요즘 팀원을 늘리려고 채용 공고를 냈죠.

영어를 쓰는 곳이라 채용 공고를 영어로 냈습니다. 어차피 공고를 읽을 줄 모르면 일을 못하니까요. 물론 번역기를 쓰면 되지만요.

분명 영어는 비즈니스 레벨로, 한국어는 할 줄 알면 좋다는 기준을 명시했습니다.

대부분 인도에서 이력서가 옵니다. 차별이라면 차별이지만 저 나름대로 경험을 바탕으로 인도 등 일부 국가 엔지니어를 거르는 기준이 있습니다.

외국 학/석/박사 + 해외 기업 인턴/취업 경험 -> 이력서 검토 (상)

외국 학/석/박사 + 자국 기업 인턴/취업 경험 -> 볼까 말까 갈등 (중)

자국 학/석/박사 + 해외 기업 인턴/취업 경험 -> 그래도 보는 편 (중)

자국 학/석/박사 + 자국 기업 인턴/취업 경험 -> 안봄 (하)

이렇게 거르는 이유는 15년 경력스러운 3년차 엔지니어 이력서가 대부분이라서이고, 말은 청산유수인데 제대로 할 줄 모르는 경우를 너무 많이 봤기 때문입니다.

그런데 신박한 이력서를 받았습니다.

스페인어입니다. 처음으로 스페인어로 된 이력서를 받았습니다. 커버레터도 스페인어입니다.

어쩔 수 없이 번역기를 써서 읽어봅니다. 신기해서요.

영어를 못하네요? 그럼 인터뷰는 어느 나라 언어로 해야 할까요?

그래도 의지가 강합니다. 별도의 메시지도 받았습니다.

스페인어입니다. 이쯤되면 기세로 밀고 나가는거죠.

번역기를 써서 읽어봅니다. 뭐라고 썼나 궁금해서요.

최근 한국어를 공부하기 시작했답니다. 오징어 게임과 케데헌을 보고 좋아졌다나요.

...우린 미국회사인데말이죠? 한국 브랜치이긴 합니다만...넷플릭스가 좋아진건지...

그리고 꽤 당당합니다, 스페인 무적함대가 이랬을까요...

비자와 항공권, 정착을 위한 숙소 제공을 해달라고 합니다. 정말 필요한 인재라면 당연히 해야죠. 그런데...

스페인어로 말하면 어떡해요...

탈락드렸어요.