저만 해도..  이직 시 서류합격해서, 입사시험 테스트?를 봤는데,

영어였습니다.

중고등학교 식 독해 문제라면 그래도 이해를 하겠는데,

수리 통계 쪽으로 접근해서 푸는 문제인데 영어로 지문이 영어였더군요.

보통 문제를 내도 한글로 내는 게 보통인데, 절반은 풀었지만, 아쉽게 탈락.

심지어 다른 어떤 곳은 이상한 압박면접 해가지고, 저한테 쿠사리를 먹이더군요.

그냥 생각없이 따라한 거 아니냐고..

아니, 그럼 시킨 일을 매번 생각하고 따지고 합니까? 라고 따지고 싶었지만,

어차피 갈 회사 아니라고 마음을 정한 만큼, 그냥 예예 하였습니다.

신기하게 중견-대기업 사이즈의 기업들의 경우,

입사 과정이 나름 제가 보기에는 합리적인 경우가 많았는데..

조그마한 기업일 수록, 황당한 경험을 많이 한 것 같습니다.

(그걸 손쉽게 할 능력이 있는 인재라면 당신네 기업에 굳이 가겠냐고요..)