그래도 저희회사는 타 중소에 비해선 자유로운 편이라고 생각했었는데, 아니였나봅니다

휴가 신청했더니 저를 바로 안부르고 팀장 불러다가 대차게 까고, 팀장이 경영팀 엎고 저한테 따지시더군요

저도 근로법 찾아서 말씀드리니 이제는 우리회사는 유급휴가를 안준다..는 어이없는말을 하길래

그럼 이때까지는 저희 전부 무급휴가 쓴거였어요? 하니 말없으시고.... 갑자기 11일안으로 쓰는거 아니냐 하더군요 

근로기준법 찾아보라 말씀드리니 티스토리에서 11일 주는게 맞다며 따지길래 기준법 60조 찾아보라 말했습니다.

전 글쓰면서 몇몇 분들께서 날카롭다고 지적해주셨는데 사실 이때문일지 모르겠습니다.

안팎으로 요인이 겹치니 참 힘듭니다 ㅠㅠ

직장인분들 파이팅입니다.