CLIEN

본문 바로가기 메뉴 바로가기 보기설정 테마설정
톺아보기 공감글
커뮤니티 커뮤니티전체 C 모두의광장 F 모두의공원 I 사진게시판 Q 아무거나질문 D 정보와자료 N 새로운소식 T 유용한사이트 P 자료실 E 강좌/사용기 L 팁과강좌 U 사용기 · 체험단사용기 W 사고팔고 J 알뜰구매 S 회원중고장터 B 직접홍보 · 보험상담실 H 클리앙홈
소모임 소모임전체 ·굴러간당 ·주식한당 ·아이포니앙 ·방탄소년당 ·일본산당 ·MaClien ·안드로메당 ·개발한당 ·자전거당 ·클다방 ·소셜게임한당 ·키보드당 ·가상화폐당 ·소시당 ·야구당 ·나스당 ·퐁당퐁당 ·창업한당 ·달린당 ·디아블로당 ·땀흘린당 ·이륜차당 ·바다건너당 ·육아당 ·AI당 ·AI그림당 ·3D메이킹 ·X세대당 ·ADHD당 ·날아간당 ·사과시계당 ·배드민턴당 ·농구당 ·블랙베리당 ·곰돌이당 ·비어있당 ·FM당구당 ·블록체인당 ·보드게임당 ·활자중독당 ·볼링친당 ·캠핑간당 ·냐옹이당 ·문명하셨당 ·클래시앙 ·콘솔한당 ·요리한당 ·쿠키런당 ·대구당 ·DANGER당 ·뚝딱뚝당 ·개판이당 ·동숲한당 ·날아올랑 ·전기자전거당 ·e북본당 ·갖고다닌당 ·이브한당 ·패셔니앙 ·물고기당 ·도시어부당 ·FM한당 ·맛있겠당 ·포뮬러당 ·젬워한당 ·걸그룹당 ·안경쓴당 ·골프당 ·차턴당 ·총쏜당 ·하스스톤한당 ·히어로즈한당 ·인스타한당 ·IoT당 ·KARA당 ·꼬들한당 ·덕질한당 ·어학당 ·가죽당 ·레고당 ·리눅서당 ·LOLien ·Mabinogien ·임시소모임 ·미드당 ·밀리터리당 ·땅판당 ·헌팅한당 ·오른당 ·영화본당 ·MTG한당 ·소리당 ·노키앙 ·적는당 ·방송한당 ·PC튜닝한당 ·찰칵찍당 ·그림그린당 ·소풍간당 ·심는당 ·패스오브엑자일당 ·라즈베리파이당 ·품앱이당 ·리듬탄당 ·노젓는당 ·Sea마당 ·SimSim하당 ·심야식당 ·윈태블릿당 ·미끄러진당 ·축구당 ·나혼자산당 ·스타한당 ·스팀한당 ·파도탄당 ·테니스친당 ·테스트당 ·빨콩이당 ·공대시계당 ·여행을떠난당 ·터치패드당 ·트윗당 ·VR당 ·시계찬당 ·WebOs당 ·위스키당 ·와인마신당 ·WOW당 ·윈폰이당
임시소모임
고객지원
  • 게시물 삭제 요청
  • 불법촬영물등 신고
  • 쪽지 신고
  • 닉네임 신고
  • 제보 및 기타 제안
© CLIEN.NET
공지[점검] 잠시후 서비스 점검을 위해 약 30분간 접속이 차단됩니다. (금일 18:15 ~ 18:45)

모두의공원

긴 연차 휴가 며칠전에 신청하시나요? 18

2025-03-12 16:35:57 수정일 : 2025-03-12 16:36:45 123.♡.195.86
리턴라이프

안녕하세요, 회원님들은 긴 연차 휴가(2일 이상) 보통 며칠전에 올리시나요?

회사에 규정 같은 것이 있어 2일 이상의 휴가는 최소 며칠전에 올려야 한다는 규정들이 회사에 있으실까요?

저희 회사에서 2일 이상 5일 이하는 30일 전에 휴가를 올리고, 부득이한 사정이 있을 경우에는 소명하면 휴가를 사용할수

있다고 하는데 다른 회사에서도 이와 비슷하게 휴가 사용을 강제하는 곳이 있는지 궁금합니다. 제가 전에 일하던 곳에서는

취업 규칙에 연차 휴가는 사원의 청구가 있는 시기에 주어져야 하고 다만 사원이 청구한 시기에 유급 휴가를 

주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에 한해 그 시기를 변경할수 있다고 나왔거든요. 지금 재직중인 회사가 

작은 회사인데 회사 규모에 따라 다른 것인지 잘 모르겠네요.

