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모두의공원

지각하는 직원 13

1
2026-01-15 10:47:05 수정일 : 2026-01-15 10:47:32 61.♡.103.98
jin255ff

매일 지각하는 직원이 있어서 사장님이 일찍 오라고 매일 택시비 주시는데.. 

오늘도 지각해서 왜이렇게 늦었냐고 한마디 하셨네요 ㅋ

사람 새로 구하면 일가르쳐야 되니 최대한 같이 가려고 하시는것 같아요.


예전에 한달 정도?몸 안좋아서 출근 못한 적이 있었던 거 같은데.

또 아프면 내보낸다고 하셨네요.. 


4명이 일하던거 3명이 하니깐 연차도 못쓰는 상황이 2달 되었는데

놀러가거나 하는건 관심 없지만. 일 있어서 쉬어야 할때도 못쉬니깐 좀 그래요..

다행히 목요일엔 좀 한가해서. 근처 병원 잠시 다녀오는 정도는 가능할 것 같네요..



jin255ff 님의 게시글 댓글
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댓글 • [13]
호키도키
IP 211.♡.205.58
01-15 2026-01-15 10:57:20
·
아고 택시비까지 주는걸보면 인력구하기 매우 어렵거나 생산성이 높은직원이라고 판단하는것 같은데 지각은 방치하면 암처럼 다른 사람에게도 영향이 가서 조치가 필요하겠네요
도르르르
IP 106.♡.67.6
01-15 2026-01-15 10:57:51
·
책임감 부족 이죠 흠흠
삭제 되었습니다.
자은산토끼
IP 117.♡.6.110
01-15 2026-01-15 11:24:06
·
지각하는 직원을 경험해본 결과... 잘 안 바뀝니다.
일 이라도 잘하면, 이해하겠는데, 그런 사람들 일도 보통 못하더라구요.
포셔
IP 121.♡.10.109
01-15 2026-01-15 11:27:49
·
저희는 30대 직원 3명이 항상 9시 맞춰서 오거나 넘어서 옵니다....
정작 40대 이상은 1시간 전부터 9시 이전에는 항상 오고 있는 상황입니다.
OLIVER
IP 39.♡.212.216
01-15 2026-01-15 11:32:14 / 수정일: 2026-01-15 11:32:57
·
만성지각은 adhd나 시간맹 이라는 정신질환일 수도 있다네요.. 그게 아니라고 해도 약속이나 시간에 대한 개념 자체가 다르거나 평생에 걸쳐 몸에 밴 습관이라 어지간해선 안고쳐집니다.
judosan
IP 220.♡.148.1
01-15 2026-01-15 11:38:14
·
습관은 쉽게 못고쳐지더라구요
사장님이 곧 결정하실듯요
텐지로
IP 211.♡.107.139
01-15 2026-01-15 11:38:40
·
유연근무제 적용하는 것도 방법입니다.
저희 회사도 기존 9시 출근, 6시 퇴근에서 +-30분씩 적용해서
8시반 출근 -> 5시반 퇴근, 9시반 출근 -> 6시반 퇴근으로 하니 지각도 없어지고, 30분 일찍 가겠다고 8시반에 출근하는 사람도 많아졌습니다 ㅎㅎ
테스타로사
IP 1.♡.234.201
01-15 2026-01-15 12:17:58
·
@텐지로님 저언 사람들은 늦추면 또 거기에 맞춰서 지각합니다. 대부분 습관이죠.
jin255ff
IP 223.♡.212.22
01-15 2026-01-15 12:47:36
·
9시 출근이면 20분에 오고. 9시반 출근이면 50분에 오고 그래요. 손님 상대하는 일이라 유연근무는 어렵구요
jin255ff
IP 223.♡.212.22
01-15 2026-01-15 12:49:04
·
일은 보통 수준인거 같고. 사람 구하기 어렵진 않은데 교육시켜야 해서 그런거 같아요
프비사랑
IP 220.♡.28.236
01-15 2026-01-15 12:49:29
·
음… 저도 20-30대에 상습 지각범 이었죠.
근데 제가 몸 담았든 it 업무상 딱히 이건 별문제는 없었든거 같은데.
업무 특성상 문제 되는 곳도 있겠죠.
케바케…

근데 연배가 있는 사람 일수록 근태를 중요하게 보긴하더라고요 ㅋㅋ
이전 직장에서도 대표님한테 그건 숫자일 뿐이니 크게 캐념치 말고 그사람의 능력만 보라고 전 입이 닳도록 얘기 했는데.
이 간격은 좁히기 힘들더군요 ㅋㅋ
테스타로사
IP 1.♡.234.201
01-15 2026-01-15 13:55:16
·
@프비사랑님 지각은 결격사유인건 맞죠
프비사랑
IP 220.♡.28.236
01-15 2026-01-15 14:57:36
·
@테스타로사님 제 기준에선 잘 모르겠습니다 ㅎㅎ
전 근태보단 능력 위주라.
오전에 출근하든 오후에 출근하든 일 잘하는 사람이 좋더라구요 ㅎㅎ
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