삼성전자 노조 5월 파업예고 : 클리앙

고객지원

모두의공원

삼성전자 노조 5월 파업예고 27

2026-03-18 16:36:44 59.♡.74.202

제로경

와.. 삼성전자 노조들 진짜 너무한거 같네요

제로경 님의

댓글 • [27]

Enemy

어떤부분이 너무하다고 생각하세요?

love114

권리대로 하는거고 잘 해결 될 내용 입니다;;

에펨

@love114님
잘 해결된 내용은 어떤건가요?
노조 주장대로 받아들이지 않으면 삼성전자 망할테니 사측이 전부 수용할거라는 말씀이신가요?

빈둥이 ^^v

@에펨님 현차 망하던가요?

봉열

권리라서요. 권리행사에 따른 책임만 지면 됩니다.

jdragonkim

뭐가 너무한지도 안쓰고
너무하다고만 하시는게 삼성 사측이신가요?

관리자에 의해 삭제되었습니다.

jdragonkim

@39584747님 이건 노조한테 얘기 할게 아니고 회사한테 얘기 해야죠

EdnaMoro

뭐가 너무한가요. 노조도 일한만큼 달라는건데 원래 줄거도 안주고 그랬던 회사인데요.
SK는 삼성노조 요구안보다 훨씬 더 주고 있어요. ㅎㅎ
저는 삼성 주주입니다만 (ETF까지 포함하면 꽤 많습니다) 노조가 만족해야 더 잘 만들고 더 잘 팔수 있을 거라 생각하고 노조 지지합니다.

파업은 그냥 노조에서 응 우리 그냥 파업 할거야...라고 해서 마냥 되는게 아니라
반드시 법적 조건을 갖춰야만 합니다.

그 조건 중 하나인 '조정 중지' 결정은 이미 내려졌습니다.
'조정 중지' 는 노사 간 합의가 이뤄지지 않아 중앙노동위원회의 조정 절차가 종료됐다는 뜻으로
(노측과 사측이 중앙노동위원회 가서 협의했는데 결렬됐다는 이야기)
이 결정이 내려지면 노동조합은 합법적인 쟁의 행위를 위한 합법적 요건을 갖추게 됩니다.

그 뒤 노조원 전원 찬반투표를 거쳐 과반수가 넘었기 때문에 법적으로 아무 문제 없이 파업이 가능합니다.

참고로 늘 비교 대상이 되는 하이O스는 강성노조가 존재합니다.
이번 파업으로 원하는 조건이 타결되면 삼성도 우수한 인재 영입이 가능하기 때문에 더 좋은 회사가 될 수 있습니다.

제주의푸른밤

왜 너무하죠????;;;
삼전 파업하면 피해보는거라도 있으신지.....

90까지갑시다

법으로 보장된 권리를 행사하는 건데 너무할 필요까지 있나요. 게다가 5월에 한다는 거면 그 전에 협상이 이뤄질 수도 있죠

kimology

경쟁사랑 동일한 수준의 성과급을 요구하는 것이 무리한 요구라고 생각하시는 걸까요?

중국 업체 뿐만 아니라 마이크론, 테슬라와 같은 미국 기업들도 이제는 한국에서 높은 연봉을 주고 반도체 엔지니어들을 채용 및 스카웃하고 있는 상황입니다. 대한민국의 반도체 산업 인재를 지키기 위해서라도 연봉을 비롯한 대우를 충분히 해주는 것이 필요한 것 같습니다.