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모두의공원

의대생들의 권력은 국민의 돈으로 뺏을 수 있습니다 38

1
2025-07-26 18:28:29 211.♡.134.23
가습기야

이전에 쓴 글의 연장이 되는 것 같은데요

의대생들, 전공의들은 지금 대학병원에서 대체가 불가능한 존재들입니다 한마디로 독점시장이죠

그들말고는 주100시간 이상의 근무를 최저임금 조금 넘게 받아가면서 할 사람이 없으니까요

그 독점 시장은 깨려면 어떻게 해야할까요?

경쟁상대가 있으면 됩니다

그 경쟁상대가 될 수 있는건 누가 있을까요? 그건 바로 정식으로 고용한 전문의입니다

주 52시간 근무를 기준으로 전문의 2명을 고용하면 전공의 1명을 대체하면서 훨씬 양질의 진료를 받을 수 있습니다

하지만 여기서 전공의 1명 고용비 4백만원 vs 전문의 2명 고용비 2천만원이라는 문제가 발생하게됩니다

이걸 해결하는건 결국 건보에요

건보를 투입해서 전문의 중심병원으로 만들고 전공의 의대생이 없어도 돌아가는 이상적인 병원을 만들면 됩니다

이게 아니라면 저들의 권력? 절대 못뺏습니다

저들이 배째라고 누울때 진짜 배를 쨀 수 있으려면 결국 돈을 써야해요

주 100시간짜리 최저임금 의료진의 서비스를 누리는 것 자체가 저들한테 권력을 쥐어주는거라는 걸 이해하셔야합니다



가습기야 님의 게시글 댓글
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댓글 • [38]
브렛
IP 223.♡.91.23
07-26 2025-07-26 18:36:28
·
어... 그럼 전공의들 수련은 어디서 하죠. 그런 생각이 드네요.
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 18:39:19 / 수정일: 2025-07-26 18:39:52
·
@브렛님 당연히 교육생으로서 교육을 받아야죠 교육생이 의료의 주체가 되었기 때문에 지금 사태가 벌어진거니까요 교육생이 교육을 안받아도 돌아가는 시스템을 구축해놓고 교육을 한다면 그 교육생(전공의, 의대생)들이 파업을 하든 사직을 하든 휴학을하든 병원은 정상적으로 돌아갈겁니다
부성
IP 211.♡.67.138
07-26 2025-07-26 18:45:19 / 수정일: 2025-07-26 18:46:03
·
가습기야님// 피교육생 신분이니까 그만둬 봤자
병원과 환자에게는 큰손해가 아니게되는거죠.
좋은 방안 인거 같습니다.
오히려 전공의/전문의 비율이 줄어드니 전공의들 수련에도 더 도움되지 않을까요??
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 18:48:02 / 수정일: 2025-07-26 18:48:47
·
@부성님 맞습니다 흔히 말하는 잡무에서 벗어나 오롯이 의료지식을 쌓는데만 전념할 수 있으니 교육의 질도 높아질겁니다
시급루팡
IP 121.♡.252.174
07-26 2025-07-26 18:41:24
·
1주가 168시간이라 주52시간 근무 인력이라면 최소 세명 이상이 되어야 합니다.
물론 야간당직 주말당직은 누구도 하고 싶어하지 않기 때문에 추가수당을 줘야하니 예산은 더 올라가겠죠..
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 18:50:09 / 수정일: 2025-07-26 18:52:33
·
@시급루팡님 그걸 국민들이 감당해야 이 사태가 근본적으로 해결될거라 생각합니다 돌고돌아 전공의, 의대생으로 대학병원 굴리는 시스템이 유지된다면 이번 의료대란이 또 일어나는건 확정된 미래죠
