이 이야기는 뿌리 깊은 이야기인데 일단 사회주의 국가 스스로가 '태업'으로 망했다고 간주하고 선전했기 때문에 서방의 좌우를 막론하고 모두가 사실로 여겼다. 하지만 실제의 이야기는 알려진 이야기보다 더 답답하고 끔찍한 이야기였다.

인식과 달리 공산주의 사회에서는 우리가 흔히 아는 유의 일부러 일을 안 하는 태업은 거의 없었다. 스탈린 시절 소련의 공산주의 사회에서 태업을 하면 공산주의 체제에 불응하는 불순분자, 즉 중범죄자로 취급을 받아 바로 굴라크행이었다. 한편으로는 성과에 따라 임금의 20~40%나 되는 인센티브를 주었고 또한 사회주의 노력 영웅, 바이칼-아무르 철도 건설 메달 같은 각종 훈장도 주고 나라마다 다르지만 훈장을 받으면 추가로 실질적 혜택도 주었으므로 인센티브 제도도 있었다. 대한민국이 한때 하려고 했던 성과연봉제가 바로 이 것이랑 똑같다.

공산주의자들은 혁명이 성공한 후 자본가들이 제거된 산업 현장에서 반드시, 혁명 이전보다 상향된 비현실적인 생산 목표 수량을 책정해 왔다. 엄청난 피를 흘려 혁명이라는 방식을 통해 자본가라는 기생충들이 제거되었으니 인민들에게 분배할 생산량이 반드시 높아져야만 하기 때문이다. 자본가들을 애써 죽였지만 인민들에게 줄 빵의 생산량이 감소한다면, 노동 가치론의 신화가 깨지게 된다. 자본가가 공장에 없다고 인민들에게 나눠 줄 생산량이 감소하게 되면 '자본가들은 무언가 생산에 중요한 역할을 하고 있었다.'라는 결론이 나올 수밖에 없기 때문이다. 

따라서 이런 이념적 수준에서 반드시 단위 노동 개체에 대한 생산 할당량과 목표 수량은 증가해야 한다. 하지만 이들이 설정한 비현실적인 목표 수량은 절대 달성되지 못했는데 이에 대한 공산주의 지도자들의 생각은 '우리가 운영을 잘못해서'가 아니라 '노동자들이 충분히 노동을 하지 않기 때문'이라는 결론을 도출할 수밖에 없었다. 노동만이 생산할 수 있고 가치를 창출한다는 아이디어는 노동자들을 위하는 용어로 생각될 수 있겠지만, 역으로 생산 목표에 수량이 미치지 못했을 때는 오로지 노동자의 책임이라는 이야기로 직결되기 때문이다.

결국 잘못의 원인이 노동자들에게 겨누어진 만큼 그 대책 역시 필연적으로 '노동자에게 더 많은 노동을 하도록 독려하는 것'이었고 이에 응하지 않거나, 심지어 못해도 '사보타주를 일삼는 반동분자들을 색출하여 태업죄로 처벌하는 것'이 되었다. 즉 공산주의 경제에 대해 익히 알려진 노동자들의 대규모 태업은 실제로 발생했는데 그게 실제 태업을 한 게 아니라 비현실적인 목표 수량에 응하지 못한 사람들을 모두 태업으로 간주하고 처벌했다는 이야기다.

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https://namu.wiki/w/%EA%B3%B5%EC%82%B0%EC%A3%BC%EC%9D%98#s-6.1.2

결론은 공산주의는 절대 태업 때문에 망한 게 아니라는 거

시스템적인 결함을 국가 차원에서 개인의 태업으로 간주하고 노오오오력 타령만 하다가 망했다는 거

뭔가 공산주의에 대한 오해가 풀리는데 재밌네요 ㅋㅋ