우리 사회의 비효율을 잘 보여주는 사례라고 생각합니다. 각 분야에 재능과 열정을 가진 사람을 찾는게 아닌 그저 시험 점수로 줄세운 학벌로 사람을 뽑는… 그래도 굴러가기는 하지만 훨씬 잘 할 수 있는 사람에게 기회를 주지 못하죠. 공무원도 아주 좋은 예라고 생각해요. /Vollago
어두운바람
IP 211.♡.203.112
12-21
2021-12-21 22:16:46
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@RIOJA님 잠 안 자고 공부하는게 재능과 열정 아닌가요;; 점수를 뽑기로 따는 것도 아닌데..
은영.A
IP 223.♡.17.133
12-21
2021-12-21 22:20:45
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@RIOJA님 아이러니하게도 결과도 나쁘지 않아서 문제입니다. ㅜㅜ
RIOJA
IP 122.♡.252.10
12-21
2021-12-21 22:26:54
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어두운바람님// 말씀하신건 시험 점수 잘 받는 재능과 열정이구요. 제가 말씀드린건 pd의 경우 방송에 대한, 공무원의 경우 시민을 위해 봉사하는 재능과 열정을 말씀드린거였어요. 지금 우리의 채용은 모든게 획일화 되어 있다고 생각해요. 그게 공정하다고 생각하기 때문이겠지만요. /Vollago
황소바람
IP 182.♡.4.170
12-21
2021-12-21 22:28:59
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@RIOJA님 솔직히 단순하게 평가할때 다른 더 좋은 방법이 있나요? 국영수 잘한애들이 의술을 잘할것이다 이런거도 없잖나 싶은데...문제도 있지만 결과는 걔들이 잘한다도 있는거같습니나
RIOJA
IP 122.♡.252.10
12-21
2021-12-21 22:34:16
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황소바람님// 그게 어려운 문제이긴 한데요, 결국 기업에서 직원을 뽑을때 그 분야에 열정과 재능을 가지고 있는 사람을 뽑을 노력을 해야죠. 그렇게 하지 않고 스펙으로 사람 뽑아놓고 왜 요즘 직원들은 열정과 애사심이 없냐고 따지면 너무 모순이죠. /Vollago
RIOJA
IP 122.♡.252.10
12-21
2021-12-21 22:35:11
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콘헤드님// 특유의 성실성으로 중간은 하겠지만 번득이는 재능을 보여주기에는 많은 한계가 있겠죠. /Vollago
@RIOJA님 지상파 피디는 블라인드 선발한지 오래고 각종점수 기본에 논술 작문 상식 보고 기획안 심사에 면접만 수차례 봅니다. 경쟁률이 어마어마하기 때문에 아직도 열정과 재능가진 인재 골라뽑죠. 뽑아놓으니 명문대인거고요. 단순히 학벌 점수로 줄세우지않아요
pitboy
IP 1.♡.228.30
12-22
2021-12-22 04:51:21
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@RIOJA님 입시유형으로 봤을때는 수시 교과전형(내신)으로 뽑힌 애들이 성실한 케이스가 많구요. 정시(수능)는 잔머리를 굴릴줄 아는애들 혹은 사교육을 통해 요령을 배운 아이들이 유리하더군요. 물론 초상위권 대학은 노력없이 어중간한 머리만으론 안되구요. 사실 이런애들은 어떤 입시유형이든 다 유리한 애들이죠. 그리고 만나보면 다양한 분야에 박식하고 논리적인 사고를 할 줄 아는 경우가 많더군요. 그래서 방송국에서 피디를 뽑을때 학벌이 아주 좋은 사람들 위주로 걸러지게 되는거 같아요. 공무원은 우리나라에서 공공 일자리 개념이 큰거 같아요. 그래서 특별채용을 통해 적재적소에 필요역량을 가진 사람을 뽑고 나머지는 공정하게 기회를 주는 방법으로 뽑는게 잡음이 적고 효율적이겠죠.
KoUhey
IP 223.♡.56.135
12-22
2021-12-22 04:36:46
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밤새서 게임하는 열정도 있는데… 실제로 만랩, 성과도 좋죠. 좀 더 다변화된 1등들을 뽑아도 좋을 것 같아요
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업무능력도 보지만 어떤 목표가 주어졌을 때 얼마나 집중해서 달성해냈는지 가장 싸게 알수 있는게 학벌이긴 하니까요.
이거죠. ㅎ
각 분야에 재능과 열정을 가진 사람을 찾는게 아닌 그저 시험 점수로 줄세운 학벌로 사람을 뽑는…
그래도 굴러가기는 하지만 훨씬 잘 할 수 있는 사람에게 기회를 주지 못하죠.
공무원도 아주 좋은 예라고 생각해요.
/Vollago
점수를 뽑기로 따는 것도 아닌데..
아이러니하게도 결과도 나쁘지 않아서 문제입니다. ㅜㅜ
지금 우리의 채용은 모든게 획일화 되어 있다고 생각해요. 그게 공정하다고 생각하기 때문이겠지만요.
/Vollago
그렇게 하지 않고 스펙으로 사람 뽑아놓고 왜 요즘 직원들은 열정과 애사심이 없냐고 따지면 너무 모순이죠.
/Vollago
/Vollago
나중에 본인이 하고싶은 일을 하기 위해서인데요;;
그 과정에 시험이 있었을 뿐인거구요.
너무 눈앞만 보고 짧게 생각하시는 것 같습니다.
/Vollago
사실 이런애들은 어떤 입시유형이든 다 유리한 애들이죠. 그리고 만나보면 다양한 분야에 박식하고 논리적인 사고를 할 줄 아는 경우가 많더군요. 그래서 방송국에서 피디를 뽑을때 학벌이 아주 좋은 사람들 위주로 걸러지게 되는거 같아요.
공무원은 우리나라에서 공공 일자리 개념이 큰거 같아요. 그래서 특별채용을 통해 적재적소에 필요역량을 가진 사람을 뽑고 나머지는 공정하게 기회를 주는 방법으로 뽑는게 잡음이 적고 효율적이겠죠.