@SecurID님 예전 70-80년대면 미담이었을지도... 그만큼 세월이 변한거죠. 제 신입사원때는 사무실에서 담배피고 그랬는데 말이죠.
재민
IP 112.♡.222.76
03-24
2023-03-24 10:09:50
·
홈쇼핑 현장 뛰고, 사무실에서 실무작업 하고, 거기에 자기가 결재하고, 일 터지면 책임까지 독박이다? 억대 연봉 줘야 겨우겨우 버틸거 같은데요 ㄷㄷㄷㄷ
프림커피
IP 106.♡.129.160
03-24
2023-03-24 10:11:43
·
저 분이 능력이 좋은것은 알겠는데, 인력이 2-3 명은 더 있어야 하는 거 아닌가요??? 책임자도 없이 사원급에서 결재 나 승인 까지 한번에 되면 ….. 무섭네요 뭔가~
Chanpapa
IP 203.♡.183.160
03-24
2023-03-24 10:12:09
·
음... 뭔가 잘못된 것 같은데요. 잘못되면 독박이라뇨? 잘되면 인센이 전부 저분에게 가는 건가요? 책임만 있고 결실은 안 주는 것 같은 느낌인데요.......
kmaster
IP 1.♡.134.156
03-24
2023-03-24 10:13:59
·
하이리스크 하이리턴인 부서군요 크게 될 인재네요 저도 신제품 개발 맡으면서 대리 때부터 개발품 관련 전결권가지고 오너한테 직접 보고하면서 진행하고 했었는데 저런 신생 부서나 신규사업 업무가 일은 더럽게 많고 도와줄 사람하나 없지만 제대로만 끝내면 제대로 인정받고 승진코스 타기 쉽죠 물론 실패하면 나혼자 죽는걸로 배드엔딩이 되지만요 엄청 힘들것 같지만 오히려 저렇게 움직이는게 본인 권한이 많고 남들 간섭 안받기 때문에 더 편하긴 합니다
아이고고
IP 165.♡.229.31
03-24
2023-03-24 13:57:41
·
@kmaster님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 배드엔딩 일장일단이 있는 것 같아요 확실히
아테나GT
IP 223.♡.204.58
03-24
2023-03-24 10:14:39
·
제가 뽑고싶네요. 월급더주고요
hd25
IP 49.♡.123.150
03-24
2023-03-24 10:15:15
·
당일 배송시작이면 저 분 휴가는 어떻게 가요???
삭제 되었습니다.
kmaster
IP 1.♡.134.156
03-24
2023-03-24 10:17:16
·
완전 전결은 양념일것 같고 영업부 내에서 홈쇼핑 관련 업무를 독자적으로 하고 있다고 보는게 맞다고 봅니다 실제 위에 부서장 결제는 받을거고요 부서장급 결제 필요한 일 이외 부분에서 전결권을 가지고 있는거죠 분명 다른 친구들 다 거부했던거 도전한것 같네요 회사내에서 학연 지연 내세울것 없이 살아남으려면 능력과 과감함으로 증명하는 수 밖에 없죠
낭만괭이
IP 203.♡.149.209
03-24
2023-03-24 13:51:44
·
@kmaster님 팀장급 업무인데요. 부하직원 없는.;;;
IP 118.♡.4.51
03-24
2023-03-24 10:19:21
·
ㄷㄷㄷ 뭐 저런회사가 있데요;;, 방송이니까 양념좀 친거겠죠 설마…
예스맨1
IP 182.♡.229.50
03-24
2023-03-24 12:49:11
·
@님 아무리 방송이라서 양념쳤더라도 사측에서 자기네 회사 이미지에 재 뿌리는 설정으로 양념치는 걸 허락할 거 같지 않아요... 그냥 기존 해오던 업무고, 그게 잘못된지 모르니까 방송 그대로 내보낸 게 아닐까 싶어요
이야 이길 미화해서 방송에 낼 생각을 한다는거 자체가 정상적이라고 볼수 없지요 개인 사업자가 자기 사업 키우려고 무리하는것도 아니고 이게 무슨 짓인지 이해가 안가네요? 이걸 뭐라고 하는지 아세요 잘되면 회사탓이고 문제 생기면 독박입니다. 이게 무슨 기회입니까? 능력을 인정해주면 저 밑에 사람을 두고 일처리를 하겠지 이거 사람 갈아 넣고 있는겁니다~요
지오파더
IP 121.♡.45.245
03-24
2023-03-24 11:50:09
·
보통 종근당정도의 회사규모에서도 카톡으로 업무하나요? 꽤 많이 양념이라고 보이지만 타이틀은 대기업인데 일하는 환경은 중소기업수준이네요 어차피 홈쇼핑이야 방송영업 따로 있을꺼고 지원 수준인거 같고 발주처리도 요즘은 뭐 사방넷같은 솔루션 다들 쓰니 긁어모아서 송장뽑으면 천건이던 만건이던 금방할꺼 같긴한데..여튼 방송으로만 보면 회사가 알차게 뽑아먹는거처럼 보이긴 하네요
드라마갓
IP 59.♡.213.173
03-24
2023-03-24 16:44:55
·
@지오파더님 그래도 잡일 많이 생기더라고요...제가 신입때 저일 해봐서.ㅠ..ㅠ 전 솔루션 없이 했었는데..은근 잡일많아요...
