데이터 분석 업무 비중이 점점커져 사람은 안 뽑아주고 야근이 늘어나 

살 방법을 찾다가 RPA를 해보기 시작했습니다. 

다만, Tool 사용 실력이 형편없다보니 엑셀 피벗 수준으로 썼고

닭잡는데 소잡는 칼을 쓰고 있던 셈이었습니다.

그러다 올해부터는 AI를 쓰기 시작했는데, 복잡한 계산식이나 함수 만드는데

이용을 하면서 엑셀로 데이터 가공/분석 작업하던 업무가 상당히 줄었습니다.

이제는 이곳 저곳에서 데이터만 다운 받거나 연결만 하면

원하는 결과물 나오게 하고 있는데, 이게 거창하게 말하면 

데이터 파이프라인 만드는 것이라고 하더군요.

지금 40대 중반 꺽인 나이에 부장 나부랭이인데

이제 이걸로 앞으로 몇년은 밥값은 할 수 있을 거 같고 그동안 

안 짤리고 일할 수 있을거 같긴 합니다.

저를 짜르면 2~3명은 채용해야 엑셀수작업 막노동으로 일을 하거나, 

저 같은 분석담당자 1명에 개발자 1명은 붙여줘야 할테니까요.  

그러다 문득 든 생각이 이렇게 가면 기존 인력이 줄어들지는 않더라도 

업무생산성이 높아지면서 회사 규모나 매출이 커져도 

신규채용이 예전보다 적지 않을까라는 생각이 들더군요.

뭐 그건 제 후배들이 걱정할 일이고, 저는 제 밥벌이 얼마나 오래할 수 있느냐가

관건이긴 합니다.