미국에서는
연간 수백만달러, 수천만달러씩 버는
NBA, MLB 선수들도
구단이 많이 벌면 선수쪽으로 분배 해달라고 노조협상 합니다.
심지어 파업도 하구요.
반대로 구단에서도 직장폐쇄로 대응하는 경우도 있죠
중요한건 양쪽이 서로 합의를 해야하는겁니다.
안하면 파멸인건 노동자도 마찬가지예요. 직장을 잃고 싶은 노동자가 어디있나요.
근데 요구 자체가 문제다?
그건 그냥 닥치고 일이나 하고 내가 주는돈 받아라 라는 악덕사장 마인드죠
아니면 몇몇 유투브채널 주인들 처럼
노사협상이 필요가 없을정도의 돈을 알아서 주던가요 ㅋ
미국은 주주가 회장도 내쫒을수 있는데 우리는 아니에요.
덤으로 우리나라는 공용유연화가 있던 시절을 지나왔습니다.
군사독재때...
그러게요 이게 핵심인데 자꾸 이건 빼놓고 말씀하시는 분들이 많네요..
막말로 '너네 아프리카 노동자들보다 잘벌잖아!' 라고 하면 납득하고 넘어갈건가요?
아프리카랑 한국이랑 상황이 다르잖아요... 미국의 연봉협상과 파업방식을 예시로 들거면
그럼 너네한테 영업이익 15%가 아니라 25% 공유해줄테니까 대신 회사 이루어지면 짤리는거에 합의보자 라고 하면 납득 할 수 있을까요 근로자들이?
대놓고 노란봉투법 탓하고싶어하는게 보이는 작업이여서 2찍이들 귀엽습니다
노동자를 위한 법을 만들어줬는데 노동자들끼리 이건 되네 이건 안되네 하는거보면 참 노예마인드라는게..
MLB, NBA 선수가 FA 계약하자고 파업하지 않습니다
MLB, NBA 같은 리그는 선수노조와 구단을 대표하는 사무국이 주기적으로 협상을 하는거고
협상이 안되면
리그가 정상적으로 열리지 않고 선수파업을 하기도 하는거죠
이유가 FA 단 한가지라고 단순하게 말할수는 없죠.
FA는 이유중 하나죠
물론 FA가 이슈중 큰 부분인건 부정할수는 없죠
샐러리캡 도입 = 연봉상한제 를 안하려는것도 이슈중 하나구요
어쨌건 결국 돈입니다.
돈때문에 파업하는거예요
삼성전자 처럼
하지만 단순히 샐캡만 가지고 협상하지도 않죠
말씀하신대로 스타선수에게 유리한것 말고도
최저연봉제, 은퇴후 연금제도 이런것은 하위 선수들을 위한 협상의 일부입니다
같은 한국인 노동자라 ㅎㅎㅎ
그렇게 생각하는 업체 치고 잘되는 업체를 못 봤죠 ㅋ
HBM망하고 재작년 적자일때 직원은 보너스 0프로, 임원급들은 3천억이 넘는 돈을 보너스로 받았습니다. 오히려 직원이 경영실패를 책임진거 아닌가요?