결국 마지막이 핵심이죠. 저렇게 열심히 해봐야 대학 안나오면 승진은 어렵다는거... 저도 고졸 그룹공채로 삼성에 입사했지만, 입사 3개월만에 현실을 뼈저리게 깨닫고 바로 그만 두고 대학 진학했었습니다. 근데 뭐가 돼도 될 친구네요. 저도 저 나이땐 저런 열정이 있었는데...ㅜㅜ
하랴리
IP 220.♡.135.219
03-24
2023-03-24 14:01:44
·
저정도 근로시간은 지금 불법 아닙니까
렌탈보더
IP 1.♡.54.245
03-24
2023-03-24 14:03:17
·
영업지원 서무 업무에 홈쇼핑(업무 참여도가 어느정도인지 모르겠어서 제외) 빼고는 좀 극적으로 보이려고 연출 많이 한것 같은데요 ㅇㅇ;;
@시간속에 길을 묻다님 고졸 후임으로 대졸자 오면 항상 연봉 문제가 있더군요 연봉 1~200만원도 차이 안나는 넘을 가르치고 있다고...
땐찌
IP 211.♡.19.131
03-24
2023-03-24 14:11:30
·
와 정말...엄청난 일을 하네...직원 더 뽑아 줘야 할듯... 하기야 거기 사장님이...운전기사 폭행인가? 막말인가...했던 그분 아닌가? 종근당의 이종근 아들인가? 여튼...
흑마연
IP 168.♡.189.124
03-24
2023-03-24 14:12:40
·
와.. 난 저렇게 못 하겠슴니다;;
보라빛꿈
IP 223.♡.219.130
03-24
2023-03-24 14:13:38
·
요세는 rpa 나 기존에 전산부서에서 cron 이라는걸 이용하면 굳이 본인이 보고 확인해서 결재를 안해도….ㅠ (이맛클)
kool14
IP 222.♡.166.62
03-24
2023-03-24 14:13:53
·
저러다 죽을거 같은데...
metaphor0292
IP 104.♡.243.28
03-24
2023-03-24 14:16:25
·
일단 전 방송, 특히 예능을 믿지 않습니다
anga
IP 124.♡.176.106
03-24
2023-03-24 14:26:15
·
어지간히 해라...요....뼈 삭는다요...
바그다드카페
IP 218.♡.214.197
03-24
2023-03-24 14:31:39
·
조심스럽게 댓글 달아봅니다.
먼저 영업지원부서면 영업결과를 취합하는 업무를 할텐데요...
쇼핑몰 주문 건수가 3건이든 3천건이든 3만건이든 통합솔루션(저 회사는 샵링커를 쓰네요...)에서 클릭 몇번만 하면 여기 저기 쇼핑몰 주문 정보를 10분내 취합해서 엑셀 파일로 만듭니다. 당연히 이 친구 업무는 취합된 엑셀을 물류팀에 넘기기만 하면 되겠네요. 사진만 보더라도 이 친구가 물류 업무 한다는 건 없으니까 일단 취합으로 이 친구 업무는 종결인걸로 보입니다.
홈쇼핑 업무도 아침일찍 가서 이것 저것 챙겨보긴 하지만 결국 판매데이터 취합이 최종 목표였던걸로 보입니다. 그리고 홈쇼핑 방송이란게 매일 있는 것도 아니구요...
미팅 때 취합한 자료 보고하는 건 영업이나 영업지원이나 그건 루틴한 업무이니 패스...
그리고 저녁에 열심히 공부하는...
솔직히 제 눈에는 그다지 업무양이 많은 것 같아 보이진 않습니다. 일하는 시간을 새벽부터 밤 늦은 시간까지 펼쳐놓아서 매일 그런 루틴을 돌 것같은 착각이 들게 방송 프로그램을 만든거 같은데...
물론 열심히 일하고 열심히 공부하며 자기계발하는 어여쁜 20대 젊은이는 맞습니다.
