거래소 회사에 4년 전에 클라이언트 개발 팀장으로 들어와 정신없이 일했던 것 같습니다.

앱이 PHP로 되어 있던 것을 리액트, 그리고 네이티브로 전환하는 프로젝트를 진행했습니다.

매달 초과근무가 100시간을 넘을 정도로 정말 정신없이 다녔습니다. 팀장으로 들어갔는데, PHP 화면에 웹뷰 껍데기만 씌운 앱이라 팀원들의 역량도 의지도 부족했습니다. 그래서 팀 내 FE 개발자들과 리액트 전환 일정을 세워 진행했고, 리액트 전환이 끝난 후 3개월 안에 네이티브까지 완료하라는 지시가 내려왔습니다.

그 시점에서 네이티브 전환을 두고 FE 팀원들의 반발도 있었고, 설득도 필요했고… 정말 힘들었습니다. 결국 팀원들이 못 한다는 부분은 제가 직접 구현했습니다. 프로젝트 일정도 관리하고, 개발도 하려니 시간이 너무 부족하고 힘들었습니다. 주말에도 계속 출근했고, 상사에게 진행 상황을 보고하면서 3개월 안에 완료하라는 압박도 받았습니다. 겨우겨우 숨 가쁘게 완성했습니다.

AOS를 완성하고 iOS를 만들려고 보니 팀원들의 역량과 의지가 너무 부족해서 인원 충원부터 어려웠습니다. 당시에는 지금처럼 코인 업계에 대한 인식이 좋지 않아, 면접에 합격해도 오지 않는 경우가 많았습니다. 설득하고 달래서 오퍼까지 했는데도 안 오더군요. 결국 iOS 신입 개발자를 구하기 위해 ‘야곰’이라는 실무 위주의 iOS 학원과 협력해, 취업 전제로 교육생을 모집하고 커리큘럼과 앱 개발에 필요한 요구사항을 정리해 전달해 신입을 채용했습니다. 그 와중에도 iOS 채용을 위해 면접을 수도 없이 봤습니다.

이전 회사에서 Android와 iOS를 모두 개발한 경험은 있었지만, 사용자 수가 많은 Android에 집중하다 보니 iOS를 챙기기가 어려웠습니다.

거기다 팀 내 FE 개발자들도 챙겨야 했고, 신규 채용도 힘들어서 아카데미도 열어 교육을 진행했습니다. 시간이 어떻게 지나갔는지 모르겠습니다. 제가 관리하는 팀 안에는 5개의 파트가 있었고, 그 안에서 팀원 간 갈등 조정, 주간 배포 챙기기, 총괄 보고까지… 정말 정신없이 보냈습니다. 어떤 때는 화장실 갈 시간조차 없었습니다. 거의 4년 동안 매달 52시간 이상 초과 근무를 했던 것 같습니다.

그러다 회사에서 네이티브 앱의 차트를 네이티브로 전환하라는 요청이 들어왔습니다. 기존 트레이딩뷰를 쓰던 부분을 네이티브로 바꾸고 3개월 안에 데모 버전을 가져오라는 것이었습니다. 뼈대만 있는 상용 라이브러리를 가져다 복잡한 트레이딩뷰 기능을 하나씩 구현했습니다. 처음에는 팀 내 개발자들에게 맡겼지만 진도가 나가지 않아, 결국 3개월 동안 매달 120시간씩 초과근무하며 내부 로직과 보조지표까지 직접 만들었습니다. 그때 이후로 오른쪽 어깨에 무리가 와서, 바닥에 떨어진 물건을 주울 때마다 짜릿한 전기가 옵니다. 그래도 열심히 했습니다.

실력 없다는 소리 듣기 싫어서 직책자임에도 팀원들이 휴가 가면 제가 직접 개발했습니다. 앱 내 이슈가 생기면 휴일이건 새벽이건 출동해서 원인 분석하고 대응했습니다. 3일 이상 연속으로 휴가를 써 본 적도 없습니다. 4년 내내 그랬습니다. 나이가 많아도 실력 없고 무능하다는 소리 듣기 싫었고, 팀과 실이 욕먹지 않게 하고 싶었습니다.

