개인적으로 삼성 노조가 성과금 많이 받아냈으면 좋겠네요 : 클리앙

고객지원

모두의공원

개인적으로 삼성 노조가 성과금 많이 받아냈으면 좋겠네요 17

2026-04-24 11:49:56 211.♡.88.95

주주아노

그래야 다릌 회사들도 저거 보고

사용자한테 성과금 제대로 요구 하죠

주주아노 님의

댓글 • [17]

뎅뎅이!

성과급이 연봉의 10배를 넘어가면. 월급 받을 때 마다 현타 올듯 하더라고요 (용돈인가?). ㅎㅎ

어려운 부분입니다. 일정하게 지급되는 돈이 왔다갔다 하면..

프로선수처럼... 러닝개런티 정도로 계약해야 할듯.

pluto248

@뎅뎅이!님
근데 성과급을 돈으로 받으면 세금이 너무 커서 보통 연금으로 전환을 한다고 하더라구요.

뎅뎅이!

@pluto248님 성과급 연금전환이 큰 문제가 될까요???어짜피 퇴직연금 1년 최대치가 있을텐데..

이거 다 감면해주면.. 형평성에 문제가 크고요.

passbybe

동의합니다. 그게 사람밖에 없는 우리나라가 살길이라고 생각합니다.
1%의 인재가 이공계로 오려면, 이공계가 의대보다 우대 받아야죠..
비록 제가 그 혜택을 받지는 못해도.. 삼전, 하이닉스 성과급은 최대로 받았으면 좋겠습니다.

민트블루

성과급 많이 주는 구조로 가면 대만처럼 되겠죠.
최저임금 수준의 급여와 영업실적에 따른 성과급으루요.
일반직원들은 두어달 월급 정도,
핵심인력들은 연봉의 몇배에서 몇십배 수준으로 성과급을 받구요.

뎅뎅이!

@민트블루님 대만이 그랬던거 같더라고요.. 월급은 거진 최저임금 .. 수당과 성과급으로 채우는 식

이브짱

맞습니다. 말만 이공계 우대하면 뭐해요. 삼성아 이제 제발 생각 좀 바꾸자.. 푼 돈 아끼려다 팀 해체하고 하닉에 밀린 거 벌써 잊었냐?

닉이름닉

@이브짱님 1분기 실적봐서는 도로 제낀걸로 볼지도 모르겠네요

옥천

seaven7

그렇죠. 그거 자체가 국내 노동권에 기여하는거죠

에펨

그렇게 되면 한국에서 당장 탈출 할 수 없는 회사의 직원들은 행복하겠죠.
하지만 향후에 한국에 지어지는 공장과, 회사는 엄청 줄지 않을까요?
안그래도 인건비때문에 외국에 지어지는 공장들이 많은데, 한국에서의 인건비 부담이 더 가중되는 거니까요.
궁극적으로 이공계 인력이 갈 곳이 없어지지 않을지....