걱정하시는 것처럼 종근Dang이 그리 악덕 기업인 것 같지도 않고, 이 친구가 죽을만큼의 노동강도로 고통받는 것도 아닌 것 같고... 제 생각은 그렇습니다,
렌탈보더
IP 1.♡.54.245
03-24
2023-03-24 15:30:57
·
@바그다드카페님 저도 이렇게 쓰려다 말았단 ㅎㅎㅎ 전무한테 직접 보고? 하는 내용도 영업담당이 이미 보고 했거나 보고 전에 대략적인 매출표 전달 정도같은데 연출 한것 같죠 ㅎㅎ
조지아
IP 14.♡.124.217
03-24
2023-03-24 17:00:32
·
@바그다드카페님 동의합니다. 제가 신입시절 했던 업무랑 거의 비슷해서 어떻게 흘러가는 업무인지 아는데요. 영상으로 보이는 것 보다는 그렇게 빡센 업무는 아닙니다. ㅎㅎ 만약 저 업무를 ERP 등 시스템 제대로 안갖춰진 중소기업이나 스타텁에서 했다... 그러면 그건 진짜 빡세긴 합니다. ㅎㅎ
굳이 비판을 한다면 고졸 입사라 그런지 전문성 쌓일거라곤 1도 없는 단순 행정업무만 시키는거 같아 아쉬울 뿐이죠. 밑에 댓글보니 퇴사하신거 같은데 퇴사하신 이유도 일이 너무 빡세서가 아니라 이 일만 하다가는 미래가 없겠다 싶어 퇴사하셨을거 같구요.
코카콜라북극곰
IP 218.♡.230.85
03-24
2023-03-24 18:25:15
·
@바그다드카페님 저도 이 이야기에 100000% 공감합니다. 상품, 주문, CS건을 통합해서 관리해주는 샵링커 솔루션인데 저는 두개다 인아웃으로 관리 다 해보기도 했지만, 저거 다운 받고 송장 업로드 하는데만 시간이 좀 걸리지 그거 하면서 다른 업무 치면 됩니다. 한 1시간 정도만 엑셀 만들어 놓은거에 돌리면 되는 것으로 보이네요.
추가로 홈쇼핑도 충분히 공감하는게 진짜 분기에 1~2번 있는 일이고, 저거 DP도 이미 어느 정도 영업쪽이나 밴더 쪽에서 이야기 된 상태에서 상품 가져다 주고 물건 놓기만 하는 레벨인것 같습니다.
프린스오마르
IP 183.♡.107.236
03-24
2023-03-24 21:53:32
·
@바그다드카페님 시스템이 얼마나 잘 되어 있느냐에 따라 업무량이 왔다갔다 할 것이고 업종에 따라 본업무보다 그에 딸린 A/S에 가까운 업무가 비중이 더 큰 회사도 있죠. 근데 그걸 떠나서 대기업에 가까운 중견기업이라는데 사원이 최종결제까지 한다는 것이 정상이 아니네요.
바그다드카페
IP 14.♡.126.151
03-25
2023-03-25 10:53:27
·
@프린스오마르님 새로운 업무를 시작하거나, 업무의 중간단계에서 필요에 의하거나, 마지막 업무를 완결하면서 결과를 보고하는 것이 결제인데 단순 취합한 엑셀 자료를 결제올려 의사결정 받기에는 그 자체가 오히려 업무로드를 가중할 가능성이 더 높습니다. 결제가 필요치 않은 업무란 의미입니다. 저 친구 표현이 취합과 취합된 자료를 통채로 다음단으로 넘기는 업무를 다 하고 있다는 것을 전결이라고 표현한 것 같습니다. 솔직히 저 방송 프로그램에 사용된 단순 워딩과 키워드들만 보면 업무 폭발에 업무 과중으로 보여질 수밖에 없는데 제가 조심스레 하나 하나 업무의 속내를 들여다 보고 댓글을 쓴 이유는 저 친구가 하고 있는 업무를 좀 현실적으로 들여다보자는 데 있었습니다.
실제론 어떤지 몰라도 사진에 저대로 진짜 매일 하고 있는거면 저건 사람 죽을려고 하는거 아니예요? 사람 잡는 스케쥴 입니다.
