은 저희 회사 입니다.
9시 출근해서 6시 퇴근이면
오후 반차는 2시에 퇴근인데
점심시간이 12시~1시인데 다들 12시에 퇴근합니다.
저는 여태껏 조금 빨리 가야하는 상황이면 팀장님께 구두로 허락받고 갔는데
주변에 물어보니 따로 보고 없이 오후반차면 그냥 12시에 간다고...
회사 전체적으로 대부분의 직원이 그런다고 하더라구요.
그렇다면 이게 (사장님) 오피셜이냐? 하면
또 그건 아닌...
사장님은 정해진 규칙 안지키는거 싫어 하신다고...
저야 뭐 계속 해왔던대로 필요시에만 팀장님 허락받고 일찍가는걸로 하겠지만
사장님께 마음의 편지 확 써버릴까 하는 생각도 들고 그러네요 ㅎㅎ
오전 반차는 오후 두 시 출근 ㅋㅋㅋ
걸려서 한 명 본보기로 쎄게 당하면 국룰 그런 소리 못할거에요.
저희는 2시에 갑니다.
이전 회사에서는 체크를 하지 않다고 상관 없으니 12시에 갈 수 있었는데요..
근데 저는 응급차 요원들이 이송하고 커피 먹는거보고 신고한 민원이 생각나네요.
/Vollago
8 to 5 = 11:00
네요..
4시간 연차라고 딱 박혀서 기재되기 때문에 점심시간 땡~~은 불가능해졌죠 ㅎ
알거나 모르거나 12시에 가는 사람이 생기더라고요.
이게 팀장이 밥 안먹고 1시 까지 근무 ok를 해주니까
옆에서 잘못 이해한 사람도 생기고
신입은 또 아무 생각없이 따라하고
원래 나는 생각이 없다 하는 사람들는 점심시간이 기준이고...
웃긴건 오전 휴가쓰면 다들 2시에 나옵니다.
거기에 개인별 유연근무랑 반반차(2시간), 지각 외출에 관대한 문화가 합쳐지니
월도들의 천국이 되었습니다.
저희도 12시..
오전반차는 아까워서 써본적이 없네요.