짦은 인생이지만 저의 경험에서 나온 이야기입니다.
그냥 재미로 봐주세요^^
우리나라 증시가 많이 못 올라가는건 오너리스크라고 봅니다.
국내 굴지의 대기업 총수란 인간들도 회사돈 횡령,탈세, 뇌물공여로
걸린 인간들이 많으니, 하물며
중소기업은 사장들중에 인간쓰레기들이 많습니다.
저의 경험상 정리하자면 다음과 같습니다..
1) 회사가 잘되기 시작하면 자기차 먼저 바꾼다.
망할 직전인 회사나 , 이제 시작한 회사를
직원들이 합심해서 일으켜 세우기 시작하면
사장은 제일 먼저 자기 차부터 바꿉니다.
무슨 노가다회사에 직원들 출장갈때 탈 차는 다 썩어가는데
지차는 외제차로 바꿉니다.
2)잘되면 내가 알아서 잘 챙겨줄께 - 언행불일치
직원들에게 동기부여를 위해
난 다른 사람과 다르다, 잘되면 나는 꼭 챙겨주는 사람이다...
입주둥이로 큰소리치는 사장
막상 잘되도 자기말에 책임지지 않습니다.
3) 일할때는 파트너, 돈줄때는 넌 직원일뿐이야..
일할때는 직원이 알아서 다 잘해주길 바라지만
막상 돈줄때는 넌 그냥 직원이니까 선 넘지마..
이외에도 많지만 일단 이 3가지 적습니다....
사장이 정말 열심히 해서 돈 욕심내는건 괜찮지만.
직원들 최대한 이용하고 부려먹고
자기 배나 채우는 중소기업 사장은 진짜 인간쓰레기......
어딜가나 비슷하니..ㅠ.ㅠ
/Vollago
있는 사원들 연차도 대부분 많고 나갈 생각도 잘안하고요.
/Vollago
사적이든 공적이든 어떤 관계에서도 그렇습니다.
가스라이팅 당하지 마세요.
특히 돈 꽤나 있는 사람 옆에서 콩고물이라도 흘리길 바라며 따라 다니지 마세요.
저 같아도 그런 사람들은 어떻게 부려 먹고 차버릴까 생각하지 뭘 챙겨 주지 않습니다.
근근히 푼 돈이나 쥐어 주며 기대감만 끊임없이 주입시키죠.
지금 못하면 나중에도 절대 못합니다.
현재만 보세요.
오너쉽마인드로 셀프 연봉 인상하면 난리나죠.. ㅎㅎㅎ