이 글을 쓰는 이유는, 저희 연구소에서 직군별로 급여에 대한 입장이 차이가 많이 나는데,

제 3자의 객관적인 입장은 어떠한지 궁금해서 여쭤보자 하고자 함입니다.

우선 저는 정부에서 기금을 지원해서 세워진 연구소에서 일하고 있고요, 

저희 연구소는 정부에서 지급하는 예산을 활용하여 정부에서 지시하는 연구개발 프로젝트를

수행하는 임무를 하고 있습니다.

본론입니다.

연구직은 위에 말씀 드린 것처럼 정부에서 지시하는 연구개발 프로젝트를 직접 수행하는

인력들입니다. 그리 중요치는 않은 것 같은데, 박사학위 소지자가 대부분이고, 나머지는 석사학위 

소지자입니다. 연구개발이 주된 업무다 보니 루틴한 일 보다는 조금 머리를 쓰거나 공부를 해야

하는 일이 많고요. 굳이 따지자면 기업체에서는 사업부랑 유사한 느낌입니다.

그리고 행정직이 있는데요, 행정직의 주 업무는 연구직이 업무를 수행하면서 발생하는 사무적인

업무를 보조하는 역할입니다. 구매, 회계, 전산시스템 관리, 대외 홍보, 인사, 재무 등등에 해당하고,

굳이 따지자면 공기업이나 공무원의 성격이 좀 있습니다. 부서별로 다르지만 반복적인 업무가

많은 분위기고요. 학력은 학부졸업이 대부분이며, 예전과 달리 요즘 신규직원은 연구직과 비슷한
수준의 학교를 나왔습니다. 즉 학력 기준으로는 학사 졸업과 석박사 졸업 정도의 차이입니다.

연구직의 입장은 본인들은 더욱 난이도 높은 업무를 수행하고 기술적인 전문성을 가지며, 개발의
성패에 대한 책임을 져야하기 때문에 행정직보다 높은 연봉을 받아야 한다고 주장합니다.

행정직의 입장은 동일한 기관에서 동일한 시간동안 업무를 수행하는데, 두 직군간의 연봉 차이가

생겨서는 안된다는 입장입니다.

두 직군간의 주당 근무 시간은 차이가 없다고 보는것이 옳을 것 같습니다.

제가 어떠한 직군에 포함되어 있던지 간에, 두 입장 모두 주장하는 바가 각각 일리는 있다고 생각

합니다만, 제 3자의 입장에서는 이 문제를 어떻게 보시나요?