저흰 쌍둥이라 2명/40일을 고용했습니다. 

사실 아직도 몇 일 남았습니다. 진행중입니다.

출산 직후 산후관리사 신청해놓고 후기 좀 들으려고 주변에 물으니 의외로 안 한 사람이 많더군요. 

그래서 이 글을 쓰게 되었습니다. 

 ● 장점

- 아무래도 휴식 시간이 확보됩니다. 

- 아기 수유텀 관리와 수유량 증량에 도움을 주십니다. 

- 어깨 너머로 살림하는 법을 좀 배울 수 있습니다.

 ● 단점

-  내 집 살림을 속속들이 보게 됩니다.

 > 남자 속옷도 차곡차곡 개어주시고... 1~2년 이상 냉동실에 묵혀둔 식재료도 꺼내서 냉장해동 시키고 계시고(뭐든 음식으로 해주시려고 하는 건 잘 압니다만 좀 민망할 때가 있어요.) 내 집안 살림을 들여다보는 것이 좀 뻘줌.민망할 때가 있고 또 주방같은 경우 공용 주방이 되는 것이라 나만의 룰 같은게 안 지켜질 때가 있어요. (이 식기구는 여기 위치, 이건 이거 닦을 때만 쓰기 등등 사소하지만 스스로 정한 룰 같은 것)

- 배려 비슷한 간섭 같은게 조금 있습니다. 

  > 설명이 필요할 거 같아 예로 적자면 "오늘 저녁엔 이거 드세요~ 음식 해놓고 갑니다." 라고 늘 살림에 손이 덜가게 배려 해주시지만 당장 오늘 저녁에 내가 뭘 먹을지 알고? 받아들이는 입장에선 이렇습니다. 당장 나조차도 저녁에 뭐가 땡길지 알 수 없고, 아내랑 치킨을 시켜먹을지, 국수를 말아먹을지 모르고(육아중 유일한 스트레스 해소는 먹방같습니다.) 막상 그렇게 되면 다음날 잔소리까진 아니지만 한마디 듣게 되죠. 어제 뭐 드셨길래 그대로 있대~ 

- 육아 지식이 최신화되어 있으신 건 아닙니다.

  > 육아지식은 시대마다 업데이트 되는 부분이 있기에 몇몇 부분은 원하는 바가 있으면 말을 해서 맞춰가야 합니다. 저 같은 경우는 사소한 건 말하고 좀 부딪힐 거 같은 것은 가끔 병원갔다온 날 원장샘이 이랬다, 이건 지키랬다는 식으로 말을 하면 잘 따라주셨던 적이 있네요.

- 나이차가 있는 (나름의)고용주로서 불편할 때가 있습니다.

 > 여러가지 있겠지만 한 예로 근무하실수록 그러면 안되는데 점점 퇴근이 빨라지셔요. 3분 5분... 요즘엔 10분 일찍 가십니다. 이제 얼마 안 남았고 아기들을 위해 고생해주고 열심히 하시는 걸 알기에 딱히 지적은 하지 않지만, 조금씩 퇴근을 빨리 해도 좋다 한 적이 없는 나름 고용주 입장으로선 어떻게 대처해야 할 지 살짝 불편할 때가 있습니다. 

 ● 그 밖에

 - 산후관리사 평가 혹은 후기는 워낙에 케바케가 많아 범용적인 내용만 간추려 썼네요.

 - 다들 음식맛있다라고 하는데, 와 엄청 맛있다는 아니고 저의 경우 먹을 만 했습니다. 이것도 케바케 인듯요. 이게 사실 관리사분과 대화를 통해 풀어나가야 합니다. 어떤 음식을 잘 하시고 내가 뭘 먹고 싶고, 식재료가 언제 조달되고, 내가 언제는 점심약속이 있고 언제 해달라... 이런 것들이 대화가 되어야 합니다. 사실 조금 귀찮습니다. 하루 이틀도 아니고 20~40일라서요.

 - 본인들 식사도 집에서 따로 드시는데 비싼 식재료는 저희 것만 조리하지 안 드시더군요. 이것도 저희가 불편해서 드시게끔 하는데 실랑이 하는데 꽤 걸렸습니다.

 - 한 25일 오시니 살림도 어깨 너머로 많이 배웠고, 아가들도 60일 넘어가니 배앓이도 좀 줄고 육아도 나름의 체계(?)가 잡혀가는 듯해서 아 이제 안 오셔도 되겠는데라는 생각이 들기도 합니다. 그래도 덕을 본 건 확실히 봤지요. 잠도 충분하게 잤고, 기초적인 지식 같은 건 초반에 많이 알려주셨고, (먼저 말은 하지 않으나) 여쭈면 다른 애기들에 비해 이건 어떤 거 같다. 대체로 이건 이렇다.라고 해주시는 것도 살짝 정보가 됩니다.

 - 카메라는 설치해 두었고, 두분 모두 출근하시면 작은 방에 외투/스마트폰 놓고 근무하셨습니다.