유럽의 중세시대엔 '견습생'제도라는게 있었습니다.

장인한테 가서 보조로 일을 하는데, 월급을 받는게 아니라 '기술교욱의 댓가'로 오히려 돈을 지불했던..

이건 당연히 '노동착취'의 한 형태라서, 현대시대에 와선 거의 사라졋고,

한국같은 후발공업국에서 '열정페이'같은 이름으로 일부 순화? 혹은 변형된 형태로 존속했었죠 

그런데 최근 "중세의 견습생 제도가 다시 부활해야 하는거 아니냐?"눈 과학자분이 계십니다.

카이스트 김대식 교수이신데,

요지는

"지금 신입사원 안뽑지 않냐?  반면에 경력사원 중요성은 오히려 커지는데 경력쌓을 기회조차 사라지고 있다"

"그렇다면 해법은 중세의 견습생 제도를 부활해야 하는거 아닌가?" 라는 거죠

물론 저는 저 분의 주장에 동의하는 것도, 그렇다고 저분의 발언을 비판하는 것도 아닙니다

다만 AI시대에 워낙 세상이 예측 불가능하게 변하다 보니, "아. 이런 예상과 주장도 있구나"라는것 정도는 알아둬야 할것 같습니다

AI는 인류가 전혀 예상하지도 못하던 시점에 느닷없이 찾아온,  미증유의 혁명과도 같습니다

진짜 세상이 어떻게 변해갈지 갈피조차 못잡겠네요