MeKaS
IP 1.♡.241.115
03-24
2023-03-24 15:02:22
·
그냥 업무량 부풀리기 밖에 안보이는데.. 실제 업무량이 많은거 같지는 않은데요.. ;;;;; 써있는건.. 월마감, 월례 미팅..홈쇼핑 판매 미팅.. 이거 다 매일 하는것도 아니고 .. 흠. =_=a 매일 하는 업무는.. ...음..? 저거 주문 취합하는건 진짜 그냥 일일이 클릭해서 확인해도 한시간도 안걸리는거고;;
쥴리야학교가자
IP 106.♡.128.93
03-24
2023-03-24 15:02:59
·
저걸 혼자 한다구요? 다섯명 정도로 팀꾸려서 해야할거 같은데
니케니케
IP 1.♡.140.37
03-24
2023-03-24 15:08:47
·
팀의 일을 혼자서 하시네요 ㅎㄷㄷ 저대로 몇년 하다 보면 그냥 독립 하셔서 쇼핑몰 운영 하셔도 될거 같아요.
avoc103
IP 61.♡.248.5
03-24
2023-03-24 15:09:52
·
저거보면 우리회사보다 업무량 5배는 많아 보이는데.. 실제로는 안 그럴듯.. 3000개가 말이 되냐?
참알콜
IP 14.♡.220.239
03-24
2023-03-24 15:24:58
·
고될 거 같아요.. 저 나이니까 가능은 할 거 같은데.. 그래도 대학까지 다니니까 여가 시간이 없을 거 같은.. 뻘) 저기 화장품이 좋습니다.. 잘 알려진 그 회사에 주문생산이긴 한데.. 친환경 포장 상태도 좋습니다. 스킨 토너는 전체 재활용 재질에 겉 설명 비닐 껍질을 쫙 떼어내게 택이 나와있는 그런 식이에요.
Khire
IP 175.♡.237.213
03-24
2023-03-24 15:26:35
·
쇼핑몰 하면서 해야할 업무 거의 다 알았을꺼같은데.. 머지 않아 나가서 하나 차리겠네요 저 정도면.
papac
IP 116.♡.136.226
03-24
2023-03-24 15:30:22
·
그냥 회사 나가라고 등떠미는 느낌인데요? ㄷㄷㄷ
thryu_king
IP 58.♡.110.90
03-24
2023-03-24 15:41:33
·
얼마전 노동부 장관이 69시간 일하고 힘들면 다음주에 52시간 일하면 된다고 하던데요?
세애인
IP 115.♡.205.115
03-24
2023-03-24 15:48:26
·
저 방송의 의도는 뭘까요??
thryu_king
IP 58.♡.110.90
03-24
2023-03-24 15:49:44
·
@세애인님 전국에 사장님들 이정도로 일시키고 최저임금 줘도 됩니다. 이거 보여주는듯.
곰텡
IP 223.♡.17.113
03-24
2023-03-24 15:51:49
·
전형적으로 일 욕심이 많은분인데 저게 본인 스펙트럼 확대는 좋지만..한 순간 번아웃 오면 멘탈 다 털리죠.. 하는거 보면 앞으로 10년은 잘 할껀데 또 그것도 모르는게 회사가 정치판이니까요.. 저런 직원은 대우를 확 좋게 보장해줘야 남들이 열심히 일할텐데 회사들이 많이 양치기들이 많죠..
규드롱
IP 211.♡.64.135
03-24
2023-03-24 15:56:04
·
업무가 루틴하게 돌아가다 보니 컨베이어벨트 노동자처럼 좀 빡빡할순 있겠다는 생각이 듭니다. 야구나 축구처럼 전방에서 뭔가를 만들어내야하는 홈런타자나 스트라이커는 겉 보기엔 어슬렁 거리는 것 처럼 보이기도 하죠.
운동경기나 회사생활이나 포지션에 따라 루틴이 중요한 곳이 있고 한방이 중요한 곳이 있습니다. 각자 제 역할을 하면 되는 거지 눈코 뜰새 없다는 겉보기일 뿐이죠.
리언티어
IP 203.♡.221.67
03-24
2023-03-24 15:58:17
·
매번 눈팅만하는 회원인데 어쩌다 보니 저희회사 계열사가 클리앙에서 언급되는 걸 보게 되었네요;; 저는 현재 종근당을 다니고 있습니다. 저분은 종근당건강에 다니시는 걸로 알고 있어요. 이제와서 주 69시간제랑 왠지 굥정부 헌정 방송같긴 한데. 저 영상을 찍었을 때는 문통때 일입니다 ㅠㅠ 당시 사내에서도 저회차가 방송을 탔을때 도대체 우리 홍보팀은 뭐하는 거냐? 라고 말할 정도로 좀 부끄러운 방송이었어요 제 여동생도 전화와서 ‘오빠도 저래?’ 할 정도였죠. 근데 실제로는 저정도로 심각하지는 않습니다만.. 빡센 회사는 맞습니다;;
미망
IP 124.♡.9.5
03-24
2023-03-24 16:21:40
·
@리언티어님 현직분의 증언이군요. 파이팅입니다.!
svpersonic
IP 118.♡.25.226
03-24
2023-03-24 17:25:04
·
@리언티어님 역시 맞네요 ㅋㅋ 아니 아무리봐도 실제로는 저분이 어떻게 일을 하든 간에 회사 이미지가 안좋아지는 컨텐츠인데 회사가 허락한게 이해가 안갔는데 역시나군요.