리턴라이프 님의 게시글 댓글
  • 주소복사
  • Facebook
  • X(Twitter)
댓글 • [18]
김선규
IP 211.♡.90.149
03-12 2025-03-12 16:37:05 / 수정일: 2025-03-13 03:08:27
·
저희는 규칙은 없긴 한데 상호 업무 협의상 못해도 일주일 전에 상위직책자에게 구두로 말은 해놓는게 좋지요.

참고로,
다만 사원이 청구한 시기에 유급 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에 한해 그 시기를 변경할수 있다.

이건 법적으로 보장되는 연차시기변경권입니다. 다만 사측의 입장에서 막대한 지장이라고 인정받는게 쉽지 않긴 합니다.
웨건마니아_록맨10
IP 125.♡.14.252
03-12 2025-03-12 16:37:28
·
갑자기 아파서 하는거 아니면 좀 미리 하죠
aiko
IP 211.♡.201.30
03-12 2025-03-12 16:38:08 / 수정일: 2025-03-12 16:45:05
·
전자결재만 임박해서 올리지 1주이상 통으로 비우는 장기 연차는 미리 대체자나 중간관리자 이야기 미리 다 해놓죠.
법적으로말하는 중대한업무는 인정받기힘들기때문에 해당이 거의없는데 그렇다고 중간관리자가 휴가 거절을했을때 이거 법적으로 따지겠다고하면 회사 관두겠다랑 동급이기도하고 그게아니여도 업적평가불이익이있을수있으니 협의도 없이 막 지르진않죠

해당건은 취업규칙이 부당해보입니다
저런걸 명문화해놓을정도인곳이면 협의해서 쓴다 생각보단 런하는게낫습니다
viatoris
IP 172.♡.95.46
03-12 2025-03-12 16:39:34
·
그런 것은 없습니다.
오히려 연차는 자기 전결로 해야하는 것 아닌가 하는 의견이 나오고 있습니다.

직원수가 적어 회사에서 만든 고육지책인지 모르겠지만.. 근로기준법에 걸릴수도 있겠는데요.
커피한잔을시켜놓고
IP 211.♡.207.166
03-12 2025-03-12 16:40:22 / 수정일: 2025-03-12 16:44:11
·
저희는 보통 1주일 전에 하는걸 서로간 규칙으로 하고 있습니다. 2,3일의 연차는 2주 전에 하는것이 적당하다고 생각되네요

붙여서 5일정도는 30일 전에 하는것이 서로간에 좋을거같긴합니다
피곤한개발자
IP 1.♡.190.132
03-12 2025-03-12 16:41:35
·
개인적인 휴가라 아니라면 최소 일주일 전에 올리죠. 윗분들 말씀처럼 업무 협의를 보통 전주에 하니까요.
일리맛있어
IP 220.♡.83.4
03-12 2025-03-12 16:41:37
·
저희도 딱히 규정은 없습니다. 휴가 결재 자체는 바로 전날 올려도 상관없긴 합니다만...
일주일 이상의 장기 휴가라면 미리미리 이야기 해 두는게 예의죠.
팀원들에게 양해도 구하고, 인수인계나 대체자도 마련해 놓고요...

미리 이야기 하지 않았다고 화내는 팀장도 있었고, 일반적인 휴가는 묻지도 따지지도 않고 결재해 주는 팀장도 있고 그랬네요...

30일전 휴가를 올리라면, 저는 일년에 하루 쓰기도 힘들 것 같습니다.
당장 다음주 무슨 일이 벌어질 지 모르는데;;;;
내갈께하와이
IP 211.♡.181.151
03-12 2025-03-12 16:43:24
·
규정 골때리네요. 사규에 그런게 명문화 못할 것 같은데여.
이해관계자들에게 미리 알려서 업무에만
차질없개 하면 되지 않나요? 일반적으로요.
저 같은 경우에는 항공권 다 끊었다 등 미리 못건드리도록 주위에 작업을 칩니다.
donghwan
IP 211.♡.138.117
03-12 2025-03-12 16:43:31
·
이틀 정도까지는 전날 메일로 보냅니다. 그 이상은 보통 일주일전에 쉰다고 얘기해야죠
님님
IP 210.♡.60.19
03-12 2025-03-12 16:44:13
·
미리 공유 캘린더에 등록해 두고 결재만 3~4일전에 올립니다.
Edwood
IP 61.♡.176.6
03-12 2025-03-12 16:44:18
·
회사마다 사정은 다르겠지만 긴 휴가는 빨리 알려줄 수록 좋겠죠.
뎅뎅이!
IP 61.♡.246.17
03-12 2025-03-12 16:47:15 / 수정일: 2025-03-12 16:48:26
·
회사 바쁠 때 휴가 내는 체리피커들 때문에 그런거 생겼을라나요???

