대형마트 의무 휴업 폐지, 온라인 국민투표 부친다 : 클리앙

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대형마트 의무 휴업 폐지, 온라인 국민투표 부친다 53

2022-07-20 12:40:52 수정일 : 2022-07-20 12:41:22 210.♡.215.90

oyfvlytp0575

오.. 개인적으로 실용성 없는 법안이라고 생각했던게 폐지되려나보네요..

다들 그냥 '다음날 가지 뭐,' 라서..

oyfvlytp0575 님의

댓글 • [53]

아싸형

굥탄핵도 같이 올렸으면...

의무휴업한다고 시장 가는거 아닌데 없어져야죠, 이건

mairoo

맨날 대구 서문시장, 칠성시장 돌아다니면서 ㅋㅋㅋㅋ 표 구할 때만.. 좋빠가!

yurang~

@mairoo님 서민 생각하는 척 시장돌고 쇼하다 당선되면 외면이네요 여지없이 ㅋ

마트안한다고 재래시장가는게 아니라..

seno

이건 대형마트 휴업과 재래시장 활성화로 비교할 문제가 아닙니다.
"대형마트 직원들도 일주일에 하루 이상은 쉬어야 한다" vs "뭘 쉬냐, 연중무휴 일해라" 이렇게 비교해야죠.

oyfvlytp0575

@seno님 대형마트 근무 경험으로..
일주일에 두번은 휴일로 보장됩니다.
한달에 두번 있는 의무 휴일이 있는 날에는, 일주일의 두번의 휴일 중 하루가 수요일로 고정되어 버려서, 결국 그게 그겁니다.

오히려 2주에 한번 휴일이 수요일로 고정되어버려서 능동적으로 쉬지 못했거든요. 마트 직원 분들은 더 좋아하실거 같은데..

seno

@오라오라아마존님 당연히 특정 직원이 일주일 내내 일한다는 의미는 아닙니다. 하지만 로테이션 돌릴 수 있는 직원은 돌린다 하더라도 내근 사무직은 사정이 다르고, 로테이션으로 계속 휴일이 변경되는 것과 휴일이 딱 정해져 있는 건 또 다릅니다.

p.s. 솔직히 휴일 수요일 이런 것도 꼼수입니다. 휴일이면 일요일 고정을 해야죠.

가짜로봇

@seno님 의무휴업 폐지하면 마트가 365일 운영하는것이지 직원이 365일 출근하지는 않을텐데요

삭제 되었습니다.

xyde

@seno님 내근 사무직이 어떤 직군을 말씀하시는지 모르겠지만 매장 근무자는 매장 및 교대일정에 따라, 본사 사무직은 주말 휴무로 일합니다.

seno

@하와와짱님 양쪽 다 노동자인데 무엇을 다르게 봐야하나요?
내가 내근직이고 규정상 휴일이 있을지라도, 관리 업장이 일주일내내 영업하는 것과, 하루 쉬는 건 다릅니다. 주4일제하자고 하면 다들 환호하는 분위기면서, 마트 직원들은 서로 로테이션해가면서라도 일주일 내내 매장 열어라. 이거는 이중잣대 아닌가요?

가짜로봇

@seno님 일반업종과 서비스업종은 다릅니다.

그런식으로 따지면 지하철, 버스 이런것들도 직원들 쉴수있게 모두 주말에 운행 중단해야죠.

seno님// 의무휴업 하는 규모의 마트는 주 5일에 주말도 돌아가면서 쉴텐데요
제가 어릴 때 2년 넘게 일 해봐서..

seno

@가짜로봇님 원칙적으로는 그렇습니다. 단지 해당업무의 공공성을 따져서 차별을 두는 거죠.
경쟁시장의 사기업일 뿐인 대형마트가 지하철 수준의 공공성을 가진 서비스라고 보기는 힘듭니다. 민간 영역에서는 자영업자들도 알아서 점점 휴일을 늘리고 영업시간을 줄이고 있습니다. 오후 브레이크 타임두는 식당이 지난 몇 년간 얼마나 많이 늘었는지 아시지 않습니까. 대형마트만 이런 흐름에 역행해서 연중무휴로 가야할 이유가 있을까요.

가짜로봇

@seno님 그건 휴일을 보장해주도록 법적으로 강제해야 하는것이지 업무를 못하게 강제할 이유가 있나요?

seno

@가짜로봇님 위에도 적었지만, 전체 휴무일이 있는 것과 직원마다 로테이션 돌며 쉬는 것은 다릅니다. 매주 특정 요일로 고정되지 않고, 상부의 인원 배치 계획에 따라 유동적인 휴무일은 노동자의 삶의 질이나 개인 여가 생활 면에서 가치가 낮습니다.

가짜로봇

@seno님 특정일에 강제로 쉬는것과 본인이 원하는날 쉬는것중 어느게 좋은건가요?

전 후자라고 보는데요.

