짤방 출처
ㄷㄷㄷㄷ 성과급 5천으로 연봉 1.8억이 되어도
직원들 분위기가 좋지 않을수가 있군요...
남과 비교만 안하면 행복할거 같은데요.. ㄷㄷ
짤방 출처
ㄷㄷㄷㄷ 성과급 5천으로 연봉 1.8억이 되어도
직원들 분위기가 좋지 않을수가 있군요...
남과 비교만 안하면 행복할거 같은데요.. ㄷㄷ
To see the world, things dangerous to come to, to see behind walls, draw closer, to find each other, and to feel. That is the purpose of life.
그저 부러울뿐입니다 ㄷㄷㄷㄷ
대감댁 노비분들도.. 정승댁 노비님들을 부러워하는군여 ㄷㄷㄷㄷ
직원도 회사를 남과 비교할 수 있죠 뭐.
개인이 남과 비교하면서 본인의 자존을 스스로 깎아먹는건 부정적일진 몰라도, 성과급 수준을 남과 비교하는 걸 안하고 ‘성과급 받았으니까 개꿀~‘하는게 좋은건지는 잘 모르겠습니다.
그래도 성과금을 아예 생각 안하더라도 연봉이 1.3억이라는 말인데 (1.8 - 0.5)
1억 넘는 연봉을 받아도 남과 끝없이 비교하는구나 생각이 들어서요
링크 리플에 보면 삼성전자 타이틀을 단 사람하고 하이닉스 타이틀을 단 사람하고
너네는 돈도 못벌었는데 1인당 영업이익 벌어온걸로 따지면 우리보다 사실상 더 잘 받은거다 아니다
로그인은 안해서 일부만 보이지만... 투닥투닥 싸우고 있는듯 하네요 ㅋ
발전을 위한 비교는 보통 지난 날의 나와 비교하지 않나요?
회사도 지난 해 매출로 과거와 비교하고 앞으로 어떻게 할지 비교하는거고, 직원 평가도 KPI 평가하는건 내가 해온걸 평가하는거지 누구보다 못했네 잘했네로 평가하진 않죠.
삼성 성과급을 하이닉스랑 비교해서 하이닉스 보다 못하다고 저렇게 주는게 아닐텐데요
성과급은 회사의 이익에 따라 주는 거고 우리나라 대기업 근로 비중 15프로로 쳤을때 저 정도는 상위인데 저렇게 비교하며 우울해하면 아마 저건 우리나라 1위 기업을 다녀도 만족시켜줄 수 없을 거 같네요.
아 부럽다..
/Vollago
이것도 감지덕지 하며 회사 생활하고 있네요 ㅠ
3자가 보기에는 둘다 부럽네요 ㅋ
상대적인거라 봅니다
아 저희회사 기준이었네요
저는 일개 ㅈㅅ기업입니다
99%들은 불운한 사람으로 만들수가 있군요...
이번 겨울이 유독 춥습니다.
워낙 사업부가 다양해서 그런것 아닐까요??
상대적으로 하이닉스는 사업부가 심플하니까요
그냥 사업부 별로 주식 분할하는게 낫습니다
조직이 20만명 vs 3만명인데 운영이 쉬울리가요
사업부 이권때문이라고 봅니다
못 받는 부서는 아예 바닥까지 갈건데
그렇게해서 운영이 기능할리가요
근데 삼전 반도체 쪽은 그렇게 생각할 수 있겠네요. 하이닉스 대비로는 ..