최대 14박 15일(상파울루 노선, 지금은 없어졌음), 보통 3박 4일 정도 집을 비우니, 아이가 난리 납니다.
엄마 갈 때마다 가지 말라고 바지 붙잡고 말립니다.
현실적으로도 양가 부모님이 애기 봐주지 않거나 아예 상주 도우미 쓰지 않으면 육아가 매우 어렵습니다.
또한 엄마도 며칠 동안 애기 못 보고 마음 아파하는 것도 나름 힘들고요. 애기도 계속 엄마 찾아 밤에 울고요.
이런 점들 때문에 결혼 후 그만 두시는 분들이 참 많습니다.
최대 14박 15일(상파울루 노선, 지금은 없어졌음), 보통 3박 4일 정도 집을 비우니, 아이가 난리 납니다.
엄마 갈 때마다 가지 말라고 바지 붙잡고 말립니다.
현실적으로도 양가 부모님이 애기 봐주지 않거나 아예 상주 도우미 쓰지 않으면 육아가 매우 어렵습니다.
또한 엄마도 며칠 동안 애기 못 보고 마음 아파하는 것도 나름 힘들고요. 애기도 계속 엄마 찾아 밤에 울고요.
이런 점들 때문에 결혼 후 그만 두시는 분들이 참 많습니다.
육아가 용이하냐 안하냐로 갈리는 편이죠..
제 동기들은 일본항공 승무원이었는데, 결혼후 지상직으로 전환되더군요.
국내와 일본은 다른가 보네요.
출근하면서 맡기고 퇴근하면서 데려오고 회사일하다가도 필요하면 언제든지 볼수도 있고..
(심지어 초등교사도 근무하는 학교에 병설유치원이 있어도 이해충돌때문에 자기 자녀를 못보내게 되어있더군요..)
-> 중고교만 상피제 적용이라고합니다
육아휴직 쓸 때 머라 안하고
쓰고 와도 자리 그대로 남아있고
또 써도 되고
이 정도면 여성분들이 다니기 좋은 회사겠죠?
https://www.yna.co.kr/view/AKR20180626011100001
만 5세 이하 자녀를 둔 남녀 공무원은 24개월 동안, 임신한 공무원은 임신 기간 내내, 하루 2시간 이내 단축근무를 허용하는 방안이 확정돼 다음 달부터 시행된다.
또, 공무원의 육아휴직을 배려·촉진하는 장치가 마련됐고, 초과근무 저축휴가제가 도입됐다.
인사혁신처는 이러한 내용을 담은 국가공무원 복무규정·공무원임용령·공무원 수당 등에 관한 규정 개정안이 26일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.
대한항공 페이 세더라고요. 다만 코로나 때는 비행을 못 해서 ㅠㅠ
눌렀는데, 내용도 댓글도 다르군여 ;;;
급여도 여성직장치고는 높은편이구요
장단점 따져봐도
승무원의 남편 꽤나 메리트 있다고 생각합니다 ㅎ