현 회사에 이직한지 이제 곧 1년이 다되어갑니다.

전 직장들에서는 무슨 일이 있거나 하면 해결하면 되는 일이 다반사였으나..

여기는 근본적으로 해결하지 못하는 문제들이 꽤나 많습니다.

따라서 그 해결하지 못하는 리스크를 지속적으로 관리하며 안고 가야하는 상황이거든요.

평소에는 잠잠하다가도 한 번씩 리스크가 수면위로 떠오를 때면, 어떻게든 리스크가 없도록 

방안을 만들어서 뭔가를 해야하는데, 실제로 그건 불가능한 영역입니다. 근본적인걸 해결하지 못하는 이상은요.

근본적인 부분이 매출과도 직결되어 있기 때문에 관리 형태로 지금까지 오지 않았나 싶습니다.

다만 문제는 해당 리스크가 수면위로 떠오르면

대표의 심기가 매우 불편해진다는겁니다. 아주 심하게 불편해지고 작은 이슈 하나로도 물고늘어지고

해당 리스크는 왜 해결을 못하냐는 식으로 계속 사람을 잡아버리죠.

이런 이슈 때문에 항상 뭔가 불안감이 속안에 있었나봅니다.

요즘은 회사에 와서, 그냥 가만히 앉아만 있더라도 갑자기 애플워치에서 심박수가 너무 빠르다고 자꾸 신호가 오고..

저도 마찬가지로 그렇게 두근두근 댐을 느끼고, 불안감이 정신을 지배하게 됩니다.

이런 일을 하게된다고 생각도 못했고, 이직을 해서 지금까지 해오고 있긴하지만.. (메인업무는 아닙니다.)

메인업무에 대한 이해도도 대표랑 얘길해보면 분야가 너무 달라서 아무것도 모르다 보니 

얘길 들으려하지도 않고, 본인 입장만 이야기를 하네요.

갑갑하고, 답답하고, 지금도 두근거림이 멈추질 않습니다.

15년이 넘게 회사 다니면서 이런적은 처음이고.. 

회사에 다니기가 정말 싫다라는 생각이 계속 맴도네요.

한 가정의 가장으로서, 나이도 이제 40이 되었으니 이직하지 않고 오래도록 다녀야겠다는

생각을 많이 가지고 있기는 하지만.. 이런 환경에서 과연 더 다닐 수 있을까 싶네요.

11월까지만 다니면 만 1년을 채우게 되는데.. 빠르게 이직해서 떠날 준비를 좀 해볼까 싶습니다.

이러나 저러나.. 너무 어렵고 힘든 순간이네요. 

더 심해지지만 않았으면 좋겠습니다.