저는 40대 초반에 나이에 작은회사에 관리팀 팀장입니다.

회사가 작년부터 어려워 지기 시작했습니다.

지난주에 퇴근하는데 임원이 불러서

"더이상 성과를 내기 힘들거 같으니 영업부로 가는게 어떻겠냐고?" 하드라구요.

영업부가 인원을 충원해야 하는데 충원보다 내부인원이 가는게 좋을거 같다고

솔직히 제가 나이도 많아 다른데 가기도 힘들고, 하니 어떻겠냐고

제가고액 연봉자라서 회사에 부담이 된다고 하드라구요.(엥 그럴리가....없는데...)

영업부로 가라는데(제가 이회사 오기전에 영업은 했는데 이름만 영업이지 내용은 다릅니다)

전에 경력을 핑계로 제가 관리부인데 영업부로 가라는건 순환보직이 아닌거 같아서

부장에게 업부를 받아서 하라는데 부장은 임원이 된다고

영업해야 회사 오래다닐수 있다며 이야기를 하더라구요.

영업부에 차장이 있어서 그사람이 하면 되는데 왜 저한테 가라고 하냐니까

그사람은 3개월 뒤에 아웃이라고 하드라구요

현재 영업부 상황은 

현재 영업부에 제가 가라는 파트는 계약자들이 많이 30% 정도 이탈해서 아르바이트로 돌리고 있고  

가도 뒤집어 쓰고 욕만먹을 상황이라

가면 안될거 같은 상황이라

안가면 안되냐고 했더니 버티기 힘들거라고 합니다.

그래서 진짜 나도 올게 왔구나 싶어서 

금요일날은 뭔가 멍하고 토요일은 분노가 가득차고

지금은 생각해 본 결과 지금부서에도 남을수 없고 영업부로 가도 힘들거 같고

최선은 내일 제가 알고있는 노하우를 직원들에게 전수하고 조용히 나갈테니

권고사직을 해달라고 하려고 합니다.

작은 회사라 위로금은 어림도 없고

한달정도 인수인계 해주면서 권고사직 요청해서

다른데 알아보고 이직을 하려는게 지금 계획입니다. 

이거라도 잘되었음 좋겠네요.

버텨서 멘탈 터져서 나오는거 보다 멘탈이라고 건져서 나와야

다른 회사가도 컨디션 좋게 면접도 보고 이직도 할수 있을거 같아서요.

욕만 먹다가 쫒기듯나오면 회복하는데 오래걸리고 

사람이 주눅들어서 멘달은 살려서 챙길거만 챙겨 나올려고 합니다.

오늘 ai랑 예행 연습하고 했는데 잘뎄음 좋겠네요.

아직 회사에서 나가라고 할려면 시간이 좀 남았다고 생각했는데...제가 너무 쉽게 생각했나봐요