결국 AI가 대체하지 못할 분야는 종합적으로 판단하고 결정한 다음 결과에 '책임'을 지는 직무입니다. AI가 아무리 일을 잘해도 책임을 지울 수 없기 때문인데요 기존에도 주니어들의 작업물에 대한 책임은 시니어 (팀장)들이 져 왔죠.. 같은 맥락이라고 봅니다
미디르
IP 121.♡.143.5
11-10
2025-11-10 17:08:24
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지금의 AI(LLM)은 착용자의 능력을 배가 시켜 주는 일종의 강화슈트 라..
cLariD
IP 203.♡.72.103
11-10
2025-11-10 17:15:59
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시니어가 될 수록 실제 업무스킬보다는 코디네이트/커뮤니케이션 역량이 훨씬 중요해지는데, ai가 그부분을 커버할 수는 없죠..
pluto248
IP 218.♡.198.187
11-10
2025-11-10 17:16:02
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AI가 언제까지 발전할지는 모르겠지만 또 하나의 문제는 AI를 잘 쓸 수 있는 시니어로 육성하는 길이 막혔다는게 문제입니다. 나중에 AI가 정말로 사람을 대처할 수준으로 발전을 한다면 오히려 그 시대에 맞는 사회구조가 바뀔꺼라 안정될것 같은데 지금같은 과도기가 문제인것 같아요.
사회적 합의가 필요한 이유는 분명합니다. 기업이 주니어를 시간과 비용 들여 시니어로 키워도, 그 시니어가 조건 좋은 곳으로 바로 이직하면 기업은 투자비를 회수할 수 없습니다. 그러면 기업 입장에서는 신입을 키우지 않는 것이 합리적 선택이 됩니다. 이 선택이 산업 전반에서 반복되면, 결국 시니어 풀 자체가 줄어들고 인력 재생산 구조가 붕괴합니다. 그래서 이 문제는 개별 기업의 선의가 아니라 사회적 합의가 필요한 문제입니다.
IP 114.♡.249.94
11-10
2025-11-10 17:56:45
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경제 이전에 사회가 극심하게 혼란에 빠지겠네요. /Vollago
macprenew
IP 104.♡.102.61
11-10
2025-11-10 18:05:07
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연준이랑 입장이 다르내요
짱구아빠
IP 106.♡.253.75
11-10
2025-11-10 18:29:42
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20대가 이준석에게 가서 혜안을 발휘해달라고 할 시점이네요. 물론 준석이가 어떻게 나올지는 뻔하지만.
SI (컴퓨터 프로그래밍·시스템 통합 및 관리업) 는 AI 아니여도 대표적인 청년 기피 직종이라...
Jeon
IP 27.♡.23.37
11-10
2025-11-10 19:59:36
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AI 시대는 피할 수 없는 대세라고 보며, 급격한 고용 구조 변화에 따라 피해를 보는 집단이 생기게 될 걸로 예상합니다. 보편 복지, 교육 시스템 개편 등 사회 안전망 구축을 위한 노력이 필요합니다. 솔직히 정신 똑바로 차려야 하는 시대라고 생각합니다. 누군가에게는 기회가 되겠지만, 누군가는 뒤쳐지겠지요.
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AI가 아무리 일을 잘해도 책임을 지울 수 없기 때문인데요
기존에도 주니어들의 작업물에 대한 책임은 시니어 (팀장)들이 져 왔죠.. 같은 맥락이라고 봅니다
나중에 AI가 정말로 사람을 대처할 수준으로 발전을 한다면 오히려 그 시대에 맞는 사회구조가 바뀔꺼라 안정될것 같은데 지금같은 과도기가 문제인것 같아요.
https://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/1226387.html
기업이 주니어를 시간과 비용 들여 시니어로 키워도,
그 시니어가 조건 좋은 곳으로 바로 이직하면
기업은 투자비를 회수할 수 없습니다.
그러면 기업 입장에서는 신입을 키우지 않는 것이 합리적 선택이 됩니다.
이 선택이 산업 전반에서 반복되면,
결국 시니어 풀 자체가 줄어들고 인력 재생산 구조가 붕괴합니다.
그래서 이 문제는 개별 기업의 선의가 아니라 사회적 합의가 필요한 문제입니다.
/Vollago
물론 준석이가 어떻게 나올지는 뻔하지만.