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모두의공원

삼성전자 노사 협상 평행선 . '긴급조정권' 발동 전망도 25

2026-05-12 22:28:58 222.♡.243.243
울버햄튼

K-848.jpg


노조가 정한 총파업 개시 일자는 오는 21일이다. 노사가 결국 접점을 찾지 못하고 고용부 장관이 긴급조정권을 발동하면 30일간 쟁의행위가 금지된다. 중노위 조정 및 중재 절차가 다시 진행된다.


긴급조정권이 발동된 사례는 과거 네 차례 있었다. 1969년 대한조선공사 파업, 1993년 현대자동차 파업, 2005년 7월과 12월 아시아나항공 및 대한항공 조종사 파업 등이다.


관건은 고용부가 삼성전자의 파업을 '국가 경제를 해할' 수준의 심각한 사안이라고 판단할지 여부다. 증권가에서는 총파업으로 인한 경제적 손실이 20조~30조원가량일 것으로 추산하고 있다. 노조가 예고한 기간 동안에만 파업이 벌어지고 이후 설비를 복구하는 시간을 계산한 금액이다. 이럴 경우 영업이익 감소액은 10조원을 넘어설 것으로 전망된다.

출처 : https://v.daum.net/v/20260512172628921
울버햄튼 님의 게시글 댓글
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댓글 • [25]
해요해요
IP 223.♡.177.141
05-12 2026-05-12 22:32:10
·
긴급조정권 고려하지 않는걸로 알고있습니다...
mericrius
IP 121.♡.186.170
05-12 2026-05-12 22:40:00
·
@해요해요님 할꺼 같습니다...
일일신
IP 118.♡.249.151
05-12 2026-05-12 22:34:15 / 수정일: 2026-05-12 22:37:53
·
영업이익에 대한 성과급 요구는 좀 과하죠.
같은 논리로 공무원들이 GDP의 15%를 성과급으로 달라고하면 납득할 국민이 있을까요.
하다못해 주주가 영업이익의 15%를 배당으로 달라고 하면 노조가 납득할지 모르겠네요
mericrius
IP 121.♡.186.170
05-12 2026-05-12 22:38:34 / 수정일: 2026-05-12 22:38:47
·
@일일신님 GDP까지는 몰라도 국가세수의 15%를 성과급을 달라고 할지도요. ㅋㅋㅋ
Nalto
IP 124.♡.163.170
05-12 2026-05-12 22:39:52
·
@일일신님
영업이익의 개념을 착각하신 건 아닌가요?
GDP 랑 비교하려면 영업이익이 아니라 매출일텐데요.
일일신
IP 118.♡.249.151
05-12 2026-05-12 22:40:41
·
@Nalto님 국가개념에선 영업이익이 GDP죠. 한나라가 창출한 총 부가가치니까요.
Nalto
IP 124.♡.163.170
05-12 2026-05-12 22:46:00
·
@일일신님
제미나이에게 물어보니 GDP 보다는 경상수지가 맞다고 하네요.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3. GDP (국내총생산) vs 영업이익
흔히 국가의 GDP를 기업의 매출액과 비교하곤 하지만, 엄밀히 말하면 GDP는 부가가치의 합입니다.

GDP: 한 나라 안에서 생산된 모든 재화와 서비스의 가치
영업이익: 기업이 창출한 부가가치 중 자본가(기업)에게 귀속되는 몫

즉, GDP는 기업으로 치면 '매출'보다는 **'매출액 - 원재료비(외부 구입 가치)'**에 가까운 개념입니다. GDP 안에는 기업의 영업이익뿐만 아니라 노동자의 임금, 정부의 세금 등이 모두 포함되어 있기 때문입니다.

