인사학과가 따로 있나요 -ㅅ-
전공자들 조차 업무 능력 없다고 하고 (일 안한 신입이면 당연한거죠..)..
저기 인사팀 신입은 뭐 처음부터 업무 능력 갖추고 들어간건지...
인사팀 적성은 도대체 뭐 이며...
전공 따위도 없지 싶은데 말입니다.
인사학과가 따로 있나요 -ㅅ-
전공자들 조차 업무 능력 없다고 하고 (일 안한 신입이면 당연한거죠..)..
저기 인사팀 신입은 뭐 처음부터 업무 능력 갖추고 들어간건지...
인사팀 적성은 도대체 뭐 이며...
전공 따위도 없지 싶은데 말입니다.
니파의 여행기에 종종 글 올리고 있습니다. https://nipa0711.net
뽑아놓았으면 제대로 가르쳐야죠
뭐 다 알겠거니 하고 제대로 가르치지도 않으면서 그걸 몰라? 하며 한숨 쉬는 태도도 문제 아니겠습니까?
신입이 대체 뭘안다고
서로 모르는 상황에서 뽑았으니, 서로 불만족인 상황이 있을 수 있죠.
그거 절충하는 과정이 신입사원 교육, 수습기간이잖아요.
그 과정에 돈 쓰기 싫으면 그냥 사람 뽑지 말아야겠죠...
재무,회계,노무,마케팅 등이 있어요.
다 본인들 할 일 제대로 못했다는 내용인데 저렇게 얘기하는게 재밌더라고요.