https://v.daum.net/v/20220909172702889
근로시간 외 전화, 문자, 사회관계망서비스(SNS) 등 각종 통신수단을 이용한 반복적, 지속적 업무지시를 금지하는 법안이 발의됐다.
더불어민주당 노웅래 의원은 9일 이같은 내용을 골자로 한 근로기준법 개정안을 대표 발의했다고 밝혔다.
퇴근 후에도 이어지는 업무지시와 명절에도 끊이지 않는 업무 연락은 수년 전부터 문제되어 왔다. 최근에는 정보통신기기 보급이 늘어나고 코로나19로 인해 비대면 업무수행 방식이 활성화됨에 따라 SNS를 통한 업무 보고 및 지시가 더욱 늘어난 상황이다.
—-
요즘 민주당이 열일하네요
근로시간 외 전화, 문자, 사회관계망서비스(SNS) 등 각종 통신수단을 이용한 반복적, 지속적 업무지시를 금지하는 법안이 발의됐다.
더불어민주당 노웅래 의원은 9일 이같은 내용을 골자로 한 근로기준법 개정안을 대표 발의했다고 밝혔다.
퇴근 후에도 이어지는 업무지시와 명절에도 끊이지 않는 업무 연락은 수년 전부터 문제되어 왔다. 최근에는 정보통신기기 보급이 늘어나고 코로나19로 인해 비대면 업무수행 방식이 활성화됨에 따라 SNS를 통한 업무 보고 및 지시가 더욱 늘어난 상황이다.
—-
요즘 민주당이 열일하네요
회사 사람들이랑 개인 번호 공유할 필요도 없다고 봐요.
기기까지는 바라지도 않아요. 듀얼심 보급 빠르게하구요.
급한것도 아닌데 쉬는 날... ㅠ.ㅠ
회사 기물을 무단으로 사적유용하면 뭐라고 할 거면서, 왜 회사 업무를 개인 단말또는 개인 전화번호로 하는 건가요?
그거 자체가 문제죠. 업무와 사생활 구분을 못하게 한 건 전적으로 회사 책임입니다.
이 분 지역구가 어딘가요?
칭찬해 드릴 국민들이네요 ^^
저는 사용 안하고 버티고 있지만
업무용으로 단톡방이 운영된다는게 너무 싫습니다
그러는 회사가 많군요 ㅉㅉㅉ...
오너가 잘하면 그런것도 불만없을텐데요...
ㅉㅉㅉ
보상(푼돈)해줄꺼니까 얼마든지 연락할거야 이런게 천민자본주의 입니다.
500만원 이하라...
유럽처럼 매출액의 n% 형태로 가야 할 것 같은데요.
개인 카카오톡 계정은 회사에서 공유 하지 않으면 되고요
근로자는 근로자대로 힘들고...
회사는 회사대로 비용지급에, 업무시간안에 일마무리 품질도 형편없어서 퇴근시간에 외부로 보내면 큰일날 업무결과물 던져놓고 집에 가버리고요.
그래서 내일 오전 납기라 이렇게하면 안된다고 하는 것도 문제가 되니까 회사도 너무 힘들고.
모두다 손해보는 구조입니다.
청년일자리 늘린다고 이게 먼짓인지...
어차피 땡하고 갈수 있는 편의점이나 식당같은 일자리가 널린 상황에서 기업에게 부담을 주지 않으면 좋을텐데요.
자꾸 기업에 일자리 지표주고 쪼면 서로 너무 힘들어집니다.
기업하는 것 자체가 조롱과 적대적인 상황에서 대부분 기업들이 다 문닫고 대기업이랑 공기업만 남으면 좋겠어요.