의사들이 환자를 버리지 않을거라는 막연한 믿음은 이제 사라질때가 됐습니다 개인의 사명감, 책임감 하나로 굴러가는 시스템은 끝났으니까요
tirpleA
IP 119.♡.122.223
07-26 2025-07-26 18:43:18
·
외국은 전공의 교육,수련에 국가적 '지원'도 들어가죠..그만큼 의료적 자원으로 보는 거죠
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 18:54:38
·
@tirpleA님 최소한 필수과 전공의를 선택한 사람들에게는 충분한 지원을 해줘야합니다 단순히 돈만 생각했으면 그냥 일반의로 페닥하거나 인기과 전공의를 했을텐데 필수과 전공의로 갔다는 것 자체가 사람 살려보겠다고 가는거니까요
nalssiajae
IP 59.♡.157.233
07-26 2025-07-26 18:45:43
·
전공의, 전문의 수련의 들의 고혈을 빨면서 유지되는 의료구조라...
생각보다 어려울 거 같습니다. 전문의 되어서 당직, 야간근무를 하려고 들지는 않을 거 같아서요.
부성
IP 211.♡.67.252
07-26 2025-07-26 18:49:10
·
락시님// 그걸 고쳐야하지 않을까요??
재정투입을 해서 밤에 야간에도 전문의진료 안정적으로 받을수 있는 세상이 되었음 좋겠습니다.
전공의 입장에서도 혼자 지키는 응급실보다 전문의의 지도하 있는 응급실이 더 좋다 느끼지 않을런지...
엣지좋아
IP 1.♡.197.241
07-26 2025-07-26 18:53:03 / 수정일: 2025-07-26 18:54:54
·
전공의 2명 고용하면 안되나요? 100시간 일하는 거 힘드니까 두 명이서 50시간씩 일하면 서로 좋은 일 아닌가요?
생동
IP 140.♡.29.2
07-26 2025-07-26 19:00:21
·
@엣지좋아님 그 돈도 안쓰려고 하는데 전문의 중심병원 어쩌구하니 의사분들이 어이가 없었겠죠.
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 19:08:39 / 수정일: 2025-07-26 19:11:42
·
@엣지좋아님 전문의 중심병원화 시키는데에는 전문의 일자리 창출 목적도 있습니다 전공의를 두배로 늘린다, 그러니까 기존 한명에서 두명을 고용하더라도 전문의 자리가 그대로면 경쟁만 심해지니 필수과 전공의를 선택할 유인이 훨씬 더 떨어지죠 전문의 중심병원은 전공의들이 전문의로 일하면서 필수의료에 종사할 수 있게 해주는 장점도 있습니다
지금도 수많은 전공의가 나오지만 전문의로 일하는 사람은 소수입니다 그 중 필수의료라고 할 수 있는 흉부외과는 전문의 고용을 안하니 개고생해서 전문의따놓고 로컬 가서 하지정맥류나 보고 있는게 현실이죠
부부의세계
IP 39.♡.250.105
07-26 2025-07-26 19:07:16
·
해부수 공무원들을 쥐잡듯이 떄려잡으면서, 의대생들한텐 찍소리도 못하는꼴이 참 ㅎㅎ
안타깝네요
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 19:11:30 / 수정일: 2025-07-26 19:12:17
·
이런 사실과 다른 주장을 2년간 봤는데, 전공의 2명 고용할 필요 없이 일반의와 PA 고용하면 되요. 어차피 수련의는 전문의로서의 의사 역할 제대로 못하고, PA와 전문의 중간 어디에선가 있는 존재입니다. 그리고 전공의보다 숙련된 일반의의 처치속도가 월등히 빨라요. 동일 시간으로 비교할 필요 없습니다.
전공의들이 자기들 없으면 병원 멈춘다고 하다가, PA들어와서 대체되니까 당황해하고 있죠. 자아 비대였어요.
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 19:16:48 / 수정일: 2025-07-26 19:19:48
·
