[2218330] 국공립 중·고등학교 호봉제 학교회계직원의 공무원 임용에 관한 특별법안(전현희의원 등 10인)
주요내용
가. 이 법은 국공립 중ㆍ고등학교의 행정실에 근무하는 호봉제 학교회계직원을 공무원으로 전환하는 사항을 규정하는 것을 목적으로 함(안 제1조).
후략
아무리 선거를 앞에두고 있다지만
이상하리만큼, 전환시키고 그런 거 좋아하는 거 같아요
엄연히 정규채용 절차가 있음에도 다른 루트로 들어왔던 걸 바꿔주려고 하네요
매년 정기적으로 시험도 보고 주기적으로 사람도 뽑는 교육행정직인데, 이런 절차가 있음에도 굳이 전환시켜준다?
전환되면 앞으로 가고자 하는 응시생들 TO는 물론이고 기존 연차 낮은 직원들 승진적체며 암담하겠네요
제가 아는 것만
2천 년 초중반
중등 교원 적체 해소를 위해 초등 교원으로 전환
중초 임용이라 하고 수십 년 지난 지금까지 그 교원들 사고 많음 (초등 저학년 심리나 습관 컨트롤 교육 안 함, 3, 4학년 시기 친구 관계 관찰 안 함, 고학년 친구 관계 사춘기 컨트롤 안 함, 공부만 시키면 다인 줄 암, 초등 교사 필요성을 이해 못 하고 직업으로만 생각함)
양호 교사, 영양 교사 생겨서 억지 수업 시간 만들어 줌
지금 양호 교사 출신들이 수업 경험, 학부모 상담 경험 없으면서 교장 교감 하고 있는 현실
임시 영어 전담 교사들 (어뤈지 할 때 이명박이)
영어 전담 교사 교육 때까지 일이 년 한시적이었는데 지금도 있고 정규직에 호봉 올려 달라 함
원래 이런일은 조직이 팽창할떄 해야하는건데 지금와서?
임금 올리는 다른방법은 아예없었던건지
생각하기 싫은건지 모르겠으나
참 일 못한다 싶습니다
선비마인드 그리고 이로 인한 다수의 박탈감..
필요하면 해당 직군인 교육행정직 정원을 늘려서 배치하는게 맞지 않을지 ..
이런거 정책 내는 사람들 손절 좀 시켰으면 ㅠ
그리고 막상 전환된분들도 쉬운업무 -> 머리쓰는업무로 바뀌면서 적응못해 퇴사하는 경우도 있고
과거 기능직->일반직 전환때도 기능직 출신중에 페이퍼워크 못한다 배째라 해서 다른 일반직들이 더 고생하는것도 보고
여러모로 과거에 안좋은 점을 많이 보여준 사례인데... 그냥 신분변경이 아니라 공무직 처우개선 하는게 낫죠
공무직 처우개선이 몇년사이 너무너무 좋아졌어요 ㅎㅎ
호봉제 공무직은 중고등학교 일부에 있습니다...모든 공무직이 그게 아니예요..
그걸 바꿔주는 것 자체가 문제라 봅니다
정치인스러운 거죠
이건 특히 2030에겐 매우 예민한 주제일 수밖에 없습니다
아무리 민주당에 우호적인 여초도 이건 죄다 욕하죠
대표발의자 주변에 있는 사람들은 안 말리고 뭐했나 싶을 정도입니다
머라할수가 없음