대기업·중기 임금격차, 나이 들수록 더 벌어져
대기업노조·하도급 구조 탓
임금 격차 20년간 지속 악화
日은 꾸준히 차이 좁혀 대비
중소벤처기업硏 “격차 해소
내일채움공제 활성화 필요”
후략.....
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
매경에서 이런기사 나올정도면 정말 심각하단거죠 ㄷㄷㄷㄷ
대기업·중기 임금격차, 나이 들수록 더 벌어져
대기업노조·하도급 구조 탓
임금 격차 20년간 지속 악화
日은 꾸준히 차이 좁혀 대비
중소벤처기업硏 “격차 해소
내일채움공제 활성화 필요”
후략.....
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매경에서 이런기사 나올정도면 정말 심각하단거죠 ㄷㄷㄷㄷ
경제신문은 비정규직법 반대와 최저임금 인상을 항상 반대하는 신문입니다.
경제신문은 경제 위기인데 근로자 임금이 너무 높아 문제라는 주장을 몇십년째 하는 것이라 경제신문 주장대로라면 언제나 심각했습니다.
대기업 출신에 나와서 차린 중간 업체들이 많은것도 문제죠
역시 경제규모 G3 인가요...
이건 그냥 사회 현상 아닌가요.
그나마 중소기업도 못가는 사람들도 많을텐데...
대기업 노조탓이라? ㅋㅋ
격차를 줄이도록 조정한거고 잃어버린 30년 동안 일본 노동자들은 임금 동결 당하고 엔화 약세
유도해서 해외 나간 제조업 다시 일본으로 불러들이려고 한거라네요.
일본 경제는 일본 정부 통제력이 강하고 30년 임금 동결되고 인건비 부담이 줄어들게 되니
일본정부 주도로 해외 나간 기업들 불러들인거고 대기업 중소기업 임금 격차를 강제 조정하는
시스템이라네요. 한.일 경제 시스템이 다른게 일본국민들은 일본 정부가 하자는대로 순응하면서
살지만 한국 경우는 기업도 노동자들도 정부가 개입하는거 끔찍히 싫어한다네요.
일본 정부 주도경제처럼 한국 정부가 시장에 개입해서 해외 나가있는 한국 기업들 되돌아와서
일자리 만들라고 압박하고 연구개발 같은 핵심 인력 임금은 올려주는데 생산직 임금은 낮추는
대신 2030 젊은층 고용 늘리고 대기업 중소기업 임금격차 줄이도록 유도하면 일본국민들은
정부 지시대로 순웅하면서 살지만 한국 경우는 기업도 노동자들도 모두 싫어한다네요
메뚜기 다리를 잘라 놓고 옆에서 소리 질러도 못 도망가는 걸 보고,
메뚜기는 다리를 자르면 소리를 못 듣는다는 거와 뭐가 다른지......
무턱대고 대기업 임금 동결하고 세금으로 중소기업 근로자 소득 보전해주면 뭐가 남을까요.