종근당 다니던 친구가 있었는데.. 매일 갈려 나가다가 못 견디고 이직했죠..그렇게 충원을 기다리며 버티다 버티다 결국 1년을 충원안해줘서 건강악화로 퇴사 ..
파란송이
IP 61.♡.13.47
03-24
2023-03-24 16:11:56
·
젊은 친구들은 자기가 착취당하는지 어떤지 잘 모르기 때문에 저렇게 굴림 당하는거죠. 솔직히 저정도면 2.5M/M 분량 같은데요. 사회 구성원으로서 제가 다 미안해지네요. 하루 8시간안에 끝나는 일이 아니면 인원 보충을 하는게 맞죠. 저게 블랙기업 아니면 뭡니까.
삭제 되었습니다.
에드리안
IP 14.♡.48.192
03-24
2023-03-24 16:22:00
·
참내 한사람한테 일 다 미루는거 극혐이네요
cknever
IP 223.♡.91.251
03-24
2023-03-24 16:22:44
·
종일 근무해서 종근당인가...
아아샷추가
IP 223.♡.94.198
03-24
2023-03-24 16:25:32
·
회사는 방송 내보내기 전에 모니터링 안하나요?.. 저게 나가면 이미지가 오히려 안좋을텐데.. 저걸 자랑이라고 방송한걸까요? 아니면 PD가 맘대로 보낸걸까요? 모르겠지만 전자라면 종근당은 노답이네요..
커레히
IP 183.♡.43.246
03-24
2023-03-24 16:30:52
·
종근당 블랙이었나요 ㄷㄷ
삭제 되었습니다.
BLMN
IP 106.♡.2.148
03-24
2023-03-24 16:31:22
·
11시간 근무한거 초과수당 챙겨주는건가요???????? ;;;;,,,
putaro
IP 223.♡.28.87
03-24
2023-03-24 16:33:19
·
이직하신 듯 ?! Yo
gaiago
IP 203.♡.217.231
03-24
2023-03-24 17:00:55
·
@putaro님 방송 출연은 큰 그림이었네요
뭡니껴
IP 211.♡.66.219
03-24
2023-03-24 18:02:39
·
@putaro님 똑똑한 여직원이네요.유튜브까지 하는거 보니깐 성공할 듯. ㅋ
노루다
IP 116.♡.118.98
03-24
2023-03-24 18:20:09
·
@putaro님 잘 했어요!
yongth
IP 210.♡.95.253
03-24
2023-03-24 17:11:37
·
내가 사장이어도 스카웃 조건으로 팀원 배정해서 모셔간다
IP 125.♡.218.23
03-24
2023-03-24 17:19:18
·
밑에 직원 최소 4명은 있는 팀장급은 되어야 할 업무 분량인데요
LK_99
IP 223.♡.172.188
03-24
2023-03-24 17:20:00
·
종근당에서 촬영허가를 내준건가싶네요? 좋은 일이라고 지금 찍어가라한건지 ㅡㅡㅋ
알아야면장
IP 194.♡.44.100
03-24
2023-03-24 17:39:43
·
와….입이 딱 벌어집니다. 종근당 무습네요 ㄷ ㄷ ㄷ
yiri
IP 106.♡.128.112
03-24
2023-03-24 17:41:48
·
넌 학력이 없고 우린 대학까지 나왔는데 감히 같이 놀려고 하니? 노력없이 거저 먹을 생각말고 그만큼 충성을 증명 하란 압박을 받다보면 PTSD옵니다
갈구는 쪽은 응당한 이유를 실적이나 태도에서 끄집어내 집단 평가하면서 왕따아닌 왕따를 만드는거죠 특히나 학력없는 신입들은 걍 졸입니다 이건 내부식민화의 전형이고 저출산의 근본적 원인입니다
근로자들끼리 서로 편가르고 출신으로 계급 조직화 시켜놨는데 2세들의 계급이동이 가당키나 할까요 그렇게 수세대를 반복하면 패자와 승자만 있을뿐이고 정치는 승자만을 위한 것이 됩니다 또한 사회적 대화도 불가능해지고 서로 이해불가한 지점에 이르게됩니다 딱 지금 한국이 그렇지요
뭡니껴
IP 211.♡.66.219
03-24
2023-03-24 18:03:57
·
좋은 회사는 실적 위해서 직원들 갈아 넣는 회사가 아니라 직원과 함께 커가는 회사죠. 어린 여직원이 당차고 똑똑한거 같으니깐 잘 헤쳐나갈거 같네요.
