때로는 본인이 레드팀이 되서 "이러면 어떻게 하냐. 이런 문제도 고민해야 하지 않냐." 하기도 하고, 반대 입장의 얘기도 충분히 할수 있게끔 기회는 주네요. 근데 이 말을 곡해해서 대통령의 뜻은 이런거다라고 전언에 전언으로 잘못 전달이 되었던거네요.

충분히 상대 의견을 들어주되 결정은 아주 신속 정확하고 국민들이 원하는 방향으로 깔끔하게 끝내주시네요. 그런데 숙고를 하는 과정에서 숙고가 아니라 서로 자기주장만 강하게 하고 상대를 비난하고 편가르는 모습을 보니 성숙한 토론이 어려워 보였습니다.

특히 정부안을 대변했던 어떤 분의 말투는 진짜 놀라울 정도였습니다. "그러면 하지 말자는건가요? 아니요. 못보셔서 그래요. 참석하지 않으셔서 그래요. 모르셔서 그래요. 아니요."

저는 여러 직원들과 소통을 오랫동안 해왔지만 항상 말할때 앞에 이렇게 얘기합니다. "충분히 그럴수 있다. 그렇게 생각할수도 있다. 하지만 나는 이렇게 생각하는데. 이게 누구의 말이 맞냐 틀리냐의 문제라면 답을 찾아야 겠지만 서로 가능성이 있는것이라면 결국 어느 한쪽을 선택해야하는 선택의 문제다. 그리고 둘중 하나가 아니라 보완해서 선택할수도 있다." 그리고 최종 결정을 제가 하니 결국 책임은 저에게 있죠. 회사에 있었던 한 기획자가 딱 위의 사람같은 말투였습니다. "아니요. 대표님이 잘못 생각하시는 겁니다. 제 생각이 맞습니다." 이 친구는 항상 첫말이 "아니요" 였습니다. 그리고 무조건 자기말이 맞다고 하고 근거나 설득은 없었습니다. 유일하게 이사람과는 일 못하겠다고 생각해서 내보내야겠다고 생각해서 내보낸 1인 이었네요.

이제 검찰 개혁과 관련해 맘이 놓이고 정리가 되가는데 아직도 편을 가르고 쌤통이라느니 하는 모습은 좀 안타깝습니다. 하지만 공장장 얘기처럼 뉴이재명 전체가 문제가 있는건 아니지만 뉴이재명을 이용해서 예전 문파처럼 악용될거 같은 소지가 있어서 뉴이재명이라 칭하면서 분란을 조장하는 몇몇은 정말 유심히 지켜봐야 할거 같습니다.