반도체 제외하면 전체 산업에서 수출이 1.5프로 줄어 들었다네요. 반도체가 워낙 좋아서 전체 수출을 끌어 올린거지 전체 산업으로 보면 중국의 과잉생산 과잉재고 치킨게암 때문에 한국 제조업이 힘든 상황이죠. 제가 제조업 회사 다니는데 협력사나 거래처 이야기 들어보면 석유화학 철강 등등 희망퇴직 했거나 앞으로 진행하거나 안좋은 상황이지 신규 채용하거나 투자 확대하거나 이런 기업 찾기 힘든 상황같아요.
만백성맞으라
IP 118.♡.2.10
01-09
2026-01-09 15:39:55
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@lskfsl님 중국이 저렴하게 기름을 이란 러시아 베네수엘라등으로 간보면서 수입해서 그걸로 저렴하게 찍어냈는데 이제 그렇게 싸게는 못생산할거라 철강이나 화공이나 에너지 많이 필요한 산업들은 한숨 돌릴겁니다
@달콤생활님 칼퇴에 널널한 분위기가 문제가 아니라 윗머리들이 무능해서 쓸떼없는 거에 집중하고 본질은 무시하고 그래서 그런 겁니다. 의사결정 구조도 구식 중의 구식이구요. 휴대폰 MC사업부 망한게 단지 하나의 사업부만의 문제가 아니라 LG라는 회사를 함축해서 보여주는 사례예요.
@de la creme님 되는 조직이있고 안되는 조직이 있죠. 저도 예전에 저런 소리듣고 그냥 웃었는데 경험해보니 그렇더라입니다. 엘지가 저런지 15년이 넘었는데 그동안 수많은 윗머리가 바뀌었는데 아직도 저러면 조직 전체가 문제가 있는거죠. 수백명의 윗머리가 들어오고 나갔을텐데 한결같잖아요?
@달콤생활님 회사생활 한번도 안해본 사람이 하는 말 수준이네요. 제가 그 회사를 친구라는 사람보다 몇배는 더 많이 다녔구요. 직원들이 그냥 하늘에서 떨어지나요?ㅋㅋ 인사권부터가 윗머리들이고 한국 대기업들 전부 위계적 수직 구조에다 특히 윗머리들이 의사결정을 어떻게 하냐 정책을 어떻게 만드냐가 그 회사 조직문화에 가장 결정적인 부분인데, 전혀 무관한 것처럼 얘기하는 발상이 놀랍네요.
끌어 올린거지 전체 산업으로 보면 중국의 과잉생산 과잉재고 치킨게암 때문에 한국 제조업이 힘든
상황이죠. 제가 제조업 회사 다니는데 협력사나 거래처 이야기 들어보면 석유화학 철강 등등
희망퇴직 했거나 앞으로 진행하거나 안좋은 상황이지 신규 채용하거나 투자 확대하거나
이런 기업 찾기 힘든 상황같아요.
반도체 때문에 착사애요
미국도 마찬가집니다.
좋잖아요.
서울 연구소라 인력들 학벌도 다들 좋은데 컨트롤 타워에서 강하게 드라이브거는 연구개발이 없어서 경쟁력이 점점 떨어지는 듯요.
엘지가 저런지 15년이 넘었는데 그동안 수많은 윗머리가 바뀌었는데 아직도 저러면 조직 전체가 문제가 있는거죠.
수백명의 윗머리가 들어오고 나갔을텐데 한결같잖아요?
엘지가 임원들 안자르기로 유명합니다.
10년이지만 1번정도 교체될겁니다.