슬픈수
IP 106.♡.69.213
03-24
2023-03-24 18:14:12
·
말이 안되네요. 3천건... 1건당 10초만 봐도 8시간이 넘어가는데... 그외에 부수적으로 저 많은 일을 할 수 있나요? 유능함을 떠나서 갈아넣어도 안될 것 같네요. 존슨당.... 이런 기업이었군요... ㄷㄷ😱
악어나라
IP 210.♡.153.13
03-24
2023-03-24 19:05:06
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종근당 사실상 대기업에 가까운 중견기업인데... 일처리를 20대 초반의 사원에게 몰빵... 거기다가 결제라인... 사업적 책임까지 몰빵... 그냥 사직서 내고 사업해도 5년~10년 후면 지금보다 5~10배는 잘벌 듯 합니다. 이건 인재가 아니라... 산재 처리를 받아야...
IP 118.♡.32.180
03-24
2023-03-24 21:12:40
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월급을 천만원정도는 주고 저러겠죠? 요.
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책임져줄 윗사람 한사람은 있어야 하지 않나요?
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
한사람안테 저걸 다시킨다고요? ㄷㄷㄷ
담근당이라고 해도 될 듯해요.ㅎㅎ
저는 계속 꿀 빨겠습니다. ㅜㅜ
저거 보고 미담이라고 생각하는 사람이 몇이나 될지..
사람 갈아넣는 회사라고 생각하죠
억대 연봉 줘야 겨우겨우 버틸거 같은데요 ㄷㄷㄷㄷ
오너한테 직접 보고하면서 진행하고 했었는데 저런 신생 부서나 신규사업 업무가 일은 더럽게 많고 도와줄 사람하나 없지만 제대로만 끝내면 제대로 인정받고 승진코스 타기 쉽죠
물론 실패하면 나혼자 죽는걸로 배드엔딩이 되지만요
엄청 힘들것 같지만 오히려 저렇게 움직이는게 본인 권한이 많고 남들 간섭 안받기 때문에 더 편하긴 합니다
일장일단이 있는 것 같아요 확실히
실제 위에 부서장 결제는 받을거고요
부서장급 결제 필요한 일 이외 부분에서 전결권을 가지고 있는거죠
분명 다른 친구들 다 거부했던거 도전한것 같네요 회사내에서 학연 지연 내세울것 없이 살아남으려면 능력과 과감함으로 증명하는 수 밖에 없죠
팀장급 업무인데요. 부하직원 없는.;;;
아무리 방송이라서 양념쳤더라도 사측에서 자기네 회사 이미지에 재 뿌리는 설정으로 양념치는 걸 허락할 거 같지 않아요...
그냥 기존 해오던 업무고, 그게 잘못된지 모르니까 방송 그대로 내보낸 게 아닐까 싶어요
윗대가리는 저게 미담이라고 120%확신한다는 사실을 깨달았습니다.
일터가..여기에.있었군요??
휴가는...
1도..못..쓰겠네요??
직원은 잘 뽑아서 아주 사골까지 빼먹고 있네요.
일배워서 다른 대우 좋은 곳으로 잘 탈출하시길.
종근당, 정승처럼 뽑아서 개처럼 부리네요.
어차피 홈쇼핑이야 방송영업 따로 있을꺼고 지원 수준인거 같고 발주처리도 요즘은 뭐 사방넷같은 솔루션 다들 쓰니 긁어모아서 송장뽑으면 천건이던 만건이던 금방할꺼 같긴한데..여튼 방송으로만 보면 회사가 알차게 뽑아먹는거처럼 보이긴 하네요
전 솔루션 없이 했었는데..은근 잡일많아요...
말만 대졸이지 기본적인 일도 제대로 못하는 사람이 수두룩한데 저런걸로 차별 두는건 좀 그렇네요...
저거보고 안뽑으면 인사담당자가 문제 있는거죠?
다른 무슨일을 맡겨도 대표처럼 일할수있어서 다른 곳으로 스카웃 가기도 수훨하죠. 대견하네요.
저렇게 업무 능력 방송으로 보여서 뛰어난 인재라고 알려지면 다른회사에서 저분 훨씬 더 좋은 조건으로 채갈것 같습니다
괜히 구설수에 오를까 걱정이네요.
그런데... 종근당 홍보팀은 일 안하나요..?
아니면 굥에게 바치는 헌정방송일까요? ㅎㅎㅎ
아무리 북한이 미사일을 날려도 대통령은 출근할 생각도 안하는 새벽출근을 하다니 ㄷㄷㄷ
번아웃와서 현타올까 걱정이네요.
