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19
11
장나라애인
15,514
2022-08-14 21:43:08
182.♡.168.136
역시 ㅈ소 스럽군요
담당자는 진심 면접자에게 여기 안온게 다행이라고 간접적으
로 얘기하는것 같네요
장나라애인
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19
]
나이트라
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220.♡.86.52
08-14
2022-08-14 21:43:48
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33
조상님이 도운 건가 보군요
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
DRJang
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121.♡.174.247
08-14
2022-08-14 21:45:58
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0
이 정도 능력인데 여기 왜 오세요. 다른 곳 어여 가세요..라는 인사담당자 마음의 소리가 들리는 기분이네요.
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220.♡.203.48
08-14
2022-08-14 21:46:09
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0
엥.....? 급여 물어보면 입사 취소 당해요.....?
커피짱조아
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175.♡.28.221
08-14
2022-08-14 21:46:09
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20
와.... 담당자 말투에서 절대 안오는게 이득이다 라는 외침이 들리네요
kkol19
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222.♡.11.4
08-14
2022-08-14 21:47:18
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0
입사 전 급여에 대해 알 수 없나요??
Typhoon7
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39.♡.28.54
08-14
2022-08-14 21:51:22 / 수정일: 2022-08-14 22:01:03
언급
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0
@예예예
님 두루뭉술하게
'내규에 의함'이나 '전회사보다는 많이 줌'이라며 전회사 퇴사 유도 및 근로계약서 서명 자리로 끌어내는 양아치 기업도 있죠.
갼이
1
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211.♡.241.177
08-14
2022-08-14 22:22:50
언급
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0
@예예예
님 채용 확정 후 급여 제시하니까 알 수 있잖아요
아멘
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117.♡.11.250
08-14
2022-08-14 21:49:14
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0
ㅋㅋㅋㅋㅋ 노예를 구해야 하나 보군요
얼탱이…
도미노
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180.♡.28.157
08-14
2022-08-14 21:50:06
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0
급여는 면접때 알려주지 않나요
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39.♡.186.179
08-14
2022-08-14 21:50:25 / 수정일: 2022-08-14 21:53:22
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1
이력서에 적거나 면접시 이야기 하지않던가요
저희도 좋은회사는 아니지만 1년마다 급여관련해서 작성하는데;; 입사할때도 인턴계약시 부터 작성하는거 당연하고..
세유
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210.♡.88.188
08-14
2022-08-14 21:50:28
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0
합격되었고 출근통보까지 한 상태에서 나오지 말라면 해고입니다. 채용이 된 상태인데 급여를 묻는다고 ㅠㅠ
노동부에 신고하고 절차밟아야 합니다 ㅠㅠ
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218.♡.100.207
08-14
2022-08-14 21:50:59
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3
면접 볼때 급여 수준이 어떻게 되는지는 알려주지 않나요? ㄷㄷ
저정도면 근로계약서도 안쓰고 있을 확률이 높아 보이네요 ㄷㄷ
보이스메일
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219.♡.3.73
08-14
2022-08-14 21:52:41
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3
제가 저런 x소 다녀봤는데, 기안 개념이 없고 급여는 출근해서 일하면서 알려준다는 개념입니다. 안다니는게 나아요 ㅎㅎ
타이거밥
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IP
61.♡.208.209
08-14
2022-08-14 21:56:43
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6
담당자가 마지막에 이런데 오지 말라고 돌려 얘기 했네요... ㅋㅋㅋ
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IP
121.♡.22.202
08-14
2022-08-14 21:59:33
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0
별 미친회사가 다 있네요..괜히 ㅈ소ㅈ소 하는게 아닌듯요.
웹제로
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39.♡.186.212
08-14
2022-08-14 22:08:26
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월요일에 면접 했던 장소로 출근 하라는 말은 그날 근로계약서도 쓴다는 이야기 아닌가요?
그러면 그날 그 근로계약서에 급여 와 조건들이 적혀 있겠죠.
그 부분을 월요일날 알수 있나 라고 질문 한것을 대표가 오지 말라고 한것은 누가 봐도
그 회사는 피해야 하는 회사네요.
윰어
1
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IP
1.♡.83.121
08-14
2022-08-14 22:35:19
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0
도망쳐!!라고 대표가 직접 사인을 주네요.
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221.♡.58.175
08-14
2022-08-14 23:05:53
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면접 보고 오퍼레터를 별도로 받았습니다.
회사에서 제시하는 금액은 얼마입니다.
좋은지 싫은지 알려주세요.
이 오퍼레터가 최종 채용 확정을 의미하는것은 아니며 협의의 단계입니다.
제가 다니는 회사는 좋은 회사였네요...
미스테리알파
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IP
211.♡.108.34
08-15
2022-08-15 03:31:34 / 수정일: 2022-08-15 03:34:06
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한달 일한 다음에 월급 내역서 보고 연봉 아는 경우도 있습니다
그나마도 미리 말 안했던 3개월 수습에 월급 깎인걸루요
중소기업은 급여 이야기를 하면 돈만 밝히는 개인주의에 공동체 의식 없는 사람 취급하기도 합니다
아뉘...내 월급 물어보는데 왜 이론 취급을???
없는것 같죠? 있습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저 인사 담당자의 문자에서 '도망쳐!!' 소리가 그래서 들리는 듯 합니다
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얼탱이…
저희도 좋은회사는 아니지만 1년마다 급여관련해서 작성하는데;; 입사할때도 인턴계약시 부터 작성하는거 당연하고..
노동부에 신고하고 절차밟아야 합니다 ㅠㅠ
저정도면 근로계약서도 안쓰고 있을 확률이 높아 보이네요 ㄷㄷ
그러면 그날 그 근로계약서에 급여 와 조건들이 적혀 있겠죠.
그 부분을 월요일날 알수 있나 라고 질문 한것을 대표가 오지 말라고 한것은 누가 봐도
그 회사는 피해야 하는 회사네요.
회사에서 제시하는 금액은 얼마입니다.
좋은지 싫은지 알려주세요.
이 오퍼레터가 최종 채용 확정을 의미하는것은 아니며 협의의 단계입니다.
제가 다니는 회사는 좋은 회사였네요...
그나마도 미리 말 안했던 3개월 수습에 월급 깎인걸루요
중소기업은 급여 이야기를 하면 돈만 밝히는 개인주의에 공동체 의식 없는 사람 취급하기도 합니다
아뉘...내 월급 물어보는데 왜 이론 취급을???
없는것 같죠? 있습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저 인사 담당자의 문자에서 '도망쳐!!' 소리가 그래서 들리는 듯 합니다