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초급간부들 월급 300만원까지 인상한다고 하네요
27
56
2025-06-20 15:37:35
118.♡.173.59
개미상어곰탕
이건 뭐 당연히 해야죠
안하면 초급간부 수급이 안될테니까요
개미상어곰탕
님의
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27
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Disp1ay
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121.♡.11.206
06-20
2025-06-20 15:39:28
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24
당연하죠.
돈이 없어서 못한다가 아니라
돈이 없어도 해야합니다..
군 초급 간부들 월급 보면 진짜 너무해요
wd40
1
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121.♡.81.200
06-20
2025-06-20 15:40:33
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1
이러면 9급 공무원들 들고 일어날거 같은데요.. 쉽지 않을거 같습니다
개미상어곰탕
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118.♡.173.59
06-20
2025-06-20 15:43:32
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14
@wd40
님 들고 일어날게 뭐 있습니까 저 돈주다고 의무복무 아닌데 가서 일할 사람 누가 있을까요
일리맛있어
1
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110.♡.47.97
06-20
2025-06-20 15:44:45
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9
@wd40
님 9급들 들고 일어날게 아니라 부사관 지원해야 맞는거 아닌가 싶습니다.
Enemy
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211.♡.194.242
06-20
2025-06-20 15:45:15 / 수정일: 2025-06-20 15:45:45
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3
@wd40
님 그럼 부사관으로 재입대하면 되는거죠. 안그래도 지원자가 없어서 엄청 난리인데요
TigerWoods
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39.♡.191.121
06-20
2025-06-20 15:58:04 / 수정일: 2025-06-20 17:05:03
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0
wd40님//
부사관 지원해서 부사관 하면 됩니다.
선택지가 많으면, 많을 수록 좋은 것 아닌가요??
사관 학교도 정원 팍 줄이고,
부 사관 중에서 우수한 자원은,
바로 장교로 임용 하도록 해야 합니다.
깡도리
1
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121.♡.249.43
06-20
2025-06-20 16:11:30
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0
@wd40
님 들고 일어나서 군대 가나요 ㅎㅎㅎ 나라 지키는 건 열정페이?
tirpleA
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14.♡.240.217
06-20
2025-06-20 16:11:58 / 수정일: 2025-06-21 12:40:27
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1
@TigerWoods
님 사관학교는 생각보다 아니 대놓고 소수정예고 정원이 얼마 안됩니다 rotc가 매해 임관하는 정원이 3000명 이상으로 많은 거에요(의외로 연간 임관인원이 많은게 군의관입니다 800명 정도, 학사장교 매해 임관임원보다 더 많습니다)
그리고 공무원하고 비교하자면 군무원도 안뽑히고 금방 탈주해서 난리입니다
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73.♡.228.166
06-21
2025-06-21 01:17:21
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0
@wd40
님 9급 공무원도 올려주겠죠.
jacobs
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118.♡.82.202
06-21
2025-06-21 01:25:45
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@wd40
님
공무원도 처우개선 해야됩니다
벼랑위의포모
1
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223.♡.175.69
06-20
2025-06-20 15:44:53 / 수정일: 2025-06-20 15:46:00
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세후면 3백도 안할텐데 너무 적네요
갓난아이 키우면서 세가족 살기에도 매우 적은 돈입니다
봉열
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122.♡.224.87
06-21
2025-06-21 05:23:31
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@타고난베짱이
님 초급간부나이에 세가족을 꾸리면 대책없는거죠..
캠프일
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220.♡.212.217
06-20
2025-06-20 15:47:11 / 수정일: 2025-06-20 15:47:44
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전 초급간부도 병생활 하고 올라가는 시스템이 좋을거 같아요
경찰도 마찬가지구요 중간에 간부로 올라가는 시스템이 별로 좋아보이진 않네요
물론 의무 복무가 아니라 직업으로가면 좋은대우 해줘야죠
개미상어곰탕
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118.♡.173.59
06-20
2025-06-20 15:49:15 / 수정일: 2025-06-20 15:49:40
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2
@캠프일
님 군의 초급간부는 직업으로 선택하는 사람의 비율이 높지 않습니다 대부분이 의무복무를 하는 선택지중에 하나로 고르는거라 병생활을 한 이후에 선택하게 하면 지원자 절대로 못모은다고 봐야 합니다 병역의 의무를 해결한 상태에서는 300을 줘도 어디 지방 공장에서 근무해도 그게 훨씬 나은 조건이 되어버려서요
삭제 되었습니다.
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211.♡.188.204
06-20
2025-06-20 16:14:30 / 수정일: 2025-06-20 16:16:18
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@캠프일
님 지금 초급간부 수급이 안되는이유가 병사 월급상승, 복무기간 단축, 핸드폰사용등 개선된 병영생활입니다
단축되기이전의 2년이상의 군복무나 30개월에 가깝고 사실상 무상봉사+나쁜 병영생활 환경에서는
4년부사관해서 어짜피 군복무할거 돈 5천쯤 모아서 뭐하나 차릴거라거나 단기장교해서 돈모으고 채용서도 리더쉽관련이점으로 이득보자 가 통했지만
이제는 돈 차이도 딱히 안나고 군복무는짧고 병사로 가도 할수있는건 어느정도할수있고 군복무 자원은줄었고 채용시장도 바뀌었으니 초급간부가 수급이 안되는거지요
CHAT-SHIRE
1
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118.♡.66.3
06-20
2025-06-20 15:51:59
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변경전은 9급 초임연봉 정도 되었던건가요 ㄷㄷ
1
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175.♡.202.249
06-20
2025-06-20 15:54:30 / 수정일: 2025-06-20 15:55:10
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지인중에 중사7년차있는데 평달기준 세후 240(밥값이랑 기본수당 다 포함) 이라네요... 아니 그럼 하사는???
