저번에 권고사직 당했는데 서류에는 개인 사직으로 써라 이런 식으로 작성한 글쓴이입니다.

지금 실업 수당 받고 계신 분들은 정말 좋은 사업주 만났거나 운 좋은 겁니다.

유급 휴직 70% 받고 2개월 이상 휴직하고 있다고 퇴사 하면 실업 수당 못 받습니다. 70% 미만이어야 합니다.

다시 복귀하려고 했더니 t.o 없다면서 복귀하라는 소리는 안 하고 고용유지하려면 무급으로 개인 사정으로 해서 휴직계 작성하면

고용 유지는 된다 그동안 다른 회사 알아봐라 이렇게 해도 실업수당 못 받습니다.

녹음이고 자시고 서류가 먼저입니다. 이미 작성해버리면 거기서 끝입니다.(저는 서류 작성 아직 안 했습니다)

그리고 복직해서 버티다 직장 내 괴롭힘 있어도 빼 박 증거 있어야 됩니다. 부서 이동, 일 안 시키기 이런 거 어설픈 건 소용도 없습니다.

가끔 뉴스 터지는 건 그 사람이 제대로 수당 받았는지 도 안 나오지만 대기업이니 그 정도 뉴스에 나오는 겁니다.

일반 중소기업 어림도 없습니다. 노동부 관련 정부 관련 여러 곳 문의해봐도 속 시원하게 받을 수 있다고 해주는 데 어느 한 곳 없습니다. 어쩔 수 없다. 버텨라 이게 대부분의 답변입니다. "버텨라" 이게 압권입니다.

권고사직인 란 단어는 이 나라 노동법에는 없습니다. 사직서에 회사에서 내려지는 해고 정확하게 쓰여있어야 됩니다

노무사 제대로 해서 수개월 수 년 싸울 자신 없으면 그 기간에 다른 곳 알아보는 게 빠르니 시작을 안 하거나, 못하는 겁니다.

기업은 시간도 법도 알아볼 시간이 많으니 버티는 거고요

우선 대한민국 ㅈ소 기업 사장이 쓰레기들이 많지만 이따위 법 고치지도 않고 알고 있으면서 업무 진행하는 공무원들, 사법부들

그동안 세금은 왜 받아 처먹는지 보험처럼 혜택받을 사람만 내던지 TV에서 실업수당 받는 인원 최고치 뭐라 해도 못 받는 사람도 넘쳐남

진 짜 기분 뭐 같아도 방법이 없어요.

위에 몇 명 바뀌어도 기득권, 중간, 아래는 쓰레기들이 너무 많아서 바뀌는 거 없어요 이나라