@윈마님 지금까지는 전날 마치는 시각과 다음날 시작 시각 사이에 "중단없는 11시간 휴식"이 의무사항이었지만 바뀌는 내용은 "1주 69시간 일시키려면 사이에 11시간 휴식 보장 "또는" 1주에 64시간 일시켜도 됨." 입니다. 1주에 64시간 일시키면 중간휴식 없이 쭉 이어서 일시켜도 된다는 얘깁니다.
@하..나님 오늘자 기사를 보면 주당 69시간 근무할 경우에 출퇴근 사이 11시간 휴식이 의무화되는 거고 그게 없으면 64시간이라고 되어 있네요. 11시간을 몰아서 보장해 주는 게 아니고요. 근데 이게 맞나요진짜?? 64시간을 휴게 없이 일한다는 건 불가능인데.. 하루 12.8시간을 쉬지도 않고 어키 일한답니까 대체..
—————- 제가 출퇴근 사이라는 말을 오독했네요. 출근 중이라는 걸로 생각했나봐요. 69시간과 64시간 중 선택이 가능한 건 맞네요
키즈_리턴
IP 211.♡.146.254
03-06
2023-03-06 18:56:35
·
@윈마님 윈마님. 말씀하신 것처럼 휴게시간 없이 69시간 노동은 불가능합니다. 그런데 저 표에 점심시간 저녁시간도 휴게시간으로 인정 가능하기 때문에 저 표는 거의 가능한 것 같네요. 점심 저녁 하루 2시간씩이면 10시간 휴게시간을 제공한 것이니 한시간 정도만 더 휴게를 주면 될 겁니다. https://finsupport.naver.com/starterGuide/35
이야 환상적이네요. 어차피 저는 저렇게 굴러가고 있으니 직원들도 저렇게 굴리면 진짜 좋겠네요. 퇴근 시간 빠르면 11시이고 늦으면 새벽1시인데.\
삭제 되었습니다.
jake
IP 220.♡.82.231
03-06
2023-03-06 17:09:59
·
주5일 점심시간 빼고 9to6 혹은 10to7 8시간 일 시키는 것도 마치 기업이 망하고 사회가 무너지고 나라 ㅆㅊ나는 것처럼 온갖 쌩 ㅈㄹㅈㄹ해서 '그래 그럼 사정이 있으면 max 52시간 까지 일시킬수는 있게 해줄게'
해줬더니 이지경까지 왔네요.
노동자도 사람입니다. 사람이 저렇게 살면 죽던가.. 아님 살아도 사는게 아닌거에요..
알라비
IP 211.♡.148.189
03-06
2023-03-06 17:13:01
·
수험생입니까
moonpower
IP 106.♡.18.138
03-06
2023-03-06 17:19:55
·
그들에 따르면 애들이 없어서 애도 낳고 키워야하는데~ 그건 빠져있네요~
씨펄
IP 118.♡.13.204
03-06
2023-03-06 17:20:31
·
주6일제~~~
길나군
IP 221.♡.110.138
03-06
2023-03-06 17:21:05
·
앵? ㅎㅎ 국가 경제가 어려워지니 노동자들을 갈아 넣을려고 하는군요 국가 경영을 하는 사람들 생각이 참... 한숨이 절로..
공돌이33
IP 210.♡.43.152
03-06
2023-03-06 17:26:29
·
이미 69시간 일시키는 것을 목적으로 한 순간 11시간 휴식 보장 같은 건 물 건너 간겁니다.
설령
IP 121.♡.177.121
03-06
2023-03-06 17:26:54
·
2찍들은 감수해야죠 축하해요 2찍들 부자되세요
경차타요
IP 58.♡.230.173
03-06
2023-03-06 17:27:14
·
생체기계(?)군요..
MA징가
IP 124.♡.73.226
03-06
2023-03-06 17:39:16
·
골프 용품부터 중고로 많~이 쏟아지겠네요. 좋겠어요. 좋겠어.
삭제 되었습니다.
그의미소
IP 175.♡.217.150
03-06
2023-03-06 17:53:11
·
토요일은 병원 쉬는데... ㅠㅜ
Redeye
IP 211.♡.139.196
03-06
2023-03-06 17:55:32
·
참. 답없네. 대한민국
사유
-
일시
-
관리자에 의해 삭제되었습니다.