@이리가요님 대체가 된 게 맞나요? PA 간호사가 투입됐음에도 불구하고 정부와 의료현장에선 이 사태가 지속되면 도저히 못버틴다 아우성인 상황입니다 그렇기에 특혜를 주고서라도 의대생들 데려오려고 하는건데 이리가요님 주변만 보시고 그렇게 생각하시는거라면 지금 정부와 의료계가 왜 저렇게까지 하는지 다시한번 깊게 고려해보셨으면 합니다
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 19:19:49 / 수정일: 2025-07-26 19:22:28
·
@가습기야님 의료계가 저렇게 까지 하는거야 자기 밥그릇 보존이죠. 작년에 의대생들이 동맹휴학하면서 내건 논리가, 자기들하고 의료사태는 상관없다는 것이고, 신입생 뽑아봐야 10년뒤에 의사가 된다는 거에요. 저도 마찬가지 논리입니다. 지금 의대생들은 빨라야 5년 뒤에 의사되는거에요. 지금 의료현장하고 의대생은 별 상관없어요. 그리고 5년이면 여러가지 수단을 낼 수 있어요. 계절학기로 압축 수업이 가능하다는데, 그럴거면 새로 학생 뽑으면 되요. 일반 학생이나 간호사, 약사, 수의사, 한의사들 뽑아서 예과 없애고 본과 4년을 3년안에 계절학기 풀로 해서 수업 마치면 되겠네요.
발롱드로
IP 211.♡.251.166
07-26 2025-07-26 19:35:59
·
이리가요님// 맞습니다 지금 의료대란과 교육생은 아무 연관도 없죠 전공의들 복귀안하는게 의료정원 늘려서 밥그릇 뺏기는 문제가 제일 컷는데 의대생들 졸업도 못하면 밥그릇 잘지켜지겠네요.
왜 의대생들까지 특혜를 줬는지 정말 이해불가의 영역입니다.
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 19:37:31 / 수정일: 2025-07-26 19:42:13
·
@이리가요님 결국 최저임금 수준 의료진 갈아넣는 의료시스템 유지하고 돈은 더 쓰고싶지 않다는 말이네요 새로 뽑은 학생들은 안드러누울까요? 드러누우면 짧게는 몇달 길게는 1년 이상의 시간동안 또 의료가 마비되겠네요 근본적인 문제 해결 없이 땜빵해서 다음에 또 예정되어있을 의료대란까지 버티겠다는 이야기로 밖에 안보입니다
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 20:00:48 / 수정일: 2025-07-26 20:01:37
·
@가습기야님 갈아넣지 않아요. 누가 갈아넣어요? 새로 뽑은 학생들이 그럴 수도 있겠죠. 그래서 편입도 열어놓고 여름학기 입학도 열어놓고, 타직군 전환도 열어놔야죠. 그리고 대학은 등록안하면 빨리빨리 제적해야 되구요. 빠른 제적을 위한 학칙개정을 교육부에 요청할 수도 있겠네요.
Reasonable
IP 58.♡.64.179
07-26 2025-07-26 20:18:54
·
@이리가요님 제가 듣기론 전문의보다 전공의가 더 환자를 잘 본다고 하던데요. 왜냐면 일단 자기 환자란 인식이 크다네요. 전문의 두 명 교대해봐야 큰일만 메꾼다는 느낌으로 일한다는군요.
그리고 PA들이 본인들이 리스크있는건 하고 싶어하지 않는다고 하네요. 소송의 위험이 있기에. 어차피 의사가 해도 소송 위험은 있었지만 그렇다네요.
또한 중요한게 지금 일선에서 일하는 의사를 잇는 후임이 있어야 하는거죠. PA가 하다보면 자기 일에 익숙할 순 있어도 의대 교수 역할을 할건 아니지 않습니까? 전공의가 수련 후 교수가 되는거니까요.
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 20:25:08 / 수정일: 2025-07-26 20:25:54
·