그리고 위에서도 이야기 했듯이 그런문제면 업무를 못하게 강제하는게 아니라 휴일을 보장해 주도록 강제하면 되는문제입니다.

seno

@가짜로봇님 노동자에겐 남들 쉴 때 같이 쉬는 휴일이 가장 가치롭습니다. 그래야 친구들과도 시간을 맞추고, 가족과도 시간을 맞추고, 휴일에 벌어지는 이벤트들에도 참석할 수 있습니다.
회사가 연중무휴 돌아가는 와중에 로테이션을 하는데, 회사의 필요가 아닌 본인의 희망에 따라 휴무일이 정해질거라는 생각은 음 ... 케이스 바이 케이스겠지만, 한국의 노동환경을 고려할 때 ... 글쎄요.

가짜로봇

@seno님 무슨말씀이신지 모르겠네요.

위에서 이야기 했듯이 일반업종과 서비스업종은 다릅니다.

서비스업종은 원래 남들 쉴때 일하고 남들 일할때 쉬는 업종입니다. 쉬는날 이용하기 위해 오는곳이니깐요.

평일보다 주말에 더 손님이 많은데 남들 쉴때 같이 쉬어야 하므로 주말 영업 하지 말고 강제로 쉬라는게??

주말에 해수욕장 놀러갔더니 직원을 휴식을 위해 평일만 운영하는 해수욕장이라 주말 쉰다는게 말이 되나요?

seno

@가짜로봇님 일하는 방식은 다르지만 서비스업 종사자들도 쉬고 싶은 노동자임은 같습니다.
"일반 회사 직장인은 주5일제로 토, 일 고정으로 쉬어야 하지만, 서비스업 종사자들은 불규칙하게 평일에 쉬어라"
이게 이중잣대라는 걸 부정하진 못하실 겁니다.

가짜로봇

@seno님 아니 그러니깐 업종 특성을 무시하고 그냥 주말에 다 쉬라는게 말이 되냐는거죠.

그런식이면 대형마트 뿐만 아니라 주말에 운영하는 모든 식당, 놀이시설, 공원, 호텔, 버스, 지하철 다 휴업해야죠.

다들 나가지 말고 집에서 쉬라고.. 애초에 나가봤자 아무것도 할것도 없고 갈곳도 없으니깐요..

야간에 일하시는분들도 낮에 일하고 밤에는 쉬는걸 다들 원하니 이제 낮에 쉬고 밤에 일하지 말고 모두 낮에 일하도록 강제하구요.

업무/업종 특성을 무시하고 모두 동일하게 일하고 동일하게 쉬는게 가능하다고 보시는건가요?

@seno님 친구들하고 시간을 맞추고 가족과도 시간을 맞추고 해서 휴일에 벌어지는 이벤트에 참석했는데 거긴 일하는 사람이 전혀 없는 이벤트인가요? 그렇게 시간 맞춰서 식당이나 극장도 가고 하려면 거기서 일하는 사람들이 있을텐데요? 하다못해 캠핑장가서 자급자족을 해도 관리자는 있을텐데 그분은 그럼 왜 주말에 나와서 일해야 하는건가요? 놀러가는 날 주유는 어떻게 하죠? 고속도로 톨게이트는 하이패스만 운영해야 할까요? 편의점 들러서 물도 못 사구요? 버스 지하철도 다 운행중지하고요? 휴일에 일하는 사람은 필요합니다. 얌전히 집에 틀어박혀있을거면 휴일을 맞추는 게 또 뭔 필요가 있나 싶구요.

seno

@님 굳이 그런 업체들을 예로 드신다면, 그 업체들은 평일에 쉬고 주말에 일하는 업종으로서 운영되면 됩니다. 지금 대형마트들은 연중무휴로 일하라고 말씀하고 계신거 잖아요? 같지 않죠.

@seno님 뭔 말인지 모르겠네요. 이 편의점은 월요일에 쉬고 저 주유소는 화요일에 쉬고 지하철 3호선은 수요일에는 운행하지 않고 인천공항은 토요일엔 비행기 안뜨고 그런 게 가능하다고 보시는거에요? 교대근무로 7일내내 돌아가는 서비스는 무조건 필요합니다. 그 안에서 사람을 교대로 돌려쓰는게 당연하구요. 대형마트가 연중무휴 오픈하는거지 근로자가 7일내내 일하는 게 아니에요.

가짜로봇

@seno님 대형마트가 연중무휴로 운영이 되는것이지 직원이 연중무휴로 일하는게 아닙니다.

주말에 일하고 평일날 쉬는거라고 이야기 하니
다들 주말에 쉬고싶은 맘은 동일하니 남들 쉬는 주말에 같이 쉬게 해야 한다고 seno님이 이야기 하시는건데.

업종 특성을 무시하고 모든 국민이 다 동일한 시간에 일 시작하고 종료하는곳은 어느 나라에도 없습니다.
말도 안되는 주장을 하시네요.

당장 모든 업종에 일하는 사람들이 동일하게 평일 오전 9시에 시작해서 오후 6시에 업무 종료하고 주말을 포함해서 남은 모든 시간시간에는 일 못하게 법적으로 강제한다고 생각해 보세요. 어떤일이 벌어질지.

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