4050 세대가  2030세대보다  분명하게 좋았다고 볼 수 잇는 건..

대기업 취업률이라고 보거든요. 

요즘 세대들 중엔..  공개채용이 없는 세대도 있으니까요.

채용규모도.. 단위 수가 줄어버렸고 

제 사촌형님들이 딱.. 40 쥐띠부터 50 용띠 까지 계신데요

형님들 스펙을  지금으로 대입하면 .. 형님들이 다니시는 회사

들어가기 쉽지 않긴 해요. 

그리고 .. 이 대기업 취업률이  윗세대랑 다른점이 ..

사촌형님들이랑 사촌누님들과의 차이인데요..

사촌누님들은  솔직히  차별 받으셨어요..

형님들  학원가고 공부시키고 할 때 ..

좀 소외 받으신게 .. 사실이에요.  

저희집은 분명히 좀 차별적  대우가 있었다고 봐요

부모님들은 부정하시겠지만,  객관적으로 그렇다고 봐요

사촌형님 4명 중 대졸은 3명인데.. 사촌누님 4명 중 대졸이 1명이거든요 

그런데 2030 세대에선 ...

가정 내에 성차별이 거의 없었다.  라고 생각하면

사실 여성이 .. 취업시장에서 막강하긴 하죠 

그런데 ..

부동산이나 .. 자산형성등이나 

뭐 꿀을 빨았네 뭐네 .. 하는건 일반화가 안되긴 합니다

상황에 따라 다 달라요. 저희집도 

대기업 다니는 .. 한분 빼고는 평탄하다고 하기 힘듭니다.

대기업 다니는 한분도..  입사 초기엔 

진짜 뒤지게 힘들었다고 들었어요. 

기업문화가 지금 같지 않아서 ..  군대 같앗다고.. 

(상사한테 조인트 맞아서 .. 본인은 이직 고민하고

 숙모님이 고소할까 했다고 합니다)

뭐 ..  저는 부동산 가격 폭등에 혜택을 본 세대나 계층이 있다고는 봅니다. 

그리고 그 폭등이 .. 지금 2030세대에게 부담이 되고 잇구요 ..

그런데 .. 그 수혜자가 4050 이다.  라고 생각하기는 쉽지 않네요;;