네. 감사합니다. 참고로 저는 회사이익의 20%를 성과급으로 받는 외국계 회사를 23년째 다니고 있습니다. 매년 사업설명회 때 1원 단위까지 회사 이익구조에 대해 직원들에게 철저히 설명해 알려줍니다. 그래서 님보다는 성과급의 효과에 대해 더 잘 알고 있다고 감히 말할 수 있습니다. ㅎ
@님 누가생각해도 말도안되는걸 결핍이나 질투같은 감정팔이 가져오실떄부터 좀 쎼하다 싶었는데 ㅋㅋ 길게 댓글 안써서 다행이네요 결핍이 아니라 그냥 꼴이 우스워서 그러는건지도 모르고말이죵. 아 물어보시진 않으셨겠지만 저도 PS받는 회사 재직중입니다 아마 저도 선생님보단 잘 알거에요
생각해보니 그동안 쓴 삼성 RAM이며 갤럭시 폰이 몇갠데......
기여도로 치면 거진 중견직원급 아닙니까.....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
성과급 받아야겠네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
결핍이 만든 삐뚫어짐인가요?
비록 제가 삼성에 다니진 않지만 참 이해가 안됩니다.
성실한 근로는 이미 계약된 사항입니다.
네. 님 생각이 다 맞습니다.
네. 님 생각이 다 맞습니다.
네. 감사합니다.
참고로 저는 회사이익의 20%를 성과급으로 받는 외국계 회사를 23년째 다니고 있습니다.
매년 사업설명회 때 1원 단위까지 회사 이익구조에 대해 직원들에게 철저히 설명해 알려줍니다.
그래서 님보다는 성과급의 효과에 대해 더 잘 알고 있다고 감히 말할 수 있습니다. ㅎ
결핍이 아니라 그냥 꼴이 우스워서 그러는건지도 모르고말이죵. 아 물어보시진 않으셨겠지만 저도 PS받는 회사 재직중입니다 아마 저도 선생님보단 잘 알거에요
하청업체의 목소리조차 저런 짤방으로 희화화시켜서는 안되겠죠.