@Reasonable 님 이미 전문의 시험 합격해서 상급병원에 교수 자리가 없어 하급병원에서 일하고 있는 전문의들이 많이 있죠. 그분들 중에 교수로 초빙해올 분이 있을 거에요. 돈을 맞춰주려면 좀 더 들긴 하겠네요. 그래도 그분들도 원래 대학병원에서 진료하던 분들이라서 적응만 하면 잘할거에요. 그리고 PA들은 경력 쌓으면 미국처럼 독립진료 가능하게 해주면 일하는 동기 부여가 크게 되겠죠.
작년에 전공의들이 주장하던 바 중에 맞는 말도 있을테고, 아닌 것도 있을테고요. 그리고 그분들 주장이그당시의 제도가 최악이고 전공의는 노예라는 건데, 그 제도가 다시 되면 안되는 것 아닌가요?
Reasonable
IP 58.♡.64.179
07-26 2025-07-26 20:34:13
·
@이리가요님 서울 큰 병원들이야 인력구하는게 쉽죠. 심지어 대학교수하던 사람이 서울 빅4 당직의사를 한다는데 말다했죠. 제가 말한건 지방대학교병원 필수과 교수분 얘기였어요. 지방대 필수과 교수도 제때에 구하기가 힘든데 당직 전문의요? 능력있는 의사는 안 온답니다. 오죽하면 전공의보다못한다 소리가 나왔을까요? 뭐, 저도 뭐가 맞는지는 잘 모르겠습니다. 현실이 그렇단 얘기죠.
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 20:46:48
·
@이리가요님 보세요 드러누우면 빨리 자르고 다른 애들 넣자는거잖아요 자르고 편입 받고 걔들 다시 처음부터 가르치고 그 사이에 의료공백 생길텐데 그거는 남은 의료진 갈아넣어서 버티고 어찌어찌 걔들 올려보내서 겨우겨우 메꿔놓자는 말 아닌가요? 이거는 뭐 누더기 의료도 아니고 개판오분전이겠네요 지금 의료대란하고 다를게 없어보여요
삭제 되었습니다.
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 20:58:58
·
@가습기야님 안하겠다는데 어떻게 시켜요? 근데 교육자원은 한정되어 있다고 하니 다음 순번에 넘기는게 맞지요?
뿌짖뿌짖
IP 175.♡.125.228
07-26 2025-07-26 19:48:15
·
건보료 지금도 충분히 많이 냅니다. 의대보다 공대 입시 컷이 높을 때까지 요양급여를 낮춰야 합니다.
검객
IP 112.♡.121.158
07-26 2025-07-26 20:26:45 / 수정일: 2025-07-26 20:55:31
·
경험상 전공의가 들어오는 3월중순이후에는 병원 안가시는게 좋습니다. 아주 특별한 질환자라면 특히나 전공의는 사실 백지상태나 마찬가지라 아무것도 모른다고 보시는게.. 그래서 3차 병원은 왠만하면 전공의 보다는 전문의로 채우는게 맞다고 봅니다. 전공의 한테 여러번 처방전 받아놨는데, 정말 오류 투성이었습니다.
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 20:53:01 / 수정일: 2025-07-26 20:53:52
·
@검객님 3차 병원이 중증 및 희귀질환 치료의 최전선에 있다는 걸 생각하면 전문의 중심병원이 더더욱 필요한것 같네요
Mickey20
IP 59.♡.71.22
07-26 2025-07-26 20:42:53
·
그 일을 하겠다고 이번입시에서 2천명이나 더 지원했잖아요 미달된곳 없는걸로 압니다
가습기야
IP 211.♡.134.23
07-26 2025-07-26 20:47:48 / 수정일: 2025-07-26 20:50:20
·
@Mickey20님 네 맞습니다 그런데 그 사람들이 나중에 드러누우면 또 의료대란이에요 왜냐구요? 시스템이 그대로인 이상 그들은 대체불가능한 존재가 될 수 밖에 없으니까요 [최저임금 수준으로 주 100시간 근무하는 대체불가능한 의료노예] 라는 '권력'을 잡게 될 겁니다
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 21:42:02
·
@가습기야님 안그럴거에요. 전공의 수련가능한 포스트가 줄거거든요. 사람들은 힘들어도 선발된 자리면 더 동기 있이 일을하죠.
