1번 포괄임금제 

공짜 노동 너무 부당합니다.

급여는 주52시간에 맞춰서 연봉 셋팅하고 일은 무한대로 시키는 현재의 근무방식 이젠 바꿔야되지 않을까요?

2번 5인이하 근로기준법 적용

연차도 없고 잔업 특근 1.5배 적용도 없고 ㅜㅜ

5인 이하 직원들도 근로자 맞잖아요.

이젠 적용할때가 된거 같습니다.

3번 내국인 외국인 최저시급 차등적용

한국사람과 외국인이 서로 경쟁하는건 아니라고 생각합니다.

4번 주휴수당 폐지

향후 주 4일로 간다고 하니 그럼 주휴수당 폐지하고

급여나 시급을 어느정도 올려서 현 급여에 차이 없도록

해야 하지 싶습니다.

5번 강력한 근로감독 실시

지금도 주 5일 주 52시간 대놓고  안지키는 사업장 엄청 많습니다.

꼼수 써서 서류상만 지키는 회사도 있구요.

주 4일로 향후 가는게 맞겠지만 법을 만들고

안지키고 또 감독 안하면 무슨 의미가 있을까요?

지금 주5일도 중견 중소 안지키는곳 많습니다.

쉽지 않겠지만 그래도 해야죠?

이런건 진짜 개선 했으면 좋겠습니다.

시간적 여유가 있어야 돈도 쓰고 아이도 낳고

소비도 합니다.

한 2년동안 주 65~70시간 근무해보니 통장에 돈만 쌓이고

돈 쓸 시간은 없고 삶은 힘들고 가족과 함께 하는 시간도 없고

그냥 로봇인가 하는 생각만 들더이다.

이재명 대통령님 꼭 개선해 주세요.

안된다 해도 시행하면 어찌어찌 다 됩니다.

우린 한국인이잖아요~~ㅎㅎㅎ