지난달 회사에서 팀 내 저성과자를 추려서 올리라고 했습니다. “다 열심히 하고 있어서 저성과자는 없다”고 말했지만, 상사에게도, 회사에도 통하지 않았습니다. 팀원들에게 면담 요청을 했지만 받아들이지 않는 사람도 있었고, 미안한 마음이 컸습니다. 그래도 회사 요청이니 진행했습니다. 그리고 회사에서는 직책자도 대상이 될 수 있다고 했습니다.

오늘 오전, 인사팀에서 저를 불러 제가 대상자라고 하더군요. 왜 제가 저성과자인지 묻고 싶었지만, 담담히 받아들였습니다. 위로금을 준다며 뻔한 계약서를 쓰게 해서 썼습니다. 버티면 팀원으로 강등시키려 할 것 같았고, 버틸 용기가 없었습니다.

4년 동안 몸이 소진될 때까지 일했습니다. 제대로 된 게 하나도 없던 팀을 실(실 단위 조직)로 만들었습니다. 외인부대 같은 인력들을 가르치고 함께 개발하면서 제가 가진 모든 지식을 쏟아부어 앱을 만들었고, 지금은 최소한 허접하다는 소리를 듣지 않는 수준까지 만들었습니다.

회사는 상반기에 몇백억의 흑자를 냈습니다. 그런데…

돌이켜보면 회사에 손해를 끼친 적은 없고, 오히려 제 일처럼 미친 듯이 일했습니다. 하지만 회사 입장에서는 이제 필요 없는 사람이 된 거겠죠. 이해합니다.

그래도, 최소한 며칠 전까지 팀 내 저성과자 면담은 저 말고 다른 직책자에게 맡길 수도 있지 않았나요? 며칠 전까지 iOS 앱 리젝되었다고 해결하라고 압박하지는 말았어야죠. 물론 월급 받고 일하는 거라 할 말은 없지만, 내보낼 거라면 그렇게까지 몰아붙이지는 않았어야 하지 않나요? 새벽 4시까지 대기하면서 애플 심사 통과하라고 시키지는 않았어야죠.

4년 동안 회사만 생각하며 일했습니다. 압박하지 않아도 어떻게든 해결하려고 몸부림쳤습니다. 오전에 인사팀에서 위로금 얘기 듣고, 적은 돈이라도 감사히 받으려 했습니다. 그래도 마지막에 불러서 백업 잘 해달라는 얘기는… 가장이라는 무게 때문에 꾹 참았지만 너무 서운했습니다.

저도 팀 내 저성과자를 추릴 때, 그분들에게 미안하다는 말부터 했습니다. 4년이라는 시간이 길다면 길고 짧다면 짧지만, 최소한 미안하다는 말 한마디라도 해줬다면, “그래 회사가 시킨 일이니 어쩔 수 없지”라고 생각했을 겁니다.

마지막에 웃으면서 “백업 잘해달라”는 말은 대체 뭔지… 팀원들에게는 창피하고 부끄러워서 씩씩한 척하고 인사한 뒤 서류를 정리하고 회사를 나왔습니다.

4년간 열심히 했습니다. 필요 없다고 해서 바로 내보내는 거… 회사에서 죽으라면 죽는 시늉도 하며 오버타임으로 클라이언트 서비스를 개발하고 챙겼는데…

집에 와서 아내 얼굴을 보니 면목이 없어서 참다 참다 펑펑 울었습니다.

그럴 수도 있겠죠. 4년 일했어도 아침에 불러 위로금 계약서에 서명하라고 할 수도 있겠죠. 그래도 직장 상사라는 사람이… 미안한 척이라도 했으면 상처가 덜했을 텐데요.

하고 싶은 말이 많았지만, 작은 위로금이라도 못 받을까 봐 이를 악물고 나왔습니다. 너무 울어서 눈이 잘 안 보이네요. 내일이면 잊을 수 있을까요.

두서 없이 적었습니다. 힘없는 사람이라 회사가 어디인지 밝힐 수도 없습니다. 괜히 송사에 휘말려 해결할 자신도 없고…

그냥 말하고 싶었습니다.

그만 울고 자고, 내일이면 다 잊고 싶습니다.
두서없이 긴글 적었습니다.