저정도 성실함에 열정이면 어딜가던 성공하겠네요.
회사 규모에 따라 그럴수 있다고 쳐도 혼자 일한다는걸 방송할 필요까지야...
저 정도면 그냥 모셔 갈 거 같은데요
근데 저런 분이 고위직 가면 라뗀 말야 시전하시나요
중소기업보다 더하네요 ㄷㄷㄷ
저도 고졸 그룹공채로 삼성에 입사했지만, 입사 3개월만에 현실을 뼈저리게 깨닫고 바로 그만 두고 대학 진학했었습니다.
근데 뭐가 돼도 될 친구네요. 저도 저 나이땐 저런 열정이 있었는데...ㅜㅜ
좀 극적으로 보이려고 연출 많이 한것 같은데요 ㅇㅇ;;
고졸 후임으로 대졸자 오면 항상 연봉 문제가 있더군요
연봉 1~200만원도 차이 안나는 넘을 가르치고 있다고...
하기야 거기 사장님이...운전기사 폭행인가? 막말인가...했던 그분 아닌가?
종근당의 이종근 아들인가? 여튼...
(이맛클)
먼저 영업지원부서면 영업결과를 취합하는 업무를 할텐데요...
쇼핑몰 주문 건수가 3건이든 3천건이든 3만건이든 통합솔루션(저 회사는 샵링커를 쓰네요...)에서 클릭 몇번만 하면 여기 저기 쇼핑몰 주문 정보를 10분내 취합해서 엑셀 파일로 만듭니다.
당연히 이 친구 업무는 취합된 엑셀을 물류팀에 넘기기만 하면 되겠네요.
사진만 보더라도 이 친구가 물류 업무 한다는 건 없으니까 일단 취합으로 이 친구 업무는 종결인걸로 보입니다.
홈쇼핑 업무도 아침일찍 가서 이것 저것 챙겨보긴 하지만 결국 판매데이터 취합이 최종 목표였던걸로 보입니다.
그리고 홈쇼핑 방송이란게 매일 있는 것도 아니구요...
미팅 때 취합한 자료 보고하는 건 영업이나 영업지원이나 그건 루틴한 업무이니 패스...
그리고 저녁에 열심히 공부하는...
솔직히 제 눈에는 그다지 업무양이 많은 것 같아 보이진 않습니다.
일하는 시간을 새벽부터 밤 늦은 시간까지 펼쳐놓아서 매일 그런 루틴을 돌 것같은 착각이 들게 방송 프로그램을 만든거 같은데...
물론 열심히 일하고 열심히 공부하며 자기계발하는 어여쁜 20대 젊은이는 맞습니다.
걱정하시는 것처럼 종근Dang이 그리 악덕 기업인 것 같지도 않고, 이 친구가 죽을만큼의 노동강도로 고통받는 것도 아닌 것 같고... 제 생각은 그렇습니다,
저도 이렇게 쓰려다 말았단 ㅎㅎㅎ
전무한테 직접 보고? 하는 내용도 영업담당이 이미 보고 했거나
보고 전에 대략적인 매출표 전달 정도같은데 연출 한것 같죠 ㅎㅎ
굳이 비판을 한다면 고졸 입사라 그런지 전문성 쌓일거라곤 1도 없는 단순 행정업무만 시키는거 같아 아쉬울 뿐이죠. 밑에 댓글보니 퇴사하신거 같은데 퇴사하신 이유도 일이 너무 빡세서가 아니라 이 일만 하다가는 미래가 없겠다 싶어 퇴사하셨을거 같구요.
저도 이 이야기에 100000% 공감합니다. 상품, 주문, CS건을 통합해서 관리해주는 샵링커 솔루션인데 저는 두개다 인아웃으로 관리 다 해보기도 했지만, 저거 다운 받고 송장 업로드 하는데만 시간이 좀 걸리지 그거 하면서 다른 업무 치면 됩니다. 한 1시간 정도만 엑셀 만들어 놓은거에 돌리면 되는 것으로 보이네요.
추가로 홈쇼핑도 충분히 공감하는게 진짜 분기에 1~2번 있는 일이고, 저거 DP도 이미 어느 정도 영업쪽이나 밴더 쪽에서 이야기 된 상태에서 상품 가져다 주고 물건 놓기만 하는 레벨인것 같습니다.
시스템이 얼마나 잘 되어 있느냐에 따라 업무량이 왔다갔다 할 것이고 업종에 따라 본업무보다 그에 딸린 A/S에 가까운 업무가 비중이 더 큰 회사도 있죠. 근데 그걸 떠나서 대기업에 가까운 중견기업이라는데 사원이 최종결제까지 한다는 것이 정상이 아니네요.
