· 톺아보기

와 진짜 악마가 할 발상이네요

아쿠아루비 · · 수정

조회 31,401 · 공감 64 · 댓글 39

사내에 정신적으로 힘든 사람들을 위한 상담센터를 만들어놓고


거기 다녀 온 사람들에게 불이익을 준다는게..


정신과 기록을 회사가 들여다 볼 수 없으니, 이런 꼼수를 쓴 걸까요..? 무섭네요;;

댓글 39

  1. 루슬렌 · · 공감 7
    ?????????? 뭔 미친 인간들이예요? 거기다가 상담자 의료기록을 넘긴다구요????????
  2. 토끼토스트 · · 공감 3
    어디에서요???
  3. 아쿠아루비 · · 공감 1
    @토끼토스트님 그냥 구글에 검색해보세요.. 어딘지는 언급 안하는게 좋을 거 같습니다.
  4. 토끼토스트 ·
    @AParty!님 감사합니다
  5. vidovit · · 공감 4
    어디가요? 상담 윤리 위반일텐데요?
  6. 그란데 · · 공감 2
    상담 기록을 막 봐요?
  7. 아쿠아루비 ·
    @그란데님 상담 기록까지 봤는지는 모르겠고, 다녀온 사람들 명단을 분류해놨다고 합니다.
  8. 스빈 · · 공감 5
    쌈빠 쌈바 쌈바~ 아주 주옥 같은 행보만 보이네요. 서초딩들도 연관 있다죠?
  9. ChaosGun · · 공감 22
    인상깊은 댓글
    '죽지 않으려고 발버둥치는 사람들을 안심시켜 모아놓고는 절벽에서 밀어버리는 짓을 프로세스로 만들어 버렸다'

    저 새끼들은 꼭 처벌받은 후 지옥에 떨어지기를 간절히 바랍니다.
  10. nuss · · 공감 3
    사실이라면 너무 끔찍한 일이네요. 함정 파고 기다렸냐 비난받아도 할 말 없을 듯.
  11. kissing · · 공감 1
    진짜 사탄이 울고갈 정도네요. 저런 아이디어 낸 사람은 분명 지옥에서 사탄이 보낸 사람일듯.
  12. 전가복 ·
    와... 진짜 너무하네요
  13. 풀나리 ·
    볼수없을텐데요 회사 경영진 쇠고랑 찰일 아닌가요
  14. 너키빅키잔아 · · 공감 2
    상담기록을 인사팀이 가지고 있는 건 ㄷㄷㄷ한게
    맞고
    "징계폴더"안에 상담내역이 있었다는 건
    상담 받은 사람들을 징계한다는 건지
    징계할 사람들 조사 항목 중에 상담 여부가 있는 건지는 구분해서 생각해야죠.
  15. 파도솔레라미시 · · 공감 7
    @너키빅키잔아님 어떤 쪽이든 법적으로 문제 있는 거 같은데 말이죠
  16. 너키빅키잔아 ·
    @파도솔레라미시님
    네 둘 다 법적으로도 문제가 될 사안이 맞죠. 의료 기록이건 상담 기록이건 회사가 그걸 모으고 쓴다는 거니까요.
    그래도 "상담센터 방문자"에게 불이익을 준다는 거랑 "징계 대상자"에 대해서 상담 기록을 까본다는 건 그냥 불법으로 퉁치기엔 시작도 다르고 끝도 다릅니다.
  17. 파도솔레라미시 · · 공감 1
    @너키빅키잔아님 징계 대상자의 상담 기록을 까보는 게 왜 불법으로 퉁 칠 수 없을까요?(그리고 말씀하신 불법으로 퉁 친다는 표현을 이해할 수 없네요. 불법이면 불법이고 아니면 아닌거고 경중을 따지는 건 그 다음..) 진료 상담 기록은 대상자가 동의하지 않는 이상 회사에서 까보는 건 불법인 걸로 상식적으로 알고 있는데 아닌건가요?
  18. 너키빅키잔아 ·
    @파도솔레라미시님
    중간에 표현을 생략했는데, 둘 다 불법이라고 같은 것이니 하나로 퉁칠 수 없다는 뜻 입니다. 위에도 몇번 적었지만 두 행위 모두 불법인 것은 당연하고요.
    왜 했는지 어떤 대상에 대해서 이런 일을 했는지에 따라 생각할 부분은 많이 달라지지 않을까요?
    원글은 "상담 센터에 다녀온 사람에게 불이익을 줬다" 이고 자연스럽게 이어지는 생각은 댓글에 있는 것 처럼 "다녀온 사람 목록을 만들었다" 인데
    시작이 "징계 대상자에 대해서 의료기록까지 수집 열람했다"엿으면 최소한 저는 이후 사고의 흐름이 많이 달랐을 겁니다.
    다시 한번 말씀드리지만 두 행동 모두 불법이고, 둘이 다르다는게 하나만 잘못이라는게 다른 하나는 잘못이 아니라거나 더하다 덜하다는 뜻이 아닙니다.
  19. 남극해표 · · 공감 5
    완전 보도연맹 이네요
  20. RABRIS · · 공감 5
    회사이름을 보니 놀랄것도 없습니다. 우리나라에서 가장 야비하고 교활한 짓을 많이 했고 상속까지 야비함의 끝판왕으로 한 기업이잖아요.

    워낙 남의 회사것을 도둑질하고 스파이짓을 하다가 노하우가 쌓여 국내최대의 경비와 보안회사를 만들었다는 소문까지 난 전설의 회사요.
  21. 디드리트 · · 공감 1
    상담 선생님들은 이 사실을 아실까 궁금하네요.
  22. amollang · · 공감 1
    욕이 나오네요. 삼바 직원분들의 안위가 걱정이네요
  23. putaro ·
    뛰어내리세dragon ??? yo
  24. Starless ·
    참으로 창의적인 날리면이네요.
  25. 이브짱 · · 공감 1
    진짜 삼성 인사는 엉망이네요.. 인간이길 포기한건지.. 이런 건 법적 조치를 쎄게 받아야 할 듯..
  26. 없다고요우 ·
    충격이네요
  27. 이재용 ·
    저런....
  28. 나옹 · · 공감 2
    바이오는 아니었지만 아마 저도 그래서 명예퇴직을 해야만 했었나 봅니다. 허허
  29. 내갈께하와이 · · 공감 1
    관리의 삼성이라죠 ㅎㅎㅎ
  30. Ozzie · · 공감 1
    ‘사내 심리상담’ 직원 정보가 ‘징계 폴더’에… https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002775692?sid=101
    와, 관심사병이 될까봐 사고칠까봐 관리했다고 해도 욕먹을 것 같은데 징계 대상으로 관리한거에요? ㄷㄷㄷ
  31. 어머 ·
    벌써 물타기 들어온게 대기업은 다 그런다라는 댓글들이 종종 보이죠
  32. 미망 ·
    악마도 울고가겠네요 ㅎㄷㄷ
  33. 엄지척 ·
    기업이 의료비 지원하면.... 의료기록으로 불이익 주는 셈인건가요??? ㄷㄷ
  34. 니케니케 · · 공감 1
    요즘 이재용이 언론 플레이 열심히 해서 나름 이미지 좋게 가지고 가고 있었는데.... 그릅사 차원으로 번지지 않게 하려고 기자/언론사 단도리 하겠네요.
  35. 라인하르트뮤젤 ·
    삼성이 삼성한건가...

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