로봇이 사람 대체하기 시작한 중국…"청년 일자리부터 타격" 

또 산동용승고무그룹(山?永盛橡?集?)은 생산 과정을 대거 자동화한 이후 직원 수를 크게 줄였다. 현재 직원 총수는 약 2000명으로 자동화 전 약 6000명 대비 67% 감소했다. 특히 성형·운반·순회 점검 등 공정에서의 일자리 대부분이 사라졌다. 산동용승고무그룹은 당초 운반 공정에 수백 명의 작업자를 투입했다. 현재는 20여대의 무인운송로봇(AGV)을 사용한다. 20대의 로봇이 40명분의 작업량을 처리할 수 있고 24시간 연속 운전이 가능하다.

가전업체 그리가전(格力家?)은 헬륨 검사, 냉각기 자동 상차, 섀시 자동 상차, 압축기 운반, 압축기 마개 자동 제거 등 공정에 산업용 로봇을 도입했다. 전체 103개 공정 중 86개가 이미 자동화됐다. 이에 따라 과거 70여 명이 필요했던 생산라인을 현재 약 20명으로 운영한다.

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리창 즈롄자오핀 그룹 부사장은 지난달 15일 CF40 청년포럼에서 "화이트칼라 일자리, 표준화된 업무, 절차화된 업무는 AI에 의해 빠르게 대체되고 있으며, 동시에 업무 효율성이 향상되면서 전체 일자리 수 자체도 줄어드는 추세"라고 밝혔다. 이어 그는 "특히 두 집단이 더 큰 도전에 직면할 가능성이 있다"며 "하나는 과거 단순 사무·행정 업무를 통해 기업에 진입하던 청년층이고, 다른 하나는 인사, 행정, 재무, 영업 등 대체 가능성이 높은 직무에 상대적으로 많이 종사하는 여성 인력"이라고 했다.