스크까지 걸고 파업하는 겁니다.
그냥 갈아타세요. 뭐하러 이런 글 올리세요?
엄한것들은 이재용과 그 머슴들입니다. 이병철 그 놈 이래로 노조를 사람취급 안하는 빌어먹을 기업문화 때문입니다. 노조 요구대로 ‘문서화’하지 않으면 향후 무슨 일이 벌어질까요? ㅎㅎㅎㅎ
삼성것들은 시체도 탈취하는 인간쓰레깁니다. 모르시는 건 아니죠?
그러는 님은 시체탈취나 하는 것들 편들라고 글 올렸습니까?
발렌베리 가문이 하는거 보면 선넘었다고 보이진 않네요. 삼성것들이 닮고 싶다는(개가 웃을 일이죠) 그 발렌베리요.
삼전이 직장폐쇄를 한다구요? ㅎ
농담이 지나치시네요. 꽃놀이패 맞습니다.
막상 중소기업 노동자에게는 현실성도 없으면서
귀족노조에게는 자기업 뿐만이 아니라 국가적 손실을 발생시킬수 있는 힘을 주게되었지요.