https://www.threads.com/@meliodas_hyeon/post/DXY7DOkkYpe?xmt=AQF0NhF09wXe-Q6_QDPyaiquHB1p4VMeUketRsmx2yJTr6WBs8oEAtXKfiPA6ZmqkdJ9oes&slof=1

구직자들이 이직을 하고 싶어도 안 하는 이유.

공감이 가면서도 슬픈 현실입니다.

1.괴연 그 사람을 뽑을 것인가?

2. 나이에 비해 경력이 없어 탈락.

3. 경럭 공백 기네 탈락.

4. 안 뽑는 기업.

5. 가고 싶지 않은 기업.

6. 이걸 월급이라고 기업.

=> 이 세 개 기업 조사 필요.

7, 정작 신입 경력 없다고 탈락.

8. 경력자 왜 나이가 많냐.

9. 희망을 하는 연봉은 왜 이리 높냐.

10. 한 명 뽑아서 세 명 몫을 시키고 그러면서 다섯 명의 몫을 할 수 없냐고 각을 잼.

11. 내가 이 회사에 적합한 인물인가?

등이죠.