데이타탕
IP 210.♡.220.86
03-06
2023-03-06 18:09:49
·
잘해봐라 2찍 20대들아. 늬들 발등 늬들이 찍었다. 그냥 찍은게 아니라 대차게 찍었다.
IP 106.♡.67.182
03-06
2023-03-06 18:15:40
·
우왕. 고3때로 돌아간 것 같네요. ㅋㅋㅋㅋ
영차영차영영차
IP 118.♡.16.23
03-06
2023-03-06 18:19:18
·
출산 육아는 꿈도 못꾸죠
Keron
IP 210.♡.41.89
03-06
2023-03-06 18:20:48
·
위에 말씀대로 휴식시간 보장 때문에 69시간 하려면 토요일에도 나와야할거에요. 대략 월~토 매일 11시간~12시간 근무를 해야 하고 따라서 저 표에서 병원시간이라고 되어있는 것은 삭제 되어야 합니다. 병원 못 가요.
CCSSHH
IP 182.♡.176.120
03-06
2023-03-06 18:22:00
·
단순하게 생각하면 아마 본인 근무할때 초과근무해도 초과수당을 전부 받지 못하니 더 받을 수 있으니 좋은거 아니냐, 일 더 해서 그 만큼 초과근무 수당 받겠다 라는 정책이었겠죠, 하지만 저 정책을 좋아서 찍었다라고 하는분들의 어머니, 아버지 가족 등이 근무중 과로사로 쓰러지게됬을때 후회를 하겠죠...일을 더 하고 싶은 노동자를 위해 근무시간을 늘렸다라고 하지만 누군가에게는 골칫거리 하나 줄어든 셈이죠
노노재팬충북지사장
IP 106.♡.194.253
03-06
2023-03-06 18:23:33
·
2찍만 적용합시다 제발... 일하다 죽어요...
Gommy
IP 223.♡.11.243
03-06
2023-03-06 18:31:53
·
69시간으로 바뀌고 기업들이 지킨다고 생각하는게 웃기죠 지금 52시간은 그동안 다 지켰습니까?
와리와리꽁꽁꽁
IP 183.♡.181.176
03-06
2023-03-06 18:41:14
·
주5일근무전에 주6일근무제가 있었는데 그전에는 어떻게 일했는지 잘 모르시거라고요..
주6일근무제 이전에는 진짜 일요일에도 풀로 다 일했습다....
암비
IP 211.♡.132.130
03-06
2023-03-06 18:42:50
·
토욜 오전도 병원 할증 적용되지 않던가요 ?
오징어쥬스
IP 220.♡.82.142
03-06
2023-03-06 18:47:58
·
예전에 n 모 게임회사에서 퇴근찍게 하고 일시켰었죠. 연속된 철야에 씻으러 간 찜질방에서 과로사 하기도 했고요. 11시간 휴식보장이니 뭐니 그런게 중요한가요? 69시간제는 그냥 상징일 뿐이에요. 다시 지옥으로 돌아갈거라는 상징.
삭제 되었습니다.
민중민주주의
IP 175.♡.119.215
03-06
2023-03-06 19:01:58
·
노동권 후퇴네요..
RadicalDream
IP 119.♡.162.7
03-06
2023-03-06 19:14:36
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잘 한다. 2찍 ㅅㄲ들아. 니들이 뭘 한건지 알기는 하냐?
Alphago_66
IP 106.♡.192.224
03-06
2023-03-06 19:19:56
·
와 하루에 14시간만 근무하면되네요? 개꿀~~ 와 개인시간이 10시간이나있다고? 오~! 쓋ㅋㅋㅋ 4시간자고 3시간 식사해도 3시간이남네 오 쓋ㅋㅋ
좋빠가! 120시간 고고
기득권이 뭘 원하는지 아주 잘 정리된 시간표입니다 😮💨😮💨😮💨
69시간 할 때는 연속 11시간 휴식 보장입니다.
주장을 펼 때는 정확해야 한다는 건 공감합니다.
그런데 64시간과 69시간에 현격한 차이가 나나요?
님의 댓글은 정확히 주장하자보다 굥의 방침을 대변하는 것 처럼 느껴 지네요.
