음...이런 거죠.

한 집안의 미래를 공부 잘하는 아이에게 몰빵하는데...

그 단위가 우리나라의 과거 보다 더 심한...

예를 들면 이렇습니다. 대도시와 달리 

일반 지방 도시라고 가정하면... 50명 정도 되는 대가족 단위에서 한 사람에게 

가문의 자산을 몰빵... 입시에 성공하기도 어렵지만,

대학을 나와도 좋은 자리가 극도로 한정 되어 있다고 합니다.

그 경쟁의 내용, 정도, 비율이 한국, 일본, 중국 보다 경쟁의 강도가...몇 클래스 위...

이런 살인적인 압박을 뚫고 합격해도 정작 미국으로 진출 못하면 꽝이겠더군요.

가문의 몰빵을 받았으니 인도 내에서 좋은 직장 잡기도 어렵지만,

그렇게 된다 해도 티도 안나고...

여튼...인도는 중국과 달리 젊은 층이 상당히 두텁습니다.

말이 15억인구지...중국의 14억과는 궤가 다른 것이

중위 연령이 28세인가 그렇다고 하네요.

즉, 젊은 층 비율이 거의 중국 대비 두배는 될 거라는 얘기...

이 가운데 최상위 지능캐들의 수가 엄청 많다고 하니,

우리나라 기업 중 인도와 기업 활동 환경이 맞지 않는 업종은 모르겠지만,

소프트웨어 쪽으로는...괜찮을 것 같더군요.

그래서 크래프톤이 네이버와 함께 인도에서 뭘 한다는 소식도 들려 오고 말이죠.

예전에 우리나라 엔지니어들이 미국 조지아 중 공장에서 연행 된 치욕적인 사건 발생 기억하실 겁니다.

당시 비자 문제도 같이 떠올랐었는데... 빅테크로 가는 인도인이 다수였죠.

그런데, 인도 내의 최상위 능력자도 미국에 다 갈 수 있는 것이 아니어서,

잘 찾으면 머리 좋은 소프트웨어 엔지니어 발탁하는 것은 

나름 의미가 있지 않나 싶습니다.

인도환타의 주장을 다 전할 수는 없으나..대략 요약 하면...인도의 비전이 그리 밝지 못하겠더군요.

그저 필요에 따라 IT 인력 중 ... 급이 다른 머리를 가진 일부는 필요에 맞을 경우 괜찮을 것 같다는 생각이 들었습니다.