빵구똥쿠
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106.♡.203.178
06-20
2025-06-20 15:58:19
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2
@
님 상당히 열악하네요
근무지도 격오지가 많은데..
tirpleA
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121.♡.53.114
06-20
2025-06-20 16:03:37 / 수정일: 2025-06-21 01:11:07
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@
님 하다못해 초과근무수당도 최저시급이 안됩니다 대위정도는 되어야 최저시급 야간가산하고 비교하는 수준 받습니다(물론 저녁1시간 공제 후 4시간까지만 인정)
CHILD
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61.♡.83.87
06-20
2025-06-20 15:58:41
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1
모든 근원은 '국방의 의무' 때문이 아닐까 생각합니다.
솔직히 까놓고 의무라는 이름하에 매주 새로운 인력들이 공짜 수준으로 수급되는데
직업군인한테 돈 많이 주는게 아깝겠죠
1
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211.♡.188.204
06-20
2025-06-20 16:03:46 / 수정일: 2025-06-20 16:32:25
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2027년까지 계획+@이후 언급하는 내용이네요
전방 격오지부대는 57시간제한풀어서 하사/소위 2027년기준 원징 5천목표로 하고있거든요
군 봉급자체는 같은호봉조건이면 동급 일반 공무원들보단 더 나옵니다. 문제는 57시간제한 걸린다거나하면 공짜 추가근무하고 격오지의 박탈감은 못메꾼다는데 있죠
2025하사기준 그냥 일상적수준 당직등 깔고근무하면 3100~3200정도 월57시간 다채우면 원징 3700쯤 될겁니다
냐뤼
1
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IP
211.♡.91.244
06-20
2025-06-20 16:10:56
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0
군인에게 높은 수준의 도덕수준 및 훈련을 요구하면서 월급 한 500정도 시작하는게 맞다고 생각이 들긴합니다.
대신 비리 저지르면 무조건 감옥 가는걸로.
카슈밀
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IP
222.♡.252.76
06-20
2025-06-20 16:12:05
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병장이 부사관 월급이랑 비슷하다보니 부사관으로 가는걸 모두가 기피하고 있죠.
레드핏클
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121.♡.25.88
06-20
2025-06-20 16:25:03
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역시 안보와 보훈은 민주당이군요!
붉은화살
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122.♡.142.217
06-21
2025-06-21 00:21:35
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제 외사촌 동생도 수도권에서 근무하던 대위였는데 올초에 전역했다 하더군요 상대적 박탈감이 심해서 동기들 상당수가 전역했답니다. 왜 병사들 월급 올릴때 간부들 월급은 안올렸는지 이해가 안갑니다.
마음01
1
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IP
113.♡.116.109
06-21
2025-06-21 01:53:39 / 수정일: 2025-06-21 01:54:39
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역시 민주당이 보수 같아요. 잘하는 정책입니다!!우리나라를 목숨걸고 지키는 숭고한 일이니까 그만큼의 최소한의 대우는 해야 한다고 생각합니다.
xia
1
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IP
61.♡.171.245
06-21
2025-06-21 02:00:16
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초급간부 월급이 올라갔으니, 병 월급 현실화가 가능해지겠네요. 여타 9급 공무원 월급 주면 될듯.
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돈이 없어서 못한다가 아니라
돈이 없어도 해야합니다..
군 초급 간부들 월급 보면 진짜 너무해요
wd40님//
부사관 지원해서 부사관 하면 됩니다.
선택지가 많으면, 많을 수록 좋은 것 아닌가요??
사관 학교도 정원 팍 줄이고,
부 사관 중에서 우수한 자원은,
바로 장교로 임용 하도록 해야 합니다.
그리고 공무원하고 비교하자면 군무원도 안뽑히고 금방 탈주해서 난리입니다
공무원도 처우개선 해야됩니다
갓난아이 키우면서 세가족 살기에도 매우 적은 돈입니다
경찰도 마찬가지구요 중간에 간부로 올라가는 시스템이 별로 좋아보이진 않네요
물론 의무 복무가 아니라 직업으로가면 좋은대우 해줘야죠
단축되기이전의 2년이상의 군복무나 30개월에 가깝고 사실상 무상봉사+나쁜 병영생활 환경에서는
4년부사관해서 어짜피 군복무할거 돈 5천쯤 모아서 뭐하나 차릴거라거나 단기장교해서 돈모으고 채용서도 리더쉽관련이점으로 이득보자 가 통했지만
이제는 돈 차이도 딱히 안나고 군복무는짧고 병사로 가도 할수있는건 어느정도할수있고 군복무 자원은줄었고 채용시장도 바뀌었으니 초급간부가 수급이 안되는거지요
근무지도 격오지가 많은데..
솔직히 까놓고 의무라는 이름하에 매주 새로운 인력들이 공짜 수준으로 수급되는데
직업군인한테 돈 많이 주는게 아깝겠죠
전방 격오지부대는 57시간제한풀어서 하사/소위 2027년기준 원징 5천목표로 하고있거든요
군 봉급자체는 같은호봉조건이면 동급 일반 공무원들보단 더 나옵니다. 문제는 57시간제한 걸린다거나하면 공짜 추가근무하고 격오지의 박탈감은 못메꾼다는데 있죠
2025하사기준 그냥 일상적수준 당직등 깔고근무하면 3100~3200정도 월57시간 다채우면 원징 3700쯤 될겁니다
대신 비리 저지르면 무조건 감옥 가는걸로.