@라플라스의악마님 주주들이 파업을 뭐라하는건 권리가 아닐까요???? 주식회사에 투자했으니 파업이 일어나면 주주들의 권리도 있겠죠 노동권을 뭐라하는건 패널티를 주고 주주들의 권리침해도 패널티를 줘야죠 회장만 있다고 돌아가는 회사가 아니고 노동자만 있다고 돌아가는 회사도 아닙니다 주주들과 고객들의 권리는요????
@쩡e님 주주의 권리 1 배당청구권 2 의결권 3 잔여재산청구권 4 신주인수권 이게 우리 법이 보호하는 주요한 주주권리 입니다 노조파업은 주주권리와 아무 상관 없는 영역입니다 기업은 주주 종업원 채권자 경영진 협력업체 국세청 등의 이해관계자가 법률에 근거하여 각자의 이익을 극대화 하는 경제공동체 입니다. 법률에 따라 자신의 권리를 주장하면 됩니다. 법률에 없는 권리를 주장하는걸 쌩떼 라고 합니다. 노조는 법률에 따른 적법한 권리를 행사하는거구요
혹시 노동자가 배당보다 더 받아가는게 화딱지 나시나요? 만약 이사회가 선제적으로 파격적 고배당을 선언했으면 배당재원 보전을 위해 노동자 성과급 몫을 제한할 명분을 만들수 있었을겁니다 그렇게 하지 않은 경영진을 욕해야지, 노동자를 욕하는건 앞뒤가 맞지 않아요.
으뜸파파Z
IP 39.♡.152.172
03:59
2026-04-25 03:59:18
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아나바시스
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2026-04-25 04:04:02
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fragola0502
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2026-04-25 04:13:28
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회사가 성실하게 임금교섭에 임하지 않아 노동부 절차에의해 얻어진 합법적 쟁의권인데, 헌법에 명시된 노동자의 기본권에 대해 좀 더 알아보시기 바랍니다
이건 무슨 차별의식인가요? 연구직 없으면 생산할 물건이 없고 생산직이 없으면 연구해봤자 팔 물건이 없고 영업직 없으면 생산해봤자 물건을 못 팔고 사무직없으면 물건을 팔아봤자 법적으로 회사운영을 못 합니다. 다 필요하니 회사에서 뽑아서 쓰는 겁니다. 중요하지 않으면 진작에 직접 고용 안 하고 외주 줬겠죠?
병신을보면짖는개
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07:59
2026-04-25 07:59:04
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wither91
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2026-04-25 08:01:10
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입스가왔다
IP 211.♡.73.70
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2026-04-25 08:04:26
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내가 주주인데 어딜 생산직따리들이 깝치는거지?하는 댓글을 클리앙에서 보네요 ㅋㅋ
유스튜
IP 118.♡.81.178
08:53
2026-04-25 08:53:23
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라는 글 비꼬기가 아니라 찐이네요???
골드서퍼
IP 211.♡.107.37
08:56
2026-04-25 08:56:05
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이런 생각을 하시는 분이 현실에 있군요…성과급을 연봉에 비례 안분한다고 하면 뭐 기여도에 따라 준다고 이해나 하겠는데… 절레절레
강원대망론
IP 220.♡.254.59
09:05
2026-04-25 09:05:01
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이런게 유 이사장님의 말한 B그룹이죠?
lowend
IP 223.♡.74.48
09:10
2026-04-25 09:10:52
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유튭 쇼츠만 봐도 답이 나오는데 머리 식히고 좀 찾아보세요. 유럽이나 북미에서 최첨단 반도체를 못 만들고 동아시아가 장악한 이유... 일정수준 이상의 교육을 받은 노동자들이 3교대로 일하는 워크에식을 가진 나라들이 동아시아 국가들이라 밤낮없이 돌아가는 반도체 생산이 가능했다고...
쇼츠에 돌아다닐 정도면 상식 수준 같은데요?
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회장만 있다고 돌아가는 회사가 아니고
노동자만 있다고 돌아가는 회사도 아닙니다
주주들과 고객들의 권리는요????
주총에서 경영진의 협상 방치와 리스크 관리 실패의 책임을 묻는게 맞지 않을까요?
1 배당청구권
2 의결권
3 잔여재산청구권
4 신주인수권
이게 우리 법이 보호하는 주요한 주주권리 입니다
노조파업은 주주권리와 아무 상관 없는 영역입니다
기업은 주주 종업원 채권자 경영진 협력업체 국세청 등의 이해관계자가 법률에 근거하여 각자의 이익을 극대화 하는 경제공동체 입니다. 법률에 따라 자신의 권리를 주장하면 됩니다. 법률에 없는 권리를 주장하는걸 쌩떼 라고 합니다. 노조는 법률에 따른 적법한 권리를 행사하는거구요
혹시 노동자가 배당보다 더 받아가는게 화딱지 나시나요?
만약 이사회가 선제적으로 파격적 고배당을 선언했으면
배당재원 보전을 위해 노동자 성과급 몫을 제한할 명분을 만들수 있었을겁니다
그렇게 하지 않은 경영진을 욕해야지, 노동자를 욕하는건 앞뒤가 맞지 않아요.
회장만 있다고 돌아가는 회사가 아닙니다
노동자만 있다고 돌아가는 회사가 아닙니다
주주들만 있다고 돌아가는 회사가 아닙니다
아무쪼록 빠른 시일내 해결되기를 바랍니다
연구직 없으면 생산할 물건이 없고 생산직이 없으면 연구해봤자 팔 물건이 없고 영업직 없으면 생산해봤자 물건을 못 팔고 사무직없으면 물건을 팔아봤자 법적으로 회사운영을 못 합니다.
다 필요하니 회사에서 뽑아서 쓰는 겁니다. 중요하지 않으면 진작에 직접 고용 안 하고 외주 줬겠죠?
유럽이나 북미에서 최첨단 반도체를 못 만들고 동아시아가 장악한 이유...
일정수준 이상의 교육을 받은 노동자들이 3교대로 일하는 워크에식을 가진 나라들이 동아시아 국가들이라 밤낮없이 돌아가는 반도체 생산이 가능했다고...
쇼츠에 돌아다닐 정도면 상식 수준 같은데요?