가습기야
IP 58.♡.137.59
07-26 2025-07-26 21:55:12 / 수정일: 2025-07-26 21:57:32
·
@이리가요님 규정이나 시스템으로 조율하는 게 아니라 그 사람의 마인드 하나만 믿고 가면 결국 지금 사태가 다시 벌어지는거죠 '힘들게 선발되었으니 당연히 버틸거다, 사직이든 파업이든 안할거다' 이게 실질적인 제약이 되나요? 그냥 이번 전공의, 의대생들은 사직이든 파업이든 휴학이든 안하고 정상적으로 다녀주길 비는거하고 다를바가 없다 생각합니다
이리가요
IP 182.♡.175.247
07-26 2025-07-26 21:57:31
·
@가습기야님 아뇨. 외부에 포스트로 들어오려는 압력을 항시 존재하게 하면 되는거에요. 오히려 처우를 좋게하면 전공의로 있을거야 라는게 기도 메타입니다. 인간의 욕심은 끝이 없어요. 이미 20년전 보다 훨씬 좋고 10년전 보다 훨씬 좋고 5년 전 보다도 훨씬 좋은데도 더 좋게 해달라는 거에요. 나중에는 교수보다 좋게 해달라고 하겠죠. 진료 보기 싫고 공부만 하겠다고 할지도 모르죠. 그런게 기도메타인겁니다.
가습기야
IP 58.♡.137.59
07-26 2025-07-26 21:58:52 / 수정일: 2025-07-26 22:02:20
·
@이리가요님 그래서 말했잖아요 전문의 중심병원화를 시키면 된다고요 전공의가 없든 의대생이 없든 정상적으로 의료가 돌아간다면 저들의 권력이 사라지고 명확한 규정 아래 특혜없이 처리가 가능합니다 그럴려면 건보로 전문의를 고용하면 된다는 게 제 주장의 핵심입니다
"제발 나가지 말아주세요, 특혜를 줄테니 돌아와주세요" 비는게 아니라 "나가든 말든 교육생인 니들이 뭘 할 수 있는데?" 이렇게 만들자고요
전문의 따고도 자리가 없어서 로컬에서 일하는 전문의들 진짜 넘쳐납니다 우리나라처럼 전문의 비율이 높은 나라 없어요 중증의료와 필수의료를 담당하는 대학병원에 전폭적인 지원을 해서 그들을 고용하게 하면 됩니다
가습기야
IP 58.♡.137.59
07-26 2025-07-26 22:06:49 / 수정일: 2025-07-26 22:08:43
·
@이리가요님 저는 전공의 의대생 옹호하려고 이 글 적은 게 아니에요. 저들을 규정대로 처리하는 방법을 알리기 위해서 글을 적은겁니다 제목부터 대놓고 '의대생들의 권력은 국민의 돈으로 뺏을 수 있습니다'로 적어놓은 게 그 이유에요
의대생 특혜로 화가 난 사람들에게 저들이 왜 저런 특혜를 받고 특권을 가지는지, 그리고 그걸 어떻게 뺏는지를 알려드리는겁니다
sltx
IP 112.♡.237.91
07-26 2025-07-26 21:18:44 / 수정일: 2025-07-26 21:18:57
·
드러누울 수 있는 가장 핵심적인 이유는 일반의의 처우가 너무나 좋기 때문입니다. 일반의를 늘리고 처우를 낮춰야 합니다.
그 외에도 여러가지를 해야겠죠. 말씀하신 부분도 포함해서요.
codehanwoo
IP 118.♡.89.75
07-26 2025-07-26 22:23:21
·
개원 했다가 다시 대학병원 들어갔다가 2차병원 갔다가 반복이라... 한 곳에 오래 묶어두기도 어려워요.
tirpleA
IP 119.♡.122.223
07-27 2025-07-27 06:32:35 / 수정일: 2025-07-27 06:35:48
·
많은 분들이 오해하시는데 전문의 중심병원 대표적인 곳 두 군데가 공공의료원(전공의 모집 할만큼 규모가 되지 않죠) 군대(전문의가 90프로 이상, 애초에 일반의는 공중보건의로 보내거나 의무병으로 복무)입니다
전공의는 보통 대학병원에 있죠
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