요약하자면
규모 측면에서 비교할 때는: GDP (하지만 GDP는 매출액의 느낌이 더 강함)
실질적인 성과(내실)를 비교할 때는: 경상수지
Hegemony
IP 106.♡.3.27
05-12 2026-05-12 22:35:59
·
최태원이 질러 놓은 배팅이 전 산업 여기저기에 쉽지 않은 문제가 될듯요
jj34
IP 124.♡.250.178
05-12 2026-05-12 22:37:42
·
OPI 50% 상한캡을 없애는게 주요 쟁점이죠. 삼성은 과거 작게(?)는 반도체 호황기때 PS 묵혔다가 다음해에 입 싹 닫은적도 있고. 크게는 시체 탈취 시도 한적도 있고 뭐 여러가지 해놓은게 있어서 직원들이 씨알도 안믿죠. 지팔지꼰입니다.
doldoleco
IP 211.♡.147.119
05-12 2026-05-12 22:47:36
·
@jj34님 삼성이 과거에 해온 이력들이 좋게만 보이진 않는 측면이 있지요
mericrius
IP 121.♡.186.170
05-12 2026-05-12 22:39:41
·
돈 문제인건 확실합니다. 돈 문제가 아니었으면 작년 제작년에 뛰쳐나와서 파업한다 난리쳤어야 합니다. 올해만 저러는건 돈이 제일 중요한 문제인겁니다.
davidov
IP 115.♡.135.68
05-12 2026-05-12 22:49:39
·
@mericrius님 저기 24년에 뛰쳐나와서 파업했습니다만... 당시엔 말그대로 다운턴 감산 시기라 회사가 꿈쩍도 안했습니다.
mericrius
IP 121.♡.186.170
05-12 2026-05-12 22:51:07
·
@davidov님 24년에 파업참여율이 매우 낮았기 때문에 회사에서 꿈쩍도 안했죠.
since98
IP 1.♡.121.20
05-12 2026-05-12 23:00:27
·
@mericrius님 AI터지기 전에 하닉은 상한선 지우기로 합의했었는데.. 그 때 삼전은 뭐하고...
장산리
IP 118.♡.3.29
05-12 2026-05-12 22:40:02
·
그런데 영업이익은 플러스라도 순이익은 마이너스인 경우도 있지 않나요? 왜 영업이익을 기준으로...
힘내즈아
IP 203.♡.99.163
05-12 2026-05-12 22:42:55
·
업계2위가 저리 받으이 업계1위가 화날만 하죠 내가 삼성 다녔어도 파업 했겠네
조자룡헌칼
IP 222.♡.129.84
05-12 2026-05-12 22:43:25
·
참..노조라는게 필요하긴 한대 악용되는 모습만 나오니 참... 안타깝네요
OoOoOoO
IP 39.♡.182.139
05-12 2026-05-12 22:43:59
·
선넘었죠.
주농이
IP 221.♡.158.27
05-12 2026-05-12 22:45:31 / 수정일: 2026-05-12 22:46:12
·
상한없애 달라는건 몇년 전부터 노조가 꾸준히 요구하던 사항이었죠
게다가 전부터 사측에서 하닉이랑 총보상 맞춰준다고 약속한것도 여러번이구요
총파업 가기전에 협의가 잘 끝났으면 좋겠습니다
마이졸리
IP 124.♡.15.115
05-12 2026-05-12 22:47:59
·
적자나면 적자난 금액 전직원 상한선 없이 내도록 똑같이 하면 좋을 것 같아요.
바람씽씽
IP 182.♡.169.64
05-12 2026-05-12 23:03:12
·
파업하면 영업이익 10조 날라간다고 하니 파업하면 성과급 안줘도 되네요
푸파양닭
IP 58.♡.100.225
05-12 2026-05-12 23:05:39
·
성과급 적당히 많이 올리시고 배당도 적당히 많이 올리라고 딜치시면 500만 주주들도 함께 하지 않겠습니까??.....
김_군
IP 14.♡.110.191
05-12 2026-05-12 23:25:40 / 수정일: 2026-05-12 23:27:55
·
이건 주판쟁이들이 스스로 쌓은 업보라 무슨 일이 터져도 할 말이 없습니다. 내막을 뉴스에서 떠먹여주는 것만 보고 다른 건 볼 생각이 없다면, 그냥 욕만 하시겠죠 ㅋ. 언론과 주판쟁이들이 원하는 것도 바로 그거일 테고, 이미 현기차라는 노조는 나쁜 문명! 이라고, 갖다 붙이기 좋은 예도 있으니까요.
지금 핵심 쟁점은 최태원이가 던진 상한선 삭제 (성과급 투명화) 고, 어차피 보너스 계산 투명화 안하면 상한 날려도, 주판쟁이들이 주무르기 나름이라, 애초부터 노조는 투명화를 요구한걸로 압니다.
그리고 주판쟁이들이 이전에 돈 없다고 부린 망발이, 당장 돈 안된다고 개발 포기 한게 뭔가 생각하면, 사측을 지지가 불가능하죠.
생동
IP 140.♡.29.0
05-12 2026-05-12 23:28:02
·
성과급 5000만원 엔 박수를 칠 수 있지만 성과급 5억엔 그럴수 없는게 인지상정입니다.
박서23
IP 131.♡.144.32
05-12 2026-05-12 23:57:24
·
먼저 합의해서 제도화한 하이닉스만 진짜 노났네요. 삼성에만 이리 시선이..
26년 27년 점점 실적이 좋아진다는데, 이게 올해 한해로 끝날 문제가 아닙니다. 하이닉스 보상 맞추려면, 회사도 골 아프겠네요..
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