느낌일까요 ㅋㅋㅋ
아니죠 ㅎㅎ
5시간 밖에 차이가 안나는데 가짜 정보를 소비해야 할 이유가 없습니다.
가짜 정보는 아무 짝에 쓸모 없습니다.
굳이 계속 같은 논조로 이야기 하시는 것 보니 저도 시간 소비하지 않겠습니다.
이해하려 노력해봤자 아무짝에 쓸모 없겠네요.
지금까지는 전날 마치는 시각과 다음날 시작 시각 사이에 "중단없는 11시간 휴식"이 의무사항이었지만
바뀌는 내용은 "1주 69시간 일시키려면 사이에 11시간 휴식 보장 "또는" 1주에 64시간 일시켜도 됨." 입니다.
1주에 64시간 일시키면 중간휴식 없이 쭉 이어서 일시켜도 된다는 얘깁니다.
52시간을 64시간으로 바꾸고 11시간 휴식보장 조항을 없애버린 거라고 봐도 맞습니다.
현행처럼 52시간 처럼, 주 69시간 근무를 시켰는데 11시간 보장 안해주면 노동부에 신고하면 되겠죠.
—————-
제가 출퇴근 사이라는 말을 오독했네요. 출근 중이라는 걸로 생각했나봐요. 69시간과 64시간 중 선택이 가능한 건 맞네요
신고받은 사용사업주가 근로기준법에 따라 처벌받습니다.
근로일 종료 후 다음 근로일 개시 전까지 연속 11시간 이상의 휴식시간 부여입니다.
점심저녁 포함 안됩니다.
https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=12095
보장해 줘야 하는군요
자 11시간 삭제도 계획인데 이야기 해보시죠
역시나.. 64시간이나 69시간이나 엄청난 차이죠. 암요.
69시간이나 64시간이나 뭐 차이납니까?
저에게는 둘다요 ㅋㅋㅋ
공감도 같이 보면 좋아요
사망해서....
기업에선 69시간 64시간 채워지기전에 제외시간 입력 은근조 강요할테고요.
11시간 쓰고 불이익 받으면 당신들이 책임 져줄거에요?
개인정보 탈취 당해도 법이 규제 하고 있는데도 벌금 싸서 강하게 안막고 있는 현실에서
11시간 휴식이 지켜질 거라고 보기 어렵죠.
통신가 요금 내리는 허황된 얘기죠
그 불이익 감수하거나, 아예 안 지키고 뭉갤게 눈에 선하게 보입니다.
법꾸라지, 법기술자 들이 판치면 원칙이고 뭐고 시간만 끌면 다 넘어가 주잖아요.
일한만큼 돈못번다는게 저 제도의 함정키죠 ㅎ
읍니다^^
어차피 저는 저렇게 굴러가고 있으니 직원들도 저렇게 굴리면 진짜 좋겠네요.
퇴근 시간 빠르면 11시이고 늦으면 새벽1시인데.\
온갖 쌩 ㅈㄹㅈㄹ해서 '그래 그럼 사정이 있으면 max 52시간 까지 일시킬수는 있게 해줄게'
해줬더니 이지경까지 왔네요.
노동자도 사람입니다. 사람이 저렇게 살면 죽던가.. 아님 살아도 사는게 아닌거에요..
국가 경제가 어려워지니 노동자들을 갈아 넣을려고 하는군요
국가 경영을 하는 사람들 생각이 참... 한숨이 절로..
축하해요 2찍들
부자되세요
ㅠㅜ
대략 월~토 매일 11시간~12시간 근무를 해야 하고
따라서 저 표에서 병원시간이라고 되어있는 것은 삭제 되어야 합니다. 병원 못 가요.
지금 52시간은 그동안 다 지켰습니까?
주6일근무제 이전에는 진짜 일요일에도 풀로 다 일했습다....
11시간 휴식보장이니 뭐니 그런게 중요한가요? 69시간제는 그냥 상징일 뿐이에요.
다시 지옥으로 돌아갈거라는 상징.
개꿀~~ 와 개인시간이 10시간이나있다고?
오~! 쓋ㅋㅋㅋ 4시간자고 3시간 식사해도 3시간이남네
오 쓋ㅋㅋ
저 본문에 있는 근무표가 틀렸다고 하는건 뭐죠 ㅋㅋ