아직 40이 꺾이진 않았지만..20~30대가 보기엔 제가 꼰대로 보일 듯 합니다.

근데 요새 2~30대 업계 후배들을 보면 안타까운게..

아 그놈의 쿨병 환자들.

어떤 똘똘한 친구가 모 클라우드 서비스에 대해 깊이 공부하고, 나름 그것에 대해 정리를 꽤 잘한거 같더군요.

식사 후 까페에서 이런저런 애기들을 하다 해당 이슈가 나오니 정말 알기쉽게 설명을 잘 했습니다.

사실 그 친구는 저 뿐만 아니라 다른 사람들도.. 야 쟤는 가능성 있다. 똘똘하다. 대성하겠다 하는 그런 직원이죠.

업계에 대한 문외한이라도 정말 알기쉽게 술술 풀어가면서

왜 이런 서비스가 나오는지, 저런 경향에 대해 우린 어떻게 준비하는게 필요한지 애기하고 있는데..

그 애기를 듣던 그 친구의 동기 몇이 농담조로 웃으며 애기를 합니다.

아 진지충. TMI. 또 일 애기하고 그런다 하면서 화제를 돌리더군요.

특히 인싸과에 속할 거 같은 인물좋고 말잘하는 한 직원이 TMI 라 놀리고, 다른 여직원이 다 좋은데 TMI 라고 하니..

신나서 말을 하던 그 친구는 하하 내가 좀 그래 하더니 얼마 안가 입을 닫더군요.

나를 비롯한 다른 꼰대는 완전 집중해서 오.. 그러면서 듣고 있었는데.. 허허

소위 말하는 쿨한거? 좋습니다. 좋아요. 그런데..

왜 자기만 쿨하면 됐지 그걸 남들한테까지 강요하는지 이해가 안갈때가 있어요.

쉴때 쉬는거? 당연한 겁니다. 누가 쉴때 일하라고 강요하나요. 쉴때 잘 쉬어야 효율이 오릅니다.

그런데 쉴때 그런 정보공유를 할수도 있고, 그 정보공유를 위해 쉽고 자세하게 설명하는게

진지충이 되어야 하고, TMI 가 되어야 하는지 모르겠습니다.

누군가 진지하게 어떤 문제에 접근하며 문제를 풀고 깊게 파고드는것을.

남에게 쉽게 설명하기 위해 자신이 차근차근 이해해가며 쉬운 언어로 바꾸는 것을.

진지충이다, TMI 다 해버리면.. 그렇게 노력하는 사람의 가능성을 밟아 버리는 폭력이나 다름이 없지 않을까요.

진짜 이런 풍조 좀 어떻게 바뀌면 좋겠습니다.

청소년들 사이에선 더 심한것 같던데.. 이거 진짜 가능성이 무궁무진한 청소년들의 가능성을 다른 애들이 폭력적으로 깨버리는거 같아요.

어느 방송을 보다 보니, 전국에서 공부잘하는 석차 순으로 700명 모아놓고 특징을 봤더니

공통적인 특징으로 자기가 배우거나 이해한걸 쉽게 설명하는 능력이 뛰어난것이 공통점으로 나오더군요.

실리콘밸리, 금융권 그 어떤 분야에서도 우수하다고 인정받는 사람들의 공통점도 마찬가지였습니다.

그런데 요샌 그렇게 설명잘하면.. TMI 가 되버리죠.

쿨한 사람들에게 TMI 로 몰려 웃음거리가 되기 전에 TMI 가 안되려고 가능성을 포기하고..

흠.. 이렇다고 요즘 세태를 개탄하고 있으면 꼰대가 되는거겠죠?