강선우 의원의 갑질 의혹과 관련해 주로 제기되는 것은 크게 세 가지인 듯 합니다.

1. 보좌관을 몇 명을 교체했다

-> 같은 인물이 중복 계산, 실제로는 통상적인 수준 -> 충분히 소명된 것으로 보입니다.

2. 자택에서 나온 쓰레기를 보좌관에게 버리라고 지시했다

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차에 이런 쓰레기를 놓고 내리면, 보좌관이 그걸 의원이 직접 치울 때까지 냅둘 순 없으니 결국 보좌관이 치우셨겠죠. 아쉬운 행동이기는 하지만, '갑질'이라고까지 할 일은 아닌 듯합니다.

3. 보좌관에게 집 변기가 물이 새니 살펴봐달라"고 이야기해, 보좌관이 집에 방문해 수리기사를 불러 해결했다

-> 이 일은 아직 사건의 전말이 명확히 드러나지 않은 것으로 보입니다. 처음에 의혹이 제기되자 강선우 의원은 다음과 같이 해명했습니다. 

그러나 해명 이후 강선우 의원과 당시 보좌진의 카카오톡 대화 내용이 공개되었는데, 그 내용은 해명과 달랐습니다.

공적인 업무가 아닌, 사적인 용무나 심부름에 대해 직원들에게 시키는 일은,  노동부의 직장 내 괴롭힘 매뉴얼에도 명시되어 있는 명백한 부당한 행위입니다. 일반적인 고용 관계도 아닌, 별정직 공무원으로서 의원의 '신뢰'에 따라 채용과 해고가 좌우되는 위치라면 더욱이나 조심해야 합니다. 거절의 자유가 제한될 수밖에 없으니까요. 그래서 철저한 갑-을의 관계에서는 사적인 영역에서의 부탁을 철저히 지양해야 합니다.  '부드럽게, 공손하게 부탁했는데 왜 갑질이냐?'고 한다면 내용의 본질이나 그 안의 권력관계를 무시하는 거라고 생각합니다.

이번 청문회에서 보여준 국민의힘 의원들의 소란 행위에 대해 한심하다고 생각하고, 강선우 의원이 '갑질왕'이라고 생각하지도 않지만, 변기 수리 사건의 전말과 초기의 잘못된 해명에 대해 명확히 소명하고 본인이 잘못한 게 맞다면 잘못을 인정하고 이런 일이 없도록 하겠다 정도의 이야기는 했으면 합니다.

사람은 완벽할 수 없기에 선하게 살고자 노력했으나 완벽하지 못했던 것에 대해서는 어느정도 관용적으로 바라봐야 한다고 생각합니다. 하지만 그러한 관용은 실수에 대한 확실한 사과와 반성이 있어야 가능한 것이라고도 생각합니다. 강선우 의원의 여성가족부 장관직 수행을 응원하는 사람으로서, 이번 이슈가 잘 해결되길 바라봅니다.

+ 동료 의원이 "내가 본 강선우는 그런 사람이 아니다"라고 했다던지, 발달장애인가족단체에서 "우리가 본 강선우는 그런 사람이 아니다"라고 했다는 이야기는 크게 와닿지 않습니다. 참고 정도야 할 수 있겠지만, 갑질 판단의 본질은 대등한 위치, 혹은 겉으로 보여지는 자리에서의 평판이 아니라 '폐쇄적인 상황 속 갑-을 관계에서 을에게 어떻게 대우했는가'를 봐야 한다고 생각하거든요.

7.24. 수정 : 2번 해명도 거짓으로 드러났네요.