카카오톡 서버문제 터졌는데 그날 관련부서에서 휴가 낸다거나 하는 일.

공무원은 그런 경우가 엄청 잦다는 말은 들었습니다. 일터지면 휴가 ㅎㅎ

사규에서 본 기억은 회사가 긴박할 때는 휴가를 반려할 수 있다. 라고 되어 있긴 하더라고요. 노동법에 걸릴런지는 모르겠네요.
리안
IP 211.♡.172.252
03-12 2025-03-12 16:53:18
·
같이 일하는 사람들에게 편의를 주기 위해, 일주일 이상 휴가의 경우는 저는 비행기 티켓 끊으려고 하는 시점 부터 이미 주변에 이야기하고 다녔습니다. (거의 6개월 이전에)
그 이하 3박 이상의 휴가도 한 두달 전에 미리미리 공유하고 다녔습니다.
(하루 짜리 휴가는 일주일 전쯤 공유했던거 같고)

내규는 아예 전결 휴가였지만 일은 같이 하는거니까요.;
crown
IP 118.♡.11.240
03-12 2025-03-12 16:58:32
·
필요하면 당일에도 쓰는거죠...
저희는 회사에서는 연차 쓰는걸 좋아합니다.
안 쓰면 나중에 연차 수당으로 큰 돈 나가거든요.

노동법상 회사는 연차금지를 못합니다.
업무상 불가피하더라도 요청만 할 수 있지 강제성은 없다고 알고 있습니다.
수리눈
IP 203.♡.154.129
03-12 2025-03-12 17:05:17 / 수정일: 2025-03-12 17:05:53
·
한 달은 심한 것 같구요. 하루짜리는 이틀전, 2일짜리는 3~4일 전, 5일짜리는 일주일 전 정도로 신청하면 합당하다고 느낍니다.
퇴사할까?
IP 61.♡.16.194
03-12 2025-03-12 17:31:01
·
보통 긴 연차휴가는(5일이상..)은 한두달정도 전에 이야기 합니다 아닌건 걍 하루나 이틀 전 정도면 충분하고 급하면 당일도 써야죠.
따불로
IP 210.♡.233.2
03-12 2025-03-12 17:33:02 / 수정일: 2025-03-12 17:34:12
·
2일 휴가도 30일 전은 좀 오버네요.
규정은 없지만, 바쁘지 않을 때는 1주 전에만 말하면 될 것 같고 조금 바쁠 때면 5일 정도 휴가면 다른 사람들도 일정 조정해야 하니 1달 전에 말해야 할 것 같긴 합니다.
류트
IP 39.♡.193.64
03-12 2025-03-12 17:45:37 / 수정일: 2025-03-12 17:46:32
·
연차는 승인이나 허가 받는 게 아니라 통보입니다. 근로기준법이 그래요. 연차 쓰겠다고 하면 무조건 허가해야 하니까요. 당일에 쓰겠다고 해도 거부할 수가 없습니다. 다만, 당사자가 원하는 때에 휴가를 주면 회사에 막대한 손해가 있을 경우만 예외인데 그 증명은 회사가 해야하죠.

하지만 직장생활하면서 장기간 자리 비울 거면 최대한 미리 주변에 이야기 해 두는 게 당연한 거겠죠.
새로운 댓글이 없습니다.
이미지 최대 업로드 용량 15 MB / 업로드 가능 확장자 jpg,gif,png,jpeg,webp
지나치게 큰 이미지의 크기는 조정될 수 있습니다.
목록으로
글쓰기
글쓰기
목록으로 댓글보기 이전글 다음글
아이디  ·  비밀번호 찾기 회원가입
이용규칙 운영알림판 운영소통 재검토요청 도움말 버그신고
개인정보처리방침 이용약관 책임의 한계와 법적고지 청소년 보호정책
©   •  CLIEN.NET
보안 강화를 위한 이메일 인증
안전한 서비스 이용을 위해 이메일 인증을 완료해 주세요. 현재 회원님은 이메일 인증이 완료되지 않은 상태입니다.
최근 급증하는 해킹 및 도용 시도로부터 계정을 보호하기 위해 인증 절차가 강화되었습니다.

  • 이메일 미인증 시 글쓰기, 댓글 작성 등 게시판 활동이 제한됩니다.
  • 이후 새로운 기기에서 로그인할 때마다 반드시 이메일 인증을 거쳐야 합니다.
  • 2단계 인증 사용 회원도 최초 1회는 반드시 인증하여야 합니다.
  • 개인정보에서도 이메일 인증을 할 수 있습니다.
지금 이메일 인증하기
등록된 이메일 주소를 확인하고 인증번호를 입력하여
인증을 완료해 주세요.