당은 강물과 같아서

여러 물길이 모여 만들어 집니다.

요는 어떤 사람인가도 중요하지만

관리의 측면이 어떻게 보면 더 중요할 수 있습니다.

과거 총재라 불리우던 시절에는

세대 물갈이 론이 퍼지면

기성 정치인들이 옷을 벗고

새로운 기회를 주려 할 때 반발이 없지 않았으나 크지 못했습니다.

이렇게 시대에 따라 관리의 문제도 달라집니다.

제 생각이 맞다고 말하는 것은 아님을 밝히면서,

제 생각을 말해 보자면 ...

민주세력의 우위를 이어가며 잘 하는 정치... 이 자체가 경쟁력이고,

인사 관리의 중요 동력이 된다는 생각입니다.

당이 잘 나가고 있을 때 뒤통수 치는 일은 드물 것입니다.

당이 잘나가며 뱃지 달 기회의 폭 자체가 상대 당에 비해 넓을 때는

불만이 없을 수는 없지만 최소화 할 수 있습니다.

따라서 누가 되면 좋겠는가에 대한 기준은,

당의 방향성을 따라 힘을 실어 줄 수 있는가 여부가 아닐까 싶습니다.

민주 세력이 어려워 졌을 때 뒤통수를 치는 것은

당장 의심 되는 사람만은 아니었습니다.

제 경험상 보면, 멀쩡해 보였던 이들도 어려워졌을 때 통수치는 일이 없지 않았습니다.

그럼에고 가려야 하는 케이스는 있다고 생각합니다.

넓게 포용하고 가는 것이 맞으나

개혁의 방향에 동참하는 척 하면서 개혁 법안을 누더기로 만들던 .. 그 행태만 아니면 좋겠습니다.

그런 행태를 주도 했던 두 사람이 생각납니다.

아무나 누더기를 만들 힘이 있지 않으므로, 구심점이 되었던 인물이 있었다는 것으로,

그런 유형이 아니라면...

널게 받아 들여도 된다고 생각합니다.

김용남이 나중에 문제가 될 가능성 보다는

당장 도움이 되는가.

그리고 문제가 될 소지가 있더라도,

구심점이 될 타입인가...에서..

전 우려할 정도는 되지 못하는 것 같습니다.

개인적 소견이므로 참고만 바랍니다.

아참! 하나더! 김용남 지지 의견을 말한 것은 아닙니다.

바라보는 시각에 대한 이야기였습니다.