결제가 필요치 않은 업무란 의미입니다.
저 친구 표현이 취합과 취합된 자료를 통채로 다음단으로 넘기는 업무를 다 하고 있다는 것을 전결이라고 표현한 것 같습니다.
솔직히 저 방송 프로그램에 사용된 단순 워딩과 키워드들만 보면 업무 폭발에 업무 과중으로 보여질 수밖에 없는데 제가 조심스레 하나 하나 업무의 속내를 들여다 보고 댓글을 쓴 이유는 저 친구가 하고 있는 업무를 좀 현실적으로 들여다보자는 데 있었습니다.
왜 내 눈에서 무언가가 흐르는 기분이지 짜증나네욬
써있는건.. 월마감, 월례 미팅..홈쇼핑 판매 미팅.. 이거 다 매일 하는것도 아니고 .. 흠. =_=a
매일 하는 업무는.. ...음..? 저거 주문 취합하는건 진짜 그냥 일일이 클릭해서 확인해도 한시간도 안걸리는거고;;
다섯명 정도로 팀꾸려서 해야할거 같은데
저대로 몇년 하다 보면 그냥 독립 하셔서 쇼핑몰 운영 하셔도 될거 같아요.
뻘) 저기 화장품이 좋습니다.. 잘 알려진 그 회사에 주문생산이긴 한데.. 친환경 포장 상태도 좋습니다. 스킨 토너는 전체 재활용 재질에 겉 설명 비닐 껍질을 쫙 떼어내게 택이 나와있는 그런 식이에요.
하는거 보면 앞으로 10년은 잘 할껀데 또 그것도 모르는게 회사가 정치판이니까요..
저런 직원은 대우를 확 좋게 보장해줘야 남들이 열심히 일할텐데 회사들이 많이 양치기들이 많죠..
운동경기나 회사생활이나 포지션에 따라 루틴이 중요한 곳이 있고 한방이 중요한 곳이 있습니다. 각자 제 역할을 하면 되는 거지 눈코 뜰새 없다는 겉보기일 뿐이죠.
저는 현재 종근당을 다니고 있습니다. 저분은 종근당건강에 다니시는 걸로 알고 있어요.
이제와서 주 69시간제랑 왠지 굥정부 헌정 방송같긴 한데. 저 영상을 찍었을 때는 문통때 일입니다 ㅠㅠ
당시 사내에서도 저회차가 방송을 탔을때 도대체 우리 홍보팀은 뭐하는 거냐? 라고 말할 정도로 좀 부끄러운 방송이었어요
제 여동생도 전화와서 ‘오빠도 저래?’ 할 정도였죠.
근데 실제로는 저정도로 심각하지는 않습니다만.. 빡센 회사는 맞습니다;;
현직분의 증언이군요. 파이팅입니다.!
매일 갈려 나가다가 못 견디고 이직했죠..그렇게 충원을 기다리며 버티다 버티다 결국 1년을 충원안해줘서 건강악화로 퇴사 ..
솔직히 저정도면 2.5M/M 분량 같은데요. 사회 구성원으로서 제가 다 미안해지네요.
하루 8시간안에 끝나는 일이 아니면 인원 보충을 하는게 맞죠.
저게 블랙기업 아니면 뭡니까.
모르겠지만 전자라면 종근당은 노답이네요..
갈구는 쪽은 응당한 이유를 실적이나 태도에서 끄집어내 집단 평가하면서 왕따아닌 왕따를 만드는거죠
특히나 학력없는 신입들은 걍 졸입니다 이건 내부식민화의 전형이고 저출산의 근본적 원인입니다
근로자들끼리 서로 편가르고 출신으로 계급 조직화 시켜놨는데 2세들의 계급이동이 가당키나 할까요 그렇게 수세대를 반복하면 패자와 승자만 있을뿐이고 정치는 승자만을 위한 것이 됩니다
또한 사회적 대화도 불가능해지고 서로 이해불가한 지점에 이르게됩니다 딱 지금 한국이 그렇지요
3천건... 1건당 10초만 봐도 8시간이 넘어가는데...
그외에 부수적으로 저 많은 일을 할 수 있나요?
유능함을 떠나서 갈아넣어도 안될 것 같네요.
존슨당.... 이런 기업이었군요... ㄷㄷ😱
일처리를 20대 초반의 사원에게 몰빵...
거기다가 결제라인... 사업적 책임까지 몰빵...
그냥 사직서 내고 사업해도 5년~10년 후면
지금보다 5~10배는 잘벌 듯 합니다.
이건 인재가 아니라